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西安電子科技大學杭州研究院2022年招聘正式啟動

時間:2022-04-24來源:中國博士人才網 作者:佚名

西安電子科技大學杭州研究院是西安電子科技大學為深入貫徹落實黨中央、國務院關于深化產教融合改革部署和教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關于加快新時代研究生教育改革發(fā)展的要求，充分發(fā)揮學校電子與信息學科優(yōu)勢，主動服務長三角區(qū)域發(fā)展，與杭州市蕭山區(qū)共同建設的政校企協(xié)同發(fā)展的新型產教融合平臺，研究院位于杭州市蕭山區(qū)科技城，總投資約50億元，規(guī)劃用地560畝。校區(qū)建于錢塘江邊，地理位置優(yōu)越，環(huán)境宜人。

研究院依托西安電子科技大學人才引聘體系與杭州市引才政策，建立“湘湖人才”體系，通過聘任“湘湖人才”杰出教授、“湘湖人才”領軍教授、“湘湖人才”特聘教授、“湘湖人才”菁英教授/菁英副教授、“湘湖人才”準聘副教授以及博士后崗位，將致力于集成電路、微電子器件、人工智能、網絡空間安全、計算機科學、電子科學與技術、信息與通信工程、物理電子、光學工程等領域開展科學研究，以需求為導向，以科研方向和學科建設為目標，以高端人才引進為重點，常年向海內外誠聘優(yōu)秀人才，亟待各路英才加入！

一、實驗室設置及人才需求

序號

全名

主要研究方向

需求專業(yè)

1

信息網絡實驗室

信息網絡與前沿交叉
1）新一代網絡體系架構
2）智能信息處理與邊緣計算
3）衛(wèi)星互聯(lián)網與B5G/6G無線通信
4）生物智能與類神經元網絡
5）大數(shù)據與知識圖譜
6）智能制造與工業(yè)云腦

B5G無線通信、計算機網絡、信號與信息處理、人工智能、大數(shù)據、網絡與信息安全等

2

數(shù)智孿生實驗室

多媒體信息理論、人工智能及現(xiàn)代通信
1）智能數(shù)字孿生技術；
2）星上處理載荷系統(tǒng)；
3）一體化航電系統(tǒng)；
4）異構網絡集成系統(tǒng)；
5）海洋大數(shù)據及智能應用。

數(shù)學、統(tǒng)計學、信息工程、計算機、軟件、大數(shù)據分析、AI算法、機器學水聲工程、船舶與海洋、聲學

3

電磁空間一體化處理與融合實驗室

1）偵干探通一體化關鍵技術研究與應用；
2）毫米波雷達關鍵技術研究與應用；
3）雷達與海面目標監(jiān)測；
4）多站短波高精度定位；

信息與通信工程、雷達、信號、電子科學與技術

4

智能感知實驗室

信息感知與智能系統(tǒng)
1）多源協(xié)同感知與融合；
2）復雜電磁精準認知與敏捷雷達抗干擾；
3）多功能偵察探測成像識別智能處理微系統(tǒng)；
4）遙感圖像處理與應用；

信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、遙感科學與技術

5

電磁認知與射頻綜合實驗室

電磁認知與射頻綜合技術
1）空間電磁態(tài)勢感知；
2）生物電磁效應與醫(yī)療；
3）電磁仿真與測量技術；
4）天線射頻系統(tǒng)研發(fā)與產業(yè)化；
5）先進電磁調控材料應用。

電子科學與技術、信息與通信工程（雷達、電磁、微波、天線，射頻，計量等方向）、計算機科學與技術等

6

智能裝備計算機系統(tǒng)實驗室

可控計算機系統(tǒng)
1）計算機控制；
2）星載嵌入式數(shù)據庫；

計算機、人工智能、軟件工程

智能軟件與計算
1）國產計算機基礎軟件；
2）智能軟件基礎理論、關鍵技術和智能系統(tǒng)建設；
3）自然語言處理與知識圖譜；
數(shù)據管理與大數(shù)據技術
4）數(shù)字化技術及產業(yè)發(fā)展；
5）機器學習與大數(shù)據分析；
6）醫(yī)工交叉融合；

