永安期貨博士后工作站于2010年12月經浙江省人事廳批準設立,是博士后省級站,工作站與高校聯(lián)合培養(yǎng)博士后,F面向社會招收博士后研究人員1人,有關事項公告如下:
一、招收條件
1.具備良好的思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng),遵守國家法律法規(guī),無不良記錄;
2.已取得博士學位或已通過學位論文答辯的應屆博士生;
3.原則上年齡35周歲以下,身體健康、品學兼優(yōu);
4.教育背景、工作經歷、研究經歷等與研究課題方向具有較高契合度,具有較強的研究功底、敬業(yè)精神、文字表達能力和溝通能力;
5.出站后有意留在本公司工作的優(yōu)先考慮。
二、研究課題
1.大類資產配置的理論與方法論研究;
2.運用數字科技整合期貨公司風險管理業(yè)務的理論與方法研究;
3.碳達峰、碳中和的實現路徑及對資產價格的長期影響的研究;
4.人民幣國際化對全球大宗商品格局的影響的研究;
5.供應鏈金融研究;
6.產業(yè)集群加工配送、綜合化服務研究;
7.與期貨行業(yè)發(fā)展相關的其他課題。
三、工作地點
杭州。
四、報名要求
凡申請來本站做博士后研究的人員,須提交下列材料:
1.博士后申請表(

2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書(在讀博士生暫未授予學位的可提供通過答辯的相關證明),國外獲得博士學位的留學人員,還需提交由我國駐外使(領)館出具的留學證明和我國教育部出具的博士學位認定證明;
3.博士論文、課題相關學術研究代表作(包括封面、目錄、正文);
4.擬研究博士后課題計劃書,格式不限(3000-5000字);
5.身份證、戶口本復印件;
申請人請將以上所有材料的電子掃描件發(fā)送至郵箱:(hr@yafco.com),郵件標題請命名為“XX(大學/單位)-XX(姓名)應聘2022年博士后”。
五、招收安排
本站采取“公開招收,擇優(yōu)錄取”的原則,公開、公平、公正招收博士后研究人員。本站對報名材料進行初審,初審合格者將參加初試和復試, 綜合研究后確定錄用人員。面試時間與地點另行通知。
六、薪酬福利待遇
待遇從優(yōu),根據課題難度、應聘者能力面談確定。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:人力資源總部(博士后管理辦公室)
聯(lián)系地址:浙江省杭州市上城區(qū)新業(yè)路200號華峰國際大廈2111
聯(lián) 系 人:劉梅梅 電 話:0571-88371933
公司網站: http://www.yafco.com
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http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0315/c29115a2506758/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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