為政之要，惟在得人。習(xí)近平總書(shū)記近日在吉林考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要嚴(yán)格把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)”，為貫徹新時(shí)代黨的組織路線、做好選人用人工作提供了重要遵循。
政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的。首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論。要采取全方位、多角度、近距離、立體式、深層次的方法，對(duì)干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律進(jìn)行“立體掃描”，形成“全息圖像”。堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察結(jié)果作為選拔任用干部的重要標(biāo)尺，著力把樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、選拔上來(lái)、使用起來(lái)。實(shí)行政治素質(zhì)考察一票否決，讓考察結(jié)果由“軟”到“硬”，堅(jiān)決把偽忠誠(chéng)的“兩面人”甄別出來(lái)、剔除出去。
干凈廉潔是基本要求和必備素養(yǎng)。要嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”制度，裝置廉政建設(shè)的“過(guò)濾器”，用好廉潔自律的“識(shí)別碼”，切實(shí)把有問(wèn)題的干部擋在門(mén)外。用好職能部門(mén)“探頭燈”，全面排查干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的情況。注意聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位的意見(jiàn)，根據(jù)需要聽(tīng)取巡視巡察機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，形成“綜合會(huì)診”，不讓廉潔上有污點(diǎn)的干部蒙混過(guò)關(guān)，確保把清白做人、干凈做事的好干部選拔出來(lái)。
選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。既要看政治上是否過(guò)硬，也要看本領(lǐng)上是否高強(qiáng)。不僅要看其怎么說(shuō)，還要看其怎么干，更要看其干得怎么樣。尤其要注重在重要時(shí)刻、重點(diǎn)工作中識(shí)別干部，看其是否有應(yīng)對(duì)重大斗爭(zhēng)、駕馭復(fù)雜局面的能力，是否有深化改革、促進(jìn)發(fā)展的高招，是否具備勝任崗位、履職盡責(zé)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，真正把有真才實(shí)學(xué)、善攻堅(jiān)破難的干部選上來(lái)、用起來(lái)，避免出現(xiàn)知不抵位、識(shí)不符職的問(wèn)題。
（作者單位：江西省上饒市委組織部）
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