一、課題組介紹
王憶安，大灣區(qū)大學(xué)（籌）物質(zhì)科學(xué)學(xué)院助理教授，獨(dú)立課題組負(fù)責(zé)人，于香港科技大學(xué)獲得博士學(xué)位并從事博士后研究工作，曾獲得香港研資局博士后獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃。致力于第一性原理計(jì)算在電化學(xué)能源儲存與轉(zhuǎn)化中的應(yīng)用，通過密度泛函理論（DFT）和從頭算分子動(dòng)力學(xué)（AIMD）方法，對催化材料在固-液反應(yīng)界面處的本征特性與催化性能進(jìn)行模擬計(jì)算，在電催化反應(yīng)機(jī)理研究和催化劑材料開發(fā)等方面取得了創(chuàng)新性成果。近五年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文31篇，其中以第一/共一作者身份在Energy Environ. Sci.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Catal.等權(quán)威期刊上發(fā)表16篇。課題組科研經(jīng)費(fèi)充足、條件完善，歡迎志同道合的博士后加入！
二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹
干林，清華大學(xué)深圳國際研究生院材料研究院長聘副教授，博士生導(dǎo)師。主要從事電子顯微學(xué)與能源材料研究。重點(diǎn)利用和發(fā)展高時(shí)空/能量分辨的先進(jìn)透射電子顯微成像與譜學(xué)方法，在原子尺度上表征和調(diào)控電化學(xué)能源轉(zhuǎn)換與存儲中的固體表面和固液電化學(xué)界面，發(fā)展高性能、高穩(wěn)定性的電化學(xué)能源材料與器件。迄今在Science、Nat. Mater.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.等期刊上發(fā)表論文90余篇。主持國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金、面上項(xiàng)目、廣東省重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域課題、廣東省杰出青年科學(xué)基金和深圳市科創(chuàng)委重點(diǎn)項(xiàng)目等國家和省部級項(xiàng)目資助。
三、招聘方向
能源材料計(jì)算
四、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責(zé)：
1.根據(jù)指導(dǎo)獨(dú)立開展所在方向的課題研究；
2.積極參與課題組項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施；
3.協(xié)助撰寫期刊論文等科研材料；
4.協(xié)助完成研究生指導(dǎo)、學(xué)科建設(shè)等相關(guān)工作。
五、應(yīng)聘條件
1.具有或即將獲得物理、化學(xué)、材料或相近專業(yè)的博士學(xué)位，年齡在35周歲及以下且獲得博士學(xué)位不超過3年；
2.在本專業(yè)發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；
3.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，具有良好的溝通能力，包括書面表達(dá)與口頭報(bào)告能力，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有材料模擬計(jì)算、人工智能結(jié)合物理/化學(xué)/材料等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會。
4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項(xiàng)目；獲得中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補(bǔ)貼。
6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目，享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。
七、應(yīng)聘方式
有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?br /> 1.個(gè)人完整簡歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果列表、承擔(dān)或參與科研項(xiàng)目等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；
2.代表性研究成果：論文、專利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等；
3.其他可證明匹配崗位的支撐材料（如有）。
請將以上材料合成一個(gè)PDF，以“博士后應(yīng)聘+姓名”的方式命名并發(fā)送至郵箱wya@gbu.edu.cn。
招聘長期有效，招滿為止。
王憶安，大灣區(qū)大學(xué)（籌）物質(zhì)科學(xué)學(xué)院助理教授，獨(dú)立課題組負(fù)責(zé)人，于香港科技大學(xué)獲得博士學(xué)位并從事博士后研究工作，曾獲得香港研資局博士后獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃。致力于第一性原理計(jì)算在電化學(xué)能源儲存與轉(zhuǎn)化中的應(yīng)用，通過密度泛函理論（DFT）和從頭算分子動(dòng)力學(xué)（AIMD）方法，對催化材料在固-液反應(yīng)界面處的本征特性與催化性能進(jìn)行模擬計(jì)算，在電催化反應(yīng)機(jī)理研究和催化劑材料開發(fā)等方面取得了創(chuàng)新性成果。近五年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文31篇，其中以第一/共一作者身份在Energy Environ. Sci.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Catal.等權(quán)威期刊上發(fā)表16篇。課題組科研經(jīng)費(fèi)充足、條件完善，歡迎志同道合的博士后加入！
二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹
干林，清華大學(xué)深圳國際研究生院材料研究院長聘副教授，博士生導(dǎo)師。主要從事電子顯微學(xué)與能源材料研究。重點(diǎn)利用和發(fā)展高時(shí)空/能量分辨的先進(jìn)透射電子顯微成像與譜學(xué)方法，在原子尺度上表征和調(diào)控電化學(xué)能源轉(zhuǎn)換與存儲中的固體表面和固液電化學(xué)界面，發(fā)展高性能、高穩(wěn)定性的電化學(xué)能源材料與器件。迄今在Science、Nat. Mater.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.等期刊上發(fā)表論文90余篇。主持國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金、面上項(xiàng)目、廣東省重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域課題、廣東省杰出青年科學(xué)基金和深圳市科創(chuàng)委重點(diǎn)項(xiàng)目等國家和省部級項(xiàng)目資助。
三、招聘方向
能源材料計(jì)算
四、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責(zé)：
1.根據(jù)指導(dǎo)獨(dú)立開展所在方向的課題研究；
2.積極參與課題組項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施；
3.協(xié)助撰寫期刊論文等科研材料；
4.協(xié)助完成研究生指導(dǎo)、學(xué)科建設(shè)等相關(guān)工作。
五、應(yīng)聘條件
1.具有或即將獲得物理、化學(xué)、材料或相近專業(yè)的博士學(xué)位，年齡在35周歲及以下且獲得博士學(xué)位不超過3年；
2.在本專業(yè)發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；
3.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，具有良好的溝通能力，包括書面表達(dá)與口頭報(bào)告能力，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有材料模擬計(jì)算、人工智能結(jié)合物理/化學(xué)/材料等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會。
4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項(xiàng)目；獲得中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補(bǔ)貼。
6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目，享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。
七、應(yīng)聘方式
有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?br /> 1.個(gè)人完整簡歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果列表、承擔(dān)或參與科研項(xiàng)目等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；
2.代表性研究成果：論文、專利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等；
3.其他可證明匹配崗位的支撐材料（如有）。
請將以上材料合成一個(gè)PDF，以“博士后應(yīng)聘+姓名”的方式命名并發(fā)送至郵箱wya@gbu.edu.cn。
招聘長期有效，招滿為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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