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廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院類(lèi)腦計(jì)算研究組2022年招聘

時(shí)間:2022-03-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

智能院簡(jiǎn)介

廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“智能院”)是廣東省所屬公益性事業(yè)單位。聚焦認(rèn)知科學(xué)、人工智能、計(jì)算科學(xué)與技術(shù)、信息科學(xué)與技術(shù)等領(lǐng)域的交叉研究,促進(jìn)腦科學(xué)、生物醫(yī)藥、智能計(jì)算、信息技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

類(lèi)腦計(jì)算研究組簡(jiǎn)介

 本研究課題組借鑒人類(lèi)大腦模塊化、層次化的信息處理機(jī)制范式,圍繞類(lèi)腦智能重點(diǎn)聚焦粗細(xì)粒度可重構(gòu)的專(zhuān)用神經(jīng)處理電路、芯片架構(gòu)、專(zhuān)用計(jì)算系統(tǒng)、超大規(guī)模仿真計(jì)算平臺(tái)及相關(guān)軟硬件開(kāi)發(fā)工具等方面的研究,實(shí)現(xiàn)從結(jié)構(gòu)仿腦到功能類(lèi)腦,最后實(shí)現(xiàn)全腦計(jì)算。課題組研究的類(lèi)腦專(zhuān)用處理電路、架構(gòu)及系統(tǒng),將呈現(xiàn)規(guī);、去中心化、事件驅(qū)動(dòng)、高實(shí)時(shí)、高可靠等特征,對(duì)多目標(biāo)多任務(wù)的處理可以通過(guò)海量神經(jīng)元的高效協(xié)同來(lái)實(shí)現(xiàn)資源的有效利用和高效任務(wù)分發(fā)。

招聘崗位1:高級(jí)IC設(shè)計(jì)專(zhuān)家1名

崗位職責(zé):

(1)依照產(chǎn)品定義完成芯片的數(shù)字模塊、數(shù)字接口設(shè)計(jì);

(2)  根據(jù)模塊規(guī)格要求,完成數(shù)字電路詳細(xì)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)文檔的撰寫(xiě),代碼設(shè)計(jì);

(3)協(xié)助進(jìn)行數(shù)字電路的仿真、FPGA驗(yàn)證、芯片測(cè)試等工作;

(4)負(fù)責(zé)前端設(shè)計(jì)工作,包括電路綜合、時(shí)序檢查、形式驗(yàn)證等;

(5)對(duì)模塊集成、驗(yàn)證、測(cè)試和調(diào)試提供技術(shù)支持。

應(yīng)聘條件:

(1)微電子、電路設(shè)計(jì)、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷;

(2)熟悉數(shù)字電路IC設(shè)計(jì)流程;

(3)掌握硬件設(shè)計(jì)語(yǔ)言,熟悉EDA工具; 

(4)了解后端和模擬電路流程;

(5)工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、具備團(tuán)隊(duì)精神;

(6)熟悉片上網(wǎng)絡(luò)(NoC)者優(yōu)先。

招聘崗位2:高級(jí)IC設(shè)計(jì)工程師1名

崗位職責(zé):

(1)與架構(gòu)師合作,定義模塊功能、性能指標(biāo)、低功耗策略和制定驗(yàn)證方案;

(2)  負(fù)責(zé)產(chǎn)品子模塊的功能設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,保證功能正確和驗(yàn)證覆蓋率;

(3)負(fù)責(zé)模塊的RTL靜態(tài)質(zhì)量檢查;

(4)負(fù)責(zé)模塊的物理綜合、版圖實(shí)現(xiàn)和時(shí)序分析。

應(yīng)聘條件:

(1)微電子/電子工程/計(jì)算機(jī)/通訊等電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有較強(qiáng)的電子電路基礎(chǔ),碩士及以上學(xué)歷;

(2)熟練使用硬件描述語(yǔ)言;

(3)深入了解ASIC設(shè)計(jì)/驗(yàn)證/實(shí)現(xiàn)等流程;

(4)熟練掌握各種腳本語(yǔ)言者優(yōu)先;

(5)熟練掌握EDA工具者優(yōu)先;

(6)在芯片設(shè)計(jì)公司有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘崗位3:IC設(shè)計(jì)工程師1名

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品子模塊的功能設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,保證功能正確和驗(yàn)證覆蓋率;

(2)  負(fù)責(zé)模塊的RTL靜態(tài)質(zhì)量檢查;

(3)負(fù)責(zé)模塊的物理綜合、版圖實(shí)現(xiàn)和時(shí)序分析;

(4)提供技術(shù)支持。

應(yīng)聘條件:

(1)微電子/電子工程/計(jì)算機(jī)/通訊等電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有較強(qiáng)的電子電路基礎(chǔ),本科及以上學(xué)歷;

(2)熟練使用硬件描述語(yǔ)言;

(3)深入了解ASIC設(shè)計(jì)/驗(yàn)證/實(shí)現(xiàn)等流程;

(4)熟練掌握EDA工具。

招聘崗位4:IC驗(yàn)證工程師1名

崗位職責(zé):

完成SoC/IP芯片項(xiàng)目系統(tǒng)類(lèi)、接口類(lèi)、算法類(lèi)等領(lǐng)域的模塊級(jí)/系統(tǒng)級(jí)仿真驗(yàn)證/硬件加速驗(yàn)證/軟硬件協(xié)同驗(yàn)證等工作。

(1)承擔(dān)系統(tǒng)級(jí)、模塊級(jí)驗(yàn)證環(huán)境搭建;

(2)  根據(jù)項(xiàng)目需求制定相應(yīng)的驗(yàn)證計(jì)劃;

(3)完成SoC/IP功能驗(yàn)證;

