[單位簡(jiǎn)介]
中國(guó)科學(xué)院上海巴斯德研究所是由中國(guó)科學(xué)院和法國(guó)巴斯德研究所合作共建的國(guó)際化研究機(jī)構(gòu),聚焦傳染性疾病的致病機(jī)制、免疫應(yīng)答與病理規(guī)律、免疫治療研發(fā),開展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化型研究,是國(guó)際人才匯集和高端人才培養(yǎng)的重要基地,立志于服務(wù)全球公共健康,是活躍在全球傳染病防控領(lǐng)域的一支重要力量。
免疫識(shí)別與炎癥調(diào)控研究組聚焦于天然免疫受體識(shí)別病原相關(guān)分子模式(PAMP),調(diào)控炎癥水平,及維持免疫動(dòng)態(tài)平衡的機(jī)制。課題組以模式識(shí)別受體(PRR)信號(hào)為主要研究對(duì)象,利用炎性疾病和病毒感染等動(dòng)物模型,在免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等多層面對(duì)炎癥調(diào)控的分子機(jī)理進(jìn)行深入研究,揭示感染和綜合性疾病進(jìn)程中免疫平衡的動(dòng)態(tài)維持機(jī)制。此外,研究組以核酸免疫識(shí)別信號(hào)的調(diào)控為突破口,探索炎癥反應(yīng)的精準(zhǔn)干預(yù)策略,推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化。
研究組長(zhǎng)劉博博士先后在復(fù)旦大學(xué)、中科院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心、美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校等單位學(xué)習(xí)和工作,現(xiàn)任中科院上海巴斯德研究所研究員、博士生導(dǎo)師,以通訊作者、第一作者等身份在Nature,Development,JournalofBiologicalChemistry等期刊發(fā)表論文,多項(xiàng)成果被NatureReviewsImmunology,JournalofCellBiology等期刊撰文點(diǎn)評(píng)。
有關(guān)研究組詳細(xì)介紹,可點(diǎn)擊鏈接:http://sourcedb.shanghaipasteur.cas.cn/zw/kydw/yjzz/202011/t20201105_5739486.html
[招聘崗位]
一、博士后(編號(hào):LB-P-01):2人
工作內(nèi)容:
1.承擔(dān)感染或自身免疫病進(jìn)程中的固有免疫受體功能與炎癥調(diào)控等研究方向的課題;
2.參與實(shí)驗(yàn)室其它課題的團(tuán)隊(duì)合作;
3.參與科研經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和國(guó)際/國(guó)內(nèi)交流合作。
應(yīng)聘條件:
1.熱愛科研,具備積極的工作態(tài)度和良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神;
2.獲得或即將獲得免疫學(xué)/分子生物學(xué)/生物化學(xué)/細(xì)胞生物學(xué)/微生物學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域博士學(xué)位,在SCI期刊以第一作者發(fā)表過論文;
3.年齡不超過35周歲。
[薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展]
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,繳納五險(xiǎn)兩金;
2.對(duì)博士后人員支持申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、中科院“特別研究助理資助項(xiàng)目”、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”、上海市“超級(jí)博士后”以及國(guó)家與上海市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目和各類青年人才項(xiàng)目等10余項(xiàng);
3.對(duì)博士后人員納入“中科院特別研究助理崗位”管理,出站留所博士后將擇優(yōu)晉升為副高級(jí);
4.博士后進(jìn)站即落戶上海,出站后留滬工作的博士后、配偶、子女可隨遷落戶上海。
[應(yīng)聘方式]
請(qǐng)將以下應(yīng)聘材料通過電子郵件同時(shí)發(fā)至bliu@ips.ac.cn和hrips@ips.ac.cn郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘劉博研究組**崗位(崗位編號(hào)***) ”。初審合格后,將統(tǒng)一通知面試,擇優(yōu)錄用。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(中英文版)
2.學(xué)歷學(xué)位證書、身份證掃描件
3.應(yīng)聘博士后的人員還需提供兩封專家推薦信,其中一封為博士期間導(dǎo)師的推薦信
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