實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎(chǔ)研究+2應(yīng)用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領(lǐng)域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
光通訊芯片項目組致力于開展光通訊用高速VCSEL激光器研發(fā),提高器件的帶寬,降低成本,并推動產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。因工作需要,項目組擬招聘以下崗位:
一、招聘需求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 工作要求 |
工藝工程師 | 6 |
1、負責(zé)以下一項或多項工藝: (1)切割工藝:負責(zé)調(diào)試和優(yōu)化切割工藝;負責(zé)切割相關(guān)新工藝的開發(fā)制作;負責(zé)分析異常、改善異常(涉及chip切割側(cè)壁、垂直度、粗糙度、崩邊、表面崩膜等); (2)刻蝕工藝:負責(zé)等離子刻蝕工藝制備,負責(zé)等離子刻蝕設(shè)備在芯片制造中的選型及應(yīng)用,負責(zé)等離子刻蝕設(shè)備系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)試; (3)磁控濺射、光刻工藝:負責(zé)光刻工藝工作(涂膠、光刻、顯影、刻蝕)和磁控濺射成膜工藝等工作;負責(zé)試驗光刻原材料工作(光刻膠、顯影液、腐蝕液、清洗液等;在生產(chǎn)一線執(zhí)行產(chǎn)品流片;制程異常分析、改善、維護與新制程導(dǎo)入; (4)鍍膜工藝:負責(zé)PECVD、PVD工藝制備工作;負責(zé)蒸鍍工序工藝參數(shù)的制定并完成工藝文件;負責(zé)導(dǎo)入項目的蒸鍍工序工藝條件制定、參數(shù)優(yōu)化和工藝實施;負責(zé)蒸鍍工序工藝問題、品質(zhì)問題的解決; (5)氧化工藝:負責(zé)AlGaAs材料的高溫退火、擴散氧化等相關(guān)工藝的開發(fā),解決產(chǎn)線工藝異常,提高成品率;負責(zé)新工藝流程的改良、試驗與驗證。 (6)減薄、拋光工藝:負責(zé)拋光、研磨機、減薄工藝;負責(zé)新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入;負責(zé)工藝參數(shù)的驗證與優(yōu)化; 2、對生產(chǎn)有進度跟催、生產(chǎn)目標達成的意識。 3、撰寫和管理相關(guān)技術(shù)文檔; 4、完成上級安排的其它事項。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物理/光學(xué)/半導(dǎo)體/微電子、工科類相關(guān)專業(yè)。 2、2年及以上半導(dǎo)體行業(yè)工藝/制程工作經(jīng)驗。 3、有光刻、刻蝕、鍍膜、金屬蒸鍍、氧化、減薄、拋光、劃片切割經(jīng)驗的優(yōu)先。 4、動手能力強,有良好數(shù)據(jù)分析和記錄習(xí)慣; 5、具有良好的團隊合作精神和較強溝通能力; 6、能夠在潔凈室環(huán)境下工作; |
設(shè)備工程師 | 2 |
1、超凈間半導(dǎo)體設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護; 2、新進設(shè)備的安裝及開機驗證,配合工藝工程師制程調(diào)試; 3、對半導(dǎo)體設(shè)備異常進行排查,分析并處理; 4、根據(jù)工藝需求改造或者升級設(shè)備功能。 |
1、本科及以上學(xué)歷,物理/光學(xué)/半導(dǎo)體/機械自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、三年以上設(shè)備維修經(jīng)驗。 3、擁有半導(dǎo)體設(shè)備(光刻機、ICP、金屬蒸鍍、氧化、減薄、拋光、劃片設(shè)備)維修經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有排除設(shè)備控制電路故障經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、吃苦耐勞,有團隊精神,服從管理。 6、服從加班安排,能適應(yīng)超凈間工作環(huán)境。 |
1.薪酬待遇:執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2.人才政策:實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的,應(yīng)聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3.職稱評定:根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,可在實驗室申請職稱評定。
4.人才培養(yǎng):實驗室堅持目標導(dǎo)向,考核管理機制靈活,在學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。
5.基本保障:按照福州市相關(guān)繳費比例高標準繳納五險一金,享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1.準備材料:應(yīng)聘申請表、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證/護照、發(fā)表學(xué)術(shù)成果目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料;
2.材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發(fā)送至:Talents@fjoel.cn
3.招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。相關(guān)崗位未招滿前,此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還,實驗室將予以嚴格保密。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話:+86-0591-63173852,13107686352肖老師
2、實驗室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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