浙江大學/東海實驗室水下機器人智能運維團隊主要面向海底能源管道、海上風電等水下設施的智能運維需求開展水下機器人平臺、水下超聲探測、水下多源感知融合、水下機械臂臨場感遙操作等方面的研究與開發(fā)工作，是浙江大學海洋技術與裝備領域的一支重要科研力量。團隊負責人為梅德慶教授（浙江大學海洋學院常務副院長，國家特支計劃科技創(chuàng)新領軍人才），團隊成員包括5名國家級四青人才，近年來承擔多項國家級重要科研項目，獲得省級科學技術一等獎3項�，F(xiàn)重點圍繞水下機器人平臺、水下超聲探測、水下多源感知融合、水下機械臂臨場感遙操作等研究領域，面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員若干名。
一、應聘要求
1、近三年國內(nèi)外高校畢業(yè)的海洋技術與工程、機械工程、電子信息、自動控制、計算機、人工智能等相關專業(yè)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡不超過35周歲。
2、擁護中國共產(chǎn)黨領導，身心健康，具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，良好的團隊意識，出色的組織和溝通能力。
3、近三年以第一作者（導師第一作者學生為第二作者）或通訊作者在國際期刊上發(fā)表高質(zhì)量學術論文2篇及以上。
4、要求全職在浙江大學舟山校區(qū)或東海實驗室工作。
5、從事過相關研究與開發(fā)工作，具備獨立研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、發(fā)表高水平科研論文；
2、積極申請并承擔國內(nèi)外科研項目；
3、協(xié)助團隊指導研究生完成在研課題等有關工作。
三、相關待遇
1、浙江大學博士后工資及福利待遇參照浙江大學博士后有關政策執(zhí)行。合作導師根據(jù)工作成效為博士后研究人員每年額外提供津貼資助；東海實驗室博士后待遇優(yōu)厚（年薪四十萬+），具體待遇面議。
2、如應聘浙江大學博士后，人事關系轉(zhuǎn)入浙江大學，在站時間原則上為2年，在站期間可認定為助理研究員職稱；提供良好的科研辦公條件。
四、申請程序
申請人通過電子郵件聯(lián)系（要求提供詳細簡歷，包括學習、工作、科學研究經(jīng)歷、博士學位論文題目和摘要、已發(fā)表文章等），初審合格后邀請來浙江舟山面試或者網(wǎng)絡面試。
聯(lián)系方式：陳老師zheng_chen@zju.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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