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清華大學(xué)深圳國際研究生院Avik Kumar DAS課題組2025年招收5名博士后

時間:2025-04-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、崗位信息

P00153 海洋工程研究院

招聘類別:博士后

發(fā)布時間:2025-03-17/ 00:00

截止時間:2026-03-17 /23:59

招聘人數(shù):5

二、職位職責(zé)

協(xié)助課題組做相關(guān)課題研究、發(fā)表文章及管理實驗室

三、任職要求

1.年齡35歲以下,獲得博士學(xué)位3年以內(nèi);

2.具有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域研究背景,較強(qiáng)的技術(shù)水平,有較好的獨立工作能力、自我驅(qū)動能力、書面及口頭英語能力。

其他信息

四、團(tuán)隊簡介

Avik Kumar DAS 博士畢業(yè)于香港科技大學(xué)(導(dǎo)師:梁堅凝教授),現(xiàn)任清華大學(xué)深圳國際研究生院海洋工程研究院助理教授、博士生導(dǎo)師。研究方向主要智慧城市應(yīng)用,專注于高性能建筑材料的開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施的智能監(jiān)測和改造。在建材和健康監(jiān)測領(lǐng)域的頂級期刊發(fā)表多篇(>10)高質(zhì)量文章。曾獲澳門人才、香港博后獎學(xué)金、香港博士獎學(xué)金計劃、亞洲未來領(lǐng)袖獎學(xué)金計劃等。

五、招收方向

研究主題是新一代建筑材料與M-SHM系統(tǒng)在海洋工程中的開發(fā)與應(yīng)用。通過材料研究、試驗、模型開發(fā)、理論分析等方法,探索適用于不同工程應(yīng)用的創(chuàng)新解決方案,分析基本受力機(jī)理,并建立設(shè)計計算方法,以推動工程應(yīng)用。

研究目標(biāo)包括建立新結(jié)構(gòu)、新系統(tǒng)、新工具、新模型和新方法,提高結(jié)構(gòu)的安全性、適用性、環(huán)保性、經(jīng)濟(jì)性和耐久性,解決工程問題,推動工程創(chuàng)新,并服務(wù)于國家重大戰(zhàn)略和工程需求。

六、福利待遇

1.博士后年薪為12萬元/年,如獲選“博新計劃”、“水木學(xué)者”等項目,年薪可達(dá)到28-30萬元/年不等;

2.深圳市政府對符合要求的在站博士后給予每人36萬元在站生活補(bǔ)助;對符合廣東省海外博士后人才支持項目,來本市從事博士后工作的,給予每人60萬元在站生活補(bǔ)助;

3.符合條件的博士后,在站期間每月提供租房補(bǔ)貼2800元;

4.學(xué)院設(shè)立博士后科研資助,標(biāo)準(zhǔn)為2萬元/人,該經(jīng)費(fèi)主要用于支持博士后在站期間開展各類科研和學(xué)術(shù)活動;

5.博士后出站后,符合條件的可申請深圳市相關(guān)補(bǔ)貼,如出站留(來)深生活補(bǔ)助共計36萬元;

6.在醫(yī)療、落戶、子女教育等方面享受和其他教職工同等待遇;

7.在站期間可按照相關(guān)規(guī)定,申請中國博士后科學(xué)基金和國家、省、市等各級科研項目。

*以上福利待遇均以政府、學(xué)校最新政策為準(zhǔn)

1.深圳市政府相關(guān)政策可參考:https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html

2.博士后業(yè)務(wù)常見問題FAQ:https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS2F2

3.博士后進(jìn)站專項指南:https://docs.qq.com/doc/DR1lLYmFCS0VOV3R0

七、應(yīng)聘方式

請將個人簡歷(包括最新發(fā)表的研究論文清單、2位推薦人聯(lián)系方式、研究成果)、研究計劃及目標(biāo)等材料【中文或英文(優(yōu)先)】發(fā)送至:akdas@sz.tsinghua.edu.cn,經(jīng)過初步篩選后需進(jìn)行面試(要求另行通知)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/376/detail?from=PositionList

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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