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中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所李峰學(xué)科組2024年招聘博士后啟事

時(shí)間:2024-11-28來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招聘崗位:博士后2-3名。

二、招收方向:

(1)蛋白質(zhì)自組裝體系與功能化

(2)生物大分子遞送技術(shù)

(3)疫苗學(xué)

三、崗位職責(zé):獨(dú)立開(kāi)展科研工作,撰寫(xiě)及發(fā)表高水平科研論文,獨(dú)立或在學(xué)科組長(zhǎng)指導(dǎo)下申請(qǐng)相關(guān)科研基金;協(xié)助指導(dǎo)研究生科研工作。

四、崗位要求:

(1)35歲及以下,已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位,以第一作者身份在國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表過(guò)1篇及以上SCI論文;

(2)具有分子生物學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)/病毒學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景,熟練掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能。具有獨(dú)立設(shè)計(jì)研究方案及完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的英語(yǔ)表達(dá)和撰寫(xiě)論文能力。

(3)熱愛(ài)科研工作,責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,具有創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的科研素質(zhì)。

(4)身體健康,符合中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

五、薪酬與福利待遇:

(1)研究所及學(xué)科組共提供博后年薪24-30萬(wàn)元。符合條件者可申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目,入選后獲得資助60萬(wàn)元/2年。

(2)參加博士后年度考核獲得合格及以上等次的,可獲得每年12000元至36000元的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

(3)出站考核優(yōu)秀的可按程序競(jìng)聘研究所副研究員,考核合格的可競(jìng)聘助理研究員。

(4)薪酬保險(xiǎn)福利等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院對(duì)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定以及研究所的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、材料要求:

(1)有意向者請(qǐng)將博士后進(jìn)站申請(qǐng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及附件(含論文發(fā)表情況和簡(jiǎn)要研究總結(jié))發(fā)送至fli@wh.iov.cn、gaodan@wh.iov.cn,郵件主題請(qǐng)注明“李峰組博士后應(yīng)聘”。

(2)初審資格通過(guò)后,將電話或短信通知應(yīng)聘者參加面試;如初審未通過(guò)者,將不再另行通知,應(yīng)聘材料恕不退回。

(3)面試人員需準(zhǔn)備答辯PPT,個(gè)人匯報(bào)時(shí)間為15分鐘。匯報(bào)內(nèi)容包括:①個(gè)人履歷及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹;②主要工作業(yè)績(jī);③對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)及自身優(yōu)勢(shì);④下一步工作計(jì)劃。

(4)自本招聘發(fā)布之日起,符合要求者均可報(bào)名,招聘至適合人選為止。

七、聯(lián)系方式:

學(xué)科組027-87998835,fli@wh.iov.cn,聯(lián)系人老師

人事處027-87998399,gaodan@wh.iov.cn,聯(lián)系人老師

PI簡(jiǎn)介:

    李峰,中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所研究員,博士生導(dǎo)師。分別于山東大學(xué)和中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所獲得學(xué)士和博士學(xué)位。2009年至2013年在中國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所先后任博士后、副研究員,隨后任武漢病毒研究所學(xué)科組長(zhǎng)研究員。承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(課題)、國(guó)家自然科學(xué)基金青年/面上、中國(guó)科學(xué)院重點(diǎn)部署(課題)、中國(guó)科學(xué)院科研儀器設(shè)備研制、江蘇省自然科學(xué)基金等項(xiàng)目。主要致力于病毒學(xué)與納米技術(shù)交叉學(xué)科研究,研究興趣包括:病毒樣顆粒等生物納米材料的可控組裝與精準(zhǔn)功能化、病毒啟發(fā)的智能遞送系統(tǒng)、新型納米疫苗、面向病毒學(xué)的微納分析新技術(shù)。發(fā)表論文50余篇,系列成果以第一或通訊作者發(fā)表于PNAS、JACS、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano、Nano Lett.、Small等國(guó)際著名刊物。獲湖北省自然科學(xué)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)(排名3/5),入選湖北省博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃、武漢市 黃鶴英才(科技)計(jì)劃,入選2016年度武漢市優(yōu)秀青年科技工作者。任中國(guó)生物工程學(xué)會(huì)合成生物學(xué)分會(huì)委員以及生物傳感、生物芯片與納米生物技術(shù)分會(huì)委員、中國(guó)疫苗行業(yè)協(xié)會(huì)疫苗基礎(chǔ)研究專(zhuān)委會(huì)常委、湖北省合成生物學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事;BioDesign Research副編輯、《生物工程學(xué)報(bào)》編委;Fundamental Research、J Mater Chem B等刊物客座編輯。

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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