(4)熟悉驗(yàn)證環(huán)境,能夠獨(dú)立完成驗(yàn)證用例開(kāi)發(fā)。

應(yīng)聘條件:

(1)微電子、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上復(fù)雜SoC芯片模塊級(jí)/系統(tǒng)驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn); 

(2)熟悉并掌握各種驗(yàn)證流程;

(3)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饕?guī)范性,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

(4)有FPGA調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、仿真加速器應(yīng)用于大型模塊/SoC仿真加速經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘崗位5:FPGA工程師1名

崗位職責(zé):

(1)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高性能智能計(jì)算硬件的研發(fā);

(2)  負(fù)責(zé)與合作單位的對(duì)接與管理;

(3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成FPGA算法實(shí)現(xiàn)與性能優(yōu)化;

(4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高性能異構(gòu)計(jì)算硬件設(shè)計(jì)。

應(yīng)聘條件:

(1)電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

(2)具備豐富硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成FPGA與硬件開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);

(4)精通Verilog/VHDL編程語(yǔ)言;

(5)熟練使用仿真調(diào)試工具和掌握FPGA集成套件開(kāi)發(fā)流程; 

(6)極強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力,樂(lè)于挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng)。

招聘崗位6:封裝工程師1名

崗位職責(zé):

(1)封裝方案評(píng)估;

(2)  封裝BOM設(shè)計(jì):選擇合適的封裝和基板材料;

(3)封裝可靠性:制定封裝可靠性方案,分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,協(xié)助定位問(wèn)題;

(4)計(jì)劃與質(zhì)量:制定封裝設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,管控封裝設(shè)計(jì)質(zhì)量。 

應(yīng)聘條件:

(1)了解先進(jìn)封裝技術(shù),例如(2)5D, Fanout,具有3DIC知識(shí)者優(yōu)先 ;

(2)具有大尺寸封裝sign off經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)自我激勵(lì),有與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部團(tuán)隊(duì)合作,帶領(lǐng)項(xiàng)目從構(gòu)思到完成的經(jīng)驗(yàn);

(4)具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷更新技術(shù)進(jìn)度的潛力。

待遇

1.薪酬:

實(shí)行年薪制。高級(jí)IC設(shè)計(jì)專(zhuān)家年薪60萬(wàn)起(稅前),高級(jí)IC設(shè)計(jì)工程師年薪48萬(wàn)起(稅前),IC設(shè)計(jì)工程師年薪36萬(wàn)起(稅前),IC驗(yàn)證工程師年薪36萬(wàn)起(稅前),F(xiàn)PGA工程師年薪36萬(wàn)起(稅前),封裝工程師年薪48萬(wàn)起(稅前)。按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等,其個(gè)人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.退稅獎(jiǎng)勵(lì):

依據(jù)相關(guān)規(guī)定,在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。

3.租房和生活補(bǔ)貼:

按照珠海市《橫琴新區(qū)引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法》的規(guī)定,根據(jù)員工的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以及國(guó)家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬(wàn)元補(bǔ)貼。

單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃,并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級(jí)提供租金的補(bǔ)償。

備注:具體補(bǔ)助細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)金額,以粵港澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準(zhǔn)。

招聘崗位7:智能算法實(shí)習(xí)生1名

崗位職責(zé):

(1)從事機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、類(lèi)腦智能等方面的研發(fā)工作;

(2)  負(fù)責(zé)項(xiàng)目的算法實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、效果優(yōu)化等工作;

(3)追蹤業(yè)界新的研究進(jìn)展,并融合新算法以提升系統(tǒng)性能。

應(yīng)聘條件:

(1)計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

(2)思路清晰,主動(dòng)性強(qiáng),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。

待遇:

(1)實(shí)習(xí)地點(diǎn):

廣東省珠海市橫琴粵澳深度合作區(qū)國(guó)際科創(chuàng)中心6號(hào)樓

(2)實(shí)習(xí)時(shí)間:

要求每周工作16個(gè)小時(shí)以上。

(3)待遇:

每月工資5000-8000元,園區(qū)有食堂和公寓。

招聘崗位8:FPGA開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生1名

崗位職責(zé):

(1)參與設(shè)計(jì)SOC系統(tǒng)方案、架構(gòu),熟悉總線、存儲(chǔ)器、以及相關(guān)外設(shè)IP;

(2)  配合硬件和軟件團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)試與測(cè)試;

(3)編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔和測(cè)試報(bào)告。

應(yīng)聘條件:

(1)電子或微電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制研究生;

(2)熟練操作萬(wàn)用表、示波器、邏輯分析儀等測(cè)量?jī)x器;

(3)有賽靈思或英特爾FPGA中等規(guī)模邏輯設(shè)計(jì)或芯片驗(yàn)證項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

(4)熟練使用Verilog或VHDL語(yǔ)言;

(5)基礎(chǔ)扎實(shí)愛(ài)鉆研,手能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。

待遇:

(1)實(shí)習(xí)地點(diǎn):

廣東省珠海市橫琴粵澳深度合作區(qū)國(guó)際科創(chuàng)中心6號(hào)樓

(2)實(shí)習(xí)時(shí)間:

要求每周工作16個(gè)小時(shí)以上。

(3)待遇:

每月工資5000-8000元,園區(qū)有食堂和公寓。

 

招聘方式

請(qǐng)?zhí)峁?o:p>

個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書(shū)、發(fā)表論文的電子版全文及相關(guān)證明學(xué)術(shù)能力的材料。符合要求者,將安排面試,應(yīng)聘者資料恕不退還,研究院將予以保密。應(yīng)聘者請(qǐng)將材料發(fā)送至田老師郵箱: tianwenling@gdiist.cn。郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位-姓名 " 。招聘啟事在崗位招滿前長(zhǎng)期有效。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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