“致天下之治者在人才。”在全國轟轟烈烈的“搶人才大戰(zhàn)”中，湖南長沙再出實拳。4月26日上午，在長沙市首批高層次人才分類認定暨人才綠卡授卡啟用新聞發(fā)布會上，長沙公布了首批認定的207名高層次人才，并同步啟用長沙人才綠卡。
不拘一格 人才分類認定制度活
人才資源是第一資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。2017年6月長沙頒布實施《長沙市建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》，加入全國“搶人才大戰(zhàn)”，其中高層次人才分類認定政策，改變了以往政策大都只面向引進人才而忽視存量人才的狀況。
長沙市委人才工作領導小組對長沙A、B、C、D類認定標準做了科學細致的劃分：A類人才以諾貝爾獎、圖靈獎等國際頂尖科技獎項獲得者和院士為代表，B類人才以國家“人才”“萬人計劃”專家和國家重大科研項目、獎項獲得者為代表，C類人才以各類省部級領軍人才、長沙市主要人才計劃領軍人才為代表，D類人才覆蓋面更廣，符合要求的正高職稱專家、博士、年薪50萬元以上的產(chǎn)業(yè)人才等均可入圍。
值得一提的是，長沙提出鑒于人才評價的多元性和復雜程度，對于不符合《長沙市高層次人才分類認定目錄》所列具體情形的，人才還可以“相當于上述層次”名義申報，其認定由長沙市委人才辦組織人社、發(fā)改、科技、經(jīng)信、財政、金融、教育等多個職能部門進行集中綜合評判，以確保人才評價的包容性和公正性。首批認定的207人名單中，B類國家級領軍人才24人，C類省市級領軍人才74人，D類高級人才109人。
“首屈一指” 電子綠卡形式新、服務好
為了讓已被認定的人才更便捷地享受服務，此次長沙綠卡以電子卡的形式發(fā)放，持卡者在按照《長沙綠卡服務手冊的指引》開通后，只需動一動手指，即可通過長沙人才APP方便快捷地享受一卡式、一鍵式服務。
通過長沙人才綠卡這個“智慧管家”，持卡人才可享受購房、子女入學、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、人事檔案管理、駕照轉換、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（包括科技項目經(jīng)費支持、企業(yè)工商登記及信息咨詢服務、知識產(chǎn)權資助）等全方位服務。
同時，長沙綠卡將服務延展到持卡人的家人，持卡人配偶、未成年子女、父母、配偶父母均可申領人才綠卡副卡，享受出入境服務，海關通關便利，機場、高鐵站貴賓服務和優(yōu)先預約體檢診療等服務。
重拳出擊 領導干部直接服務誠意足
除了在政策上和技術上全面升級人才服務外，長沙市還打出了“感情牌”，制定了領導干部直接聯(lián)系服務高層次人才方案，可謂是誠意十足。
該方案按照“產(chǎn)業(yè)鏈+人才（團隊）”“重大項目+人才（團隊）”總體原則，確定了36名省市領導直接聯(lián)系服務41名在長建站院士和24名B類高層次人才，市委人才工作領導小組成員單位和相關市直單位主要領導直接聯(lián)系服務74名C類高層次人才，各園區(qū)、區(qū)縣(市)領導直接聯(lián)系服務所在區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的109名D類人才。
領導干部聯(lián)系服務人才將通過面談座談、電話、短信、微信、郵件、信函等方式，與聯(lián)系服務對象保持常態(tài)聯(lián)系，實時掌握聯(lián)系服務對象及用人單位基本情況和發(fā)展動態(tài)，協(xié)調解決課題研究、技術攻關、成果轉化、人才培養(yǎng)及其他生產(chǎn)生活中的困難和問題。
同時，涉及人才綠卡服務的各職能部門和人才服務窗口均配有服務專員，將為人才提供政策咨詢、跟進協(xié)調等“一對一”服務。
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