一、招聘介紹
南京大學(xué)前沿科學(xué)學(xué)院孫力課題組因工作需要，擬面向校內(nèi)外招聘研究系列1名
二、崗位描述
三、圍繞微納結(jié)構(gòu)中的熱聲子輸運行為研究及其調(diào)控與應(yīng)用開展深入的科研工作。主要職責(zé)包括：
1.申請及完成相關(guān)科研項目。設(shè)計實驗方案，進行熱學(xué)微納結(jié)構(gòu)設(shè)計，開發(fā)新型熱聲子功能材料。
2.進行熱學(xué)性質(zhì)測試分析。揭示熱聲子輸運的物理機制，開展熱學(xué)性質(zhì)測試分析，發(fā)表高水平研究論文，申請相關(guān)專利，參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議交流。
3.協(xié)助管理實驗室。指導(dǎo)和培訓(xùn)研究生，幫助其掌握相關(guān)實驗技術(shù)和理論知識，提升團隊整體科研水平，維護實驗室的日常運作。
4.保持溝通與合作。與團隊成員、合作伙伴及其他科研人員保持緊密溝通與合作，推動科研項目的順利進展。
四、應(yīng)聘資格
1.已獲得或即將獲得材料、物理等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，身心健康，年齡不超過35周歲，符合國家博士后入站條件。
2.能獨立開展科研工作，具備熱功能材料微納結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱學(xué)性質(zhì)測試分析能力。
3.熟悉微納結(jié)構(gòu)表征方法、熱學(xué)測試技術(shù)、仿真模擬及物理模型分析等研究技術(shù)者優(yōu)先考慮。
4.具有較強的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和科研能力，具備產(chǎn)業(yè)化研究經(jīng)驗或項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5.具有團隊合作精神，良好的溝通能力和項目管理能力，能夠獨立承擔(dān)科研項目和成果轉(zhuǎn)化工作。
五、申請程序及提交材料
有意應(yīng)聘者請登錄南京大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zp.nju.edu.cn/）注冊報名 ，將學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、科研成果目錄等相關(guān)材料上傳附件。
六、薪酬待遇和相關(guān)配套
相關(guān)政策及工資待遇詳見人力資源處網(wǎng)站《南京大學(xué)研究系列崗位聘用管理辦法》（南字發(fā)【2021】88號）文件。
七、申請截止日期
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：丁老師
聯(lián)系方式：dingzy@nju.edu.cn
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來源鏈接：
https://rczp.nju.edu.cn/yjxlhbsh/trxl/bshgwlb/20240731/i271324.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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