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中國科學院成都生物研究所兩棲動物多樣性保護創(chuàng)新團隊2024年招聘3名特別研究助理(博士后)啟事

時間:2024-11-19來源:中國博士人才網 作者:佚名

兩棲動物多樣性保護創(chuàng)新團隊主要圍繞生物多樣性保護和我國生態(tài)安全需求,系統(tǒng)開展兩棲動物系統(tǒng)學、多樣性進化與適應、保護等方面的研究,重點關注青藏高原重大工程建設對兩棲動物的影響,服務于生態(tài)文明建設。團隊負責人為王斌(青年研究員/兩棲爬行動物標本館館長/博導),其他團隊成員包括1名研究員、5名副研究員、1名助理研究員、2名特別研究助理和1名博士后,在讀研究生16人。團隊目前承擔國家重點研發(fā)計劃課題、中科院先導A子課題、國家自然科學基金、青藏高原二次科考子課題、新疆三考子課題以及重大工程環(huán)境評估等項目30余項,在研經費超2000萬元。團隊成員獲得了國家自然科學二等獎、四川省自然科學二等獎等獎項,出版專著10余部,發(fā)表論文300余篇,申請專利10項。

現(xiàn)因科研工作需要,擬面向國內外誠聘特別研究助理及博士后,歡迎加盟。

一、招聘崗位方向

(一)動物監(jiān)測體系研究(1人):利用先進技術開展動物監(jiān)測體系的研發(fā)。

(二)系統(tǒng)進化研究(1人):基于基因組大數(shù)據等開展動物系統(tǒng)進化研究。

(三)人工智能與大數(shù)據模型研究(1人):基于人工智能和大數(shù)據模型開展生物信息學和保護生物學研究。

二、崗位任職要求

(一)熱愛祖國,擁護黨的基本路線和方針政策,具有敬業(yè)奉獻精神,遵紀守法,作風正派。

(二)具有扎實的專業(yè)基礎知識,能夠獨立完成有關工作任務。

(三)身心健康,品行端正,勤奮踏實,有團隊合作精神;

(四)取得博士學位,年齡在35周歲及以下;

(五)各崗位要求:

招聘崗位1:動物學專業(yè),并熟悉動物監(jiān)測體系研發(fā);

招聘崗位2:動物學專業(yè),具有扎實的動物分類和系統(tǒng)進化研究基礎;

招聘崗位3:熟悉人工智能研發(fā)和大數(shù)據模型開發(fā),對生物學有興趣;

(六)具有良好的科研潛質和學術道德,有較高的學術水平,具有良好的中英文交流和寫作能力。特別研究助理要求本人為第一作者或通訊作者發(fā)表2篇及以上SCI論文,其中一篇為中國科學院分區(qū)的TOP論文;博士后崗位要求本人為第一作者或者通訊作者發(fā)表過1篇及以上SCI論文。

三、崗位職責

(一)參與創(chuàng)新團隊負責人共同制定研究計劃,相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學術論文;

(二)協(xié)助創(chuàng)新團隊經費申請,并積極以負責人身份依托團隊申請博士后科學基金、國家自然科學基金委項目及其他國家、省、市各級課題;

(三)協(xié)助創(chuàng)新團隊建設和管理,協(xié)助團隊負責人指導研究生。

四、相關待遇

(一)稅前年薪約25-35萬元,可享受地方博士后政策支持,實現(xiàn)有競爭力的薪酬待遇。

(二)提供穩(wěn)定的福利:入職即享受五險一金、國家法定假期、工會福利、帶薪休假等福利;

(三)特別研究助理合同期為3年,可續(xù)聘一期合同,最長6年。合同期滿根據考核結果可聘為編制內副高級或中級崗位,特別優(yōu)秀者聘期結束后可申請中國科學院相關人才計劃項目。博士后合同期一般為2年,出站后可根據研究所招聘通知申請編制內科研崗位。

(四)積極協(xié)助申請各類科學基金、博士后項目和特別研究助理項目資助;提供良好的工作環(huán)境和實驗條件。

五、應聘方式

本啟事長期有效,招滿為止。請以電子郵件形式將以下應聘材料發(fā)至zhaopin@cib.ac.cn,并抄送團隊聯(lián)系人郵箱:wangbin@cib.ac.cn。請在應聘材料和郵件主題注明申請的崗位為特別研究助理或博士后,如“特助+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+崗位序號XX+手機號”或“博士后+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+崗位序號XX+手機號”。初審合格后,將通知面試,擇優(yōu)錄用。

1.《中國科學院成都生物研究所特別研究助理(博士后)崗位申請書》(電子版1份,請下載填寫);

2.兩名同行專家的《特別研究助理(博士后)專家推薦書》(掃描件,請下載附件);

3.身份材料:博士學位證書和畢業(yè)證書掃描件,尚未獲得博士學位的應屆博士畢業(yè)生須提供學生證掃描件并說明預計畢業(yè)時間,留學人員需提交學歷學位證書及教育部學歷學位認證書掃描件(電子版1份,整合成一個PDF文件)。 

4.學術及科研成果材料:代表申請人最高學術水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等,總數(shù)不超過5個。其中:論文提供全文,專著提供目錄和摘要,專利或獎勵提供證書掃描件(電子版1份,整合成一個PDF文件)。 

六、聯(lián)系方式

人事人才處聯(lián)系方式:楊顏嘉 蔡炎林 028-82882978 zhaopin@cib.ac.cn

創(chuàng)新團隊聯(lián)系方式:王斌,13684008716(電話), wangbin@cib.ac.cn(郵箱)

 

附件

 1.特別研究助理崗位(博士后)申請書.docx

 2.特別研究助理(博士后)專家推薦書.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.cib.ac.cn/rcdw/rczp/202411/t20241112_7438728.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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