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信息項目 |
信息內(nèi)容 |
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標(biāo)題 |
北京大學(xué)云南白藥國際醫(yī)學(xué)研究中心薛瑞棟課題組招聘博士后 |
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招聘崗位 |
博士后 |
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招聘單位 |
北京大學(xué)云南白藥國際醫(yī)學(xué)研究中心 |
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招聘范圍 |
2人 |
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合作導(dǎo)師介紹 |
薛瑞棟，博士生導(dǎo)師。本課題組長期聚焦腫瘤基因組學(xué)研究，通過深度結(jié)合單細胞/空間/多組學(xué)等新技術(shù)、生物信息新方法和功能實驗，探究腫瘤演化和微環(huán)境相互調(diào)控的新規(guī)律和新機制，發(fā)現(xiàn)腫瘤分子診療的新靶點和新策略。 近年來以共同第一/通訊作者（含共同）發(fā)表論文12篇，包括Nature、CancerCell、Gastroenterology（2022,2016）等；研究成果入選“2022中國生物信息學(xué)十大進展”和“細胞出版社2019中國年度論文”。主持國家自然科學(xué)基金青年及面上項目，擔(dān)任國家重點研發(fā)計劃課題骨干。
個人主頁：https://pku-ynby.bjmu.edu.cn/rcdw/spjp/b347b |
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崗位職責(zé) |
1.主導(dǎo)研究課題，包括設(shè)計課題、分析數(shù)據(jù)、完成實驗和撰寫論文。 2.協(xié)助合作導(dǎo)師培養(yǎng)研究生。 |
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應(yīng)聘條件 |
1.已獲或即將獲得生物信息學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)或細胞生物學(xué)等博士學(xué)位。 2.嚴謹求實、身體健康，年齡在35周歲以下。 3.具備良好的科研素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力。 4.以主要作者身份發(fā)表過研究論文。 |
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崗位待遇 |
在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇。 1.酬薪福利：“博新”和“國際交流引進計劃”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。 2.住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。 3.基金：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。 4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。 5.子女：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。 |
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備注說明 |
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應(yīng)聘程序 |
1.請應(yīng)聘者將個人應(yīng)聘材料等相關(guān)材料發(fā)送至：rxue@hsc.pku.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明"博士后應(yīng)聘+姓名 " 2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。博士后進站時間為每年3月、6月、9月、12月，請應(yīng)聘者注意安排時間。 |
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應(yīng)聘材料 |
1、個人陳述，過往研究總結(jié)及未來工作設(shè)想； 2、個人簡歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章等）； 3、學(xué)術(shù)成果證明材料； 4、兩封專家推薦信（包括博士生導(dǎo)師）及聯(lián)系方式 |
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聯(lián)系方式 |
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發(fā)布日期 |
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截止日期 |
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信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/db0cc
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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