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招收學(xué)科 |
人工智能與網(wǎng)絡(luò)空間安全方向 |
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導(dǎo)師介紹 |
董振江，南京郵電大學(xué)博士生導(dǎo)師、研究員，國務(wù)院特殊津貼專家，江蘇省“333工程”第二層次人才，江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。任中興通訊副總裁、公司戰(zhàn)略與技術(shù)專家委員會(huì)人工智能專家委主任等，后任高新興科技集團(tuán)股份有限公司首席科學(xué)家。 獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)10項(xiàng)；承擔(dān)過10多項(xiàng)國家、省部級(jí)重大項(xiàng)目及20多項(xiàng)企業(yè)重大研發(fā)項(xiàng)目，擁有20多年的ICT技術(shù)研究、研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。中國人工智能學(xué)會(huì)常務(wù)理事、自然語言處理專委會(huì)副主任，CCF服務(wù)計(jì)算專委會(huì)常委、計(jì)算機(jī)視覺專委，中國移動(dòng)通信聯(lián)合會(huì)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)委員會(huì)首席智庫專家、中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟專家委員會(huì)委員、中國信標(biāo)委人工智能專委。 在研國家級(jí)、省部級(jí)的人工智能、安全與區(qū)塊鏈項(xiàng)目多項(xiàng)，與知名企業(yè)開展了深入合作，主要研究領(lǐng)域: 1.計(jì)算機(jī)視覺�；谝曈X的目標(biāo)檢測、分類與識(shí)別，面向車聯(lián)網(wǎng)的雷達(dá)與視頻等融合算法、規(guī)劃與優(yōu)化算法等的研究。 2.自然語言處理與知識(shí)圖譜方向。結(jié)合領(lǐng)域知識(shí)、NLP與KG的前沿與工程技術(shù)研究； 3.大數(shù)據(jù)分析。智能分析、挖掘和預(yù)測，智能規(guī)劃與優(yōu)化、智能運(yùn)維和數(shù)據(jù)可視化技術(shù)研究； 4.信息安全。研究全與隱私保護(hù)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)。 |
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崗位1 |
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招聘人數(shù) |
1-2 |
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崗位職責(zé) |
主要從事基于視頻、圖像或雷達(dá)等的檢測、跟蹤、識(shí)別等算法研究，或者大數(shù)據(jù)分析與可視化技術(shù)的研究； |
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聘用條件 |
相關(guān)領(lǐng)域的研究背景，較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域高水平論文或者有相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
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薪酬待遇 |
在學(xué)校薪資基礎(chǔ)上團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼10-20萬/年； |
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崗位2 |
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招聘人數(shù) |
1-2 |
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崗位職責(zé) |
從事自然語言處理、知識(shí)圖譜等領(lǐng)域的技術(shù)研究 |
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聘用條件 |
相關(guān)領(lǐng)域的研究背景，較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域高水平論文或者有相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
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薪資待遇 |
在學(xué)校薪資基礎(chǔ)上團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼10-20萬/年； |
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崗位3 |
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招聘人數(shù) |
1-2 |
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崗位職責(zé) |
從事網(wǎng)絡(luò)空間安全的加密、防御、態(tài)勢感知和隱私保護(hù)等技術(shù)研究 |
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聘用條件 |
相關(guān)領(lǐng)域的研究背景，較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域高水平論文或者有相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
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薪資待遇 |
在學(xué)校薪資基礎(chǔ)上團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼10-20萬/年； |
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聯(lián)系人 |
董振江 |
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聯(lián)系方式 |
13705176076 ，dongzhenjiang@njupt.edu.cn |
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rsc.njupt.edu.cn/2022/0120/c
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