7

智能機器人實驗室

機電裝備精密控制理論與方法
1）自主機器人感知與智能控制（激光SLAM、VSLAM）
2）機器視覺與力覺（機器視覺，先進電機伺服系統(tǒng)）
3）機器人群體協(xié)作與控制（群體活性控制與死鎖預防）

計算機、機器人、機械自動化

機電裝備現(xiàn)代設計理論與智能制造技術
1）智能機器人創(chuàng)新設計與構型綜合（并聯(lián)機器人、軟體機器人、醫(yī)療機器人）；
2）先進電子裝備多場耦合理論與方法
3）微納機電系統(tǒng)（機器人MEMS傳感器）

8

先進光電成像與器件實驗室

計算成像與紅外探測器設計
1）計算光學成像；
2）先進光電探測器與器件；
3）激光雷達；

光電子、光學、電子科學與技術、雷達、光電探測器

9

集成電路與系統(tǒng)實驗室

集成電路設計
1）模擬集成電路與系統(tǒng)；
2）射頻集成電路與微系統(tǒng)；
3）智能感知芯片與系統(tǒng)；
4）集成電路設計方法學與EDA軟件；
5）高可靠集成電路；

集成電路、微電子、電子信息

10

后摩爾器件與芯片實驗室

高效電子器件與智能計算
1）后摩爾CMOS和新型存儲器件
2）感存算一體算法，架構和芯片
3）集成電路與機器學習交叉融合
4）基于集成電路的量子計算、傳感等
5）先進封裝、測試、其他高頻高功率器件等

半導體、微電子、電子信息

11

網絡空間安全實驗室

網絡與信息安全
1）社會安全；
2）工業(yè)互聯(lián)網安全；
3）人工智能安全；

計算機、網絡安全、人工智能

12

人工智能實驗室

無人系統(tǒng)與智能硬件方向
1）無人系統(tǒng)（無人車，無人機）軟硬件及算法研發(fā)；
2）工業(yè)智能與無人缺陷檢測
3）混合智能

人工智能、計算機、自動化、測量測繪、衛(wèi)星通信、地理信息、無人系統(tǒng)、醫(yī)學影像、工業(yè)檢測相關專業(yè)

北斗時空智能服務方向
1）GNSS高精度定位技術及應用
2）室內外融合定位技術研究；
3）北斗拒止情形下的智能導航技術
4）地質災害預警與監(jiān)測技術
5）智能測繪技術

計算機視覺與人工智能方向
1）智能感知、深度學習；
2）機器視覺與工業(yè)檢測方向；
3）AR/VR方向；

智能醫(yī)學影像方向
1）影像診斷分析；
2）影像手術導航與介入治療；
3)分布式醫(yī)學影像邊緣計算

13

實驗室行政主管

主要工作職責：
1）負責實驗室行政綜合類事務；
2）負責實驗室對外聯(lián)絡與合作事宜；
3）負責實驗室重要會議、活動等組織工作；
4）協(xié)助完成實驗室人員考核及人事管理；
5）協(xié)助完成實驗室人才規(guī)劃及招聘工作；
6）協(xié)助完成實驗室的科研立項和成果轉化組織申報工作；
7）完成上級交辦的其他工作。

應聘條件
1.原則上應具有碩士研究生及以上學歷，理工科背景優(yōu)先，年齡為35周歲以下；
2.工作主動性強，具有較好的協(xié)調能力，善于解決問題及處理突發(fā)事件，有較強的責任心和團隊合作精神；
3.熟練使用計算機辦公軟件，有較強的公文寫作能力。

二、崗位條件及待遇

崗位名稱

配套待遇

崗位申報條件

“湘湖人才”杰出教授

年薪一人一議；科研啟動費及安家費待遇面議；
提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地保障；
享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策（購房補貼200-800萬、住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等）；
直聘為教授、博士生導師；保證每年博士、碩士名額；

