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中國科學技術大學蘇州高等研究院潘挺睿教授2023年誠招特任副研究員/博士后

時間:2023-08-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、iMIND團隊帶頭人介紹

潘挺睿教授:中國科學技術大學講席教授,博士生導師,美國醫(yī)學與生物工程院(AIMBE)和英國皇家化學學會(RSC)Fellow,國家高層次人才計劃入選者,歸國前為美國加州大學戴維斯分校終身正教授。

2006年起受聘于加州大學戴維斯分校生物醫(yī)學工程系。在加州大學任職期間,潘挺睿教授創(chuàng)建了加州大學微納創(chuàng)新實驗室(MiNI Lab)并擔任首席科學家。他于2009年創(chuàng)立了加州大學“宏偉”國際研究交流計劃(GREAT Program)并任主任教授。在2013-2016年度,潘教授擔任加州大學微納米制造中心(Center for Nano and Micro-Manufacturing)主任教授。他曾同時兼任兩份頂級國際生物醫(yī)學工程核心期刊IEEE Transactions on Biomedical Engineering和Annals of Biomedical Engineering副主編,并擔任美國微納米技術應用大賽(uCAN)的共同主席,美國科學基金會(NSF)的評審組專家。歸國后,潘教授加入中國科學技術大學蘇州高等研究院,籌建其首個醫(yī)工交叉的新型研發(fā)機構—智能醫(yī)療器械研究中心(iMED|Center for Intelligent Medical Equipment and Devices),并被國內外多所知名高校與科研院所聘為客座教授。

個人主頁:https://sz.ustc.edu.cn/rcdw_show/26.html。

團隊介紹詳情:https://mp.weixin.qq.com/s/5HPWmfKE7w9sHwksHyLDCA。

二、招聘方向

誠聘具有國際視野、創(chuàng)新能力和團隊精神的高層次生物醫(yī)學工程研究人才。研究領域主要包括但不局限于微流控、醫(yī)療器械、柔性電子、生物醫(yī)學材料、微納加工、生物醫(yī)學、光學、人工智能、先進給藥等,特別歡迎具有生化實驗基礎、細胞和動物實驗經(jīng)驗或者臨床醫(yī)學背景的申請者。

三、招聘崗位

1.特任副研究員系列

申報條件

具有博士學位,年齡一般不超過45周歲,著名高校優(yōu)秀博士生或著名高;蜓芯繖C構中級及以上專業(yè)技術職務者,科研業(yè)績突出。

支持方式

崗位性質:聘期制特任副研究員崗位。

科研經(jīng)費:一般按需支持50萬元。

薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于41萬元,另可疊加科研績效。

生活支持:享受周轉房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策,可入住高研院自建教師公寓;給予其子女入學優(yōu)惠政策(科大在蘇附屬學校正在推進)。

2.博士后研究員系列

申報條件

具有博士學位或博士論文答辯通過,原則上年齡不超過35周歲。

支持方式

崗位性質:聘期制博士后研究員崗位。

薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于32萬元,另可疊加科研績效。

生活支持:享受周轉房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策,可入住高研院自建教師公寓;給予其子女入學優(yōu)惠政策(科大在蘇附屬學校正在推進)。

其他支持:入選江蘇省卓越博后可享受30萬元個人補貼;出站后留園區(qū)工作享受30萬元購房補貼。

四、簡歷投遞

簡歷投遞地址:iMIND@ustc.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 ),簡歷命名方式:姓名+學校+應聘崗位,

招收多名副研/博后,此招聘廣告長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://sz.ustc.edu.cn/xwgg_show/1225.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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