一、單位介紹
懷柔實(shí)驗(yàn)室是中央批準(zhǔn)設(shè)立的能源領(lǐng)域國(guó)家級(jí)新型科研事業(yè)單位，是國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，主要面向國(guó)家清潔低碳安全高效能源體系構(gòu)建和“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)，開展能源科學(xué)領(lǐng)域戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學(xué)問題和關(guān)鍵核心技術(shù)研究。
懷柔實(shí)驗(yàn)室圍繞可再生能源、氫能、儲(chǔ)能、材料、能源系統(tǒng)及其數(shù)字化、能源基礎(chǔ)技術(shù)等方向開展攻關(guān)，創(chuàng)新目標(biāo)導(dǎo)向、開放協(xié)同的新型科研機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)能源領(lǐng)域科技創(chuàng)新資源的高效協(xié)同，加速關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新突破和重大科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
二、招聘崗位
現(xiàn)擬招聘14人，詳見《懷柔實(shí)驗(yàn)室社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)；
（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息；
（二）受理應(yīng)聘人員申請(qǐng)，對(duì)資格條件進(jìn)行審查；
（三）考核評(píng)價(jià)；
（四）身體檢查；
（五）確定擬聘人選；
（六）公示擬聘人選結(jié)果；
（七）簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。
五、考核評(píng)價(jià)
（一）考核
考核包括專業(yè)考核和綜合素養(yǎng)考核。其中：專業(yè)考核，考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能。綜合素養(yǎng)考核，考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、對(duì)應(yīng)聘崗位的綜合履職能力等。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部[2005]1號(hào)）執(zhí)行，體檢合格者列為考察人選。
（三）考察
依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格和德、能、勤、績(jī)、廉情況等方面進(jìn)行考察。
（四）確定聘用人選
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，公示期為7天，公示無異議的，啟動(dòng)聘用流程，與應(yīng)聘者約定入職條件和時(shí)間。公示有異議、經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間。
2022年1月28日至2022年2月7日。
（二）報(bào)名方式。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將《實(shí)驗(yàn)室社招人員應(yīng)聘登記表》（附件2）發(fā)至郵箱：hrlab_zp@163.com，郵件標(biāo)題及文件名稱均以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話 ”命名。并附：學(xué)歷學(xué)位證書（境內(nèi)學(xué)歷提交學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，境外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷提交教育部學(xué)歷認(rèn)證書）、職業(yè)資格或職稱相關(guān)證書/證明材料、成果證明及榮譽(yù)證明等相關(guān)材料。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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