在基礎前沿難題和核心關鍵技術上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉化和產業(yè)化中創(chuàng)造巨大經濟效益或者社會效益，符合研究院事業(yè)發(fā)展需要，經研究院推薦并通過評審的杰出人才；

“湘湖人才”領軍教授

年薪110萬起，科研啟動費及安家費待遇面議；
提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地保障；
享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策（購房補貼120~200萬、住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等）；
直聘為教授、博士生導師；
保證每年博士、碩士招生名額；

已在基礎前沿難題和核心關鍵技術領域取得髙水平創(chuàng)新成果，具有帶領學科方向趕超或保持國際先進水平的能力，表現(xiàn)出較強的領軍才能和團隊組織能力，符合研究院事業(yè)發(fā)展需要，經實驗室推薦并通過研究院評審的領軍人才；

“湘湖人才”特聘教授

年薪75萬起，科研啟動費及安家費待遇面議；
提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地保障；保證每年研究生招生名額；
享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策（購房補貼120~200萬、住房貸款優(yōu)惠等）；

（1）具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ袊�、國防重點科研項目經歷，在所從事領域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學術或技術帶頭人
（2）省部級科研平臺負責人；或世界500強企業(yè)或國內行業(yè)領軍企業(yè)技術首席或技術研發(fā)骨干。

“湘湖人才”菁英教授/菁英副教授

菁英教授年薪55萬起，菁英副教授年薪45萬起；
提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地保障；
享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策（應屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼或100萬購房補貼，還可享受住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策）；
保證每年研究生指導名額；

（1）基本達到或在一個聘期內能夠達到國家級、省部級或同等水平人才計劃、人才項目的學術成果要求的青年人才；或已入選省級或同等水平人才計劃、人才項目，并在聘期內有志入選更高層次人才計劃或人才項目的青年人才；
（2）具有豐富的工程實踐積累，在應用研究、技術開發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出，能夠解決實際應用中的關鍵問題，突破核心技術，取得重要的應用成果，或能夠實現(xiàn)成果轉化或產業(yè)化的青年人才；
（3）世界500強企業(yè)或國內行業(yè)領軍企業(yè)技術首席或技術研發(fā)骨干。

“湘湖人才”準聘副教授

年薪35萬起；
提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地保障；
享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策（應屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼或100萬購房補貼，還可享受住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策）；
保證每年研究生指導名額；

具有海內外髙水平院校博士學位，在相關學術領域已有良好業(yè)績，具有成為學術骨干的潛質，年齡原則上不超過32周歲，具有博士后經歷人員年齡原則上不超過35周歲。

博士后

年薪58萬起（含政府配套）；
提供科研啟動經費和辦公及實驗場地；
享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策（應屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼或100萬購房補貼，還可享受住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策）；
可申請進入杭州研究院“湘湖人才”和西電“華山學者”人才體系。

具有海內外髙水平院校博士學位，品學兼優(yōu)，熱愛教育科研事業(yè)，身體健康，年齡不超過35周歲。

實驗室行政主管

提供具有市場競爭力薪酬，可享受杭州市各類人才引進待遇以及研究院帶薪休假、年終獎以及校園工作環(huán)境等各項福利政策。

原則上具有碩士研究生及以上學歷，理工科背景優(yōu)先，年齡為35周歲以下；工作主動性強，具有較好的協(xié)調能力，善于解決問題及處理突發(fā)事件，有較強的責任心和團隊合作精神；熟練使用計算機辦公軟件，有較強的公文寫作能力。

三、應聘流程

請發(fā)送個人簡歷及其他佐證材料至以下郵箱：xdhzri@163.com，附件及郵件主題以：“應聘XX實驗室+XX崗位+XX姓名 ”備注。

陳老師：13503077519微信：froanka

地址：浙江省杭州市蕭山高教園錢農東路8號

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）

中國-博士人才網發(fā)布

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