作為湖南省會(huì)城市，長(zhǎng)沙被定位為創(chuàng)新引領(lǐng)、開(kāi)放崛起的示范區(qū)和排頭兵。近年來(lái),長(zhǎng)沙工程機(jī)械、新材料、電子信息、汽車(chē)及零部件等產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)良好，既需要大量人才為持續(xù)發(fā)展提供支撐，也為吸納人才打下了堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，長(zhǎng)沙迫切需要加速集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“千軍萬(wàn)馬”。
其時(shí)已至，其勢(shì)已成。去年來(lái)，長(zhǎng)沙積極對(duì)接融合湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃，出臺(tái)長(zhǎng)沙人才新政及相關(guān)細(xì)則辦法。“這是長(zhǎng)沙人才史上最全體系的人才政策。“長(zhǎng)沙市委常委、市委組織部部長(zhǎng)張宏益介紹，長(zhǎng)沙人才新政重創(chuàng)新、重服務(wù)、重環(huán)境營(yíng)造，構(gòu)建了“4+22+100”政策系統(tǒng)(4個(gè)版塊、22條措施、100個(gè)政策點(diǎn))。長(zhǎng)沙以前所未有的力度推動(dòng)人才政策落實(shí)落地，以滿滿誠(chéng)意，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城、人才聚集之地。
引才聚才
聚合人才“磁場(chǎng)”形成
自“人才新政22條”實(shí)施以來(lái)，長(zhǎng)沙著力打造人才高地、創(chuàng)新高地、開(kāi)放高地，用政策“含金量”構(gòu)筑吸引人才的“磁力場(chǎng)”。
從去年8月21日到今年3月底，長(zhǎng)沙市辦理全日制本科以上高校畢業(yè)生“零門(mén)檻”落戶38578人，超過(guò)前十年總和;截至5月25日，全市戶籍人口純?cè)鲩L(zhǎng)43.5萬(wàn)，大中專(含高中技工)以上文化程度占40%(17.4萬(wàn));包括838名留學(xué)歸國(guó)人員在內(nèi)的2.3萬(wàn)名高校畢業(yè)生領(lǐng)取了住房、生活補(bǔ)貼……一項(xiàng)項(xiàng)數(shù)據(jù)正是長(zhǎng)沙引才聚才成效的最生動(dòng)注腳。
地處內(nèi)陸的長(zhǎng)沙，高層次人才缺乏始終是人才工作的一道檻。“突出緊缺急需，加強(qiáng)人才引進(jìn)培育”是長(zhǎng)沙人才政策的主要內(nèi)容之一。長(zhǎng)沙市緊扣發(fā)展需求和自身優(yōu)勢(shì)，推行高精尖人才領(lǐng)跑工程、急缺急需人才集聚工程、青年人才筑夢(mèng)工程、“長(zhǎng)沙工匠”鑄造工程、國(guó)際化人才匯智工程五大人才工程，“既優(yōu)待高層次，也惠及技能型，更注重青年人才”。
今年3月21日，五幅“長(zhǎng)沙市海外引才聯(lián)絡(luò)站”牌匾載著長(zhǎng)沙對(duì)高層次人才的渴望與誠(chéng)意，被帶往美國(guó)舊金山、紐約，英國(guó)曼徹斯特，法國(guó)巴黎，瑞典斯德哥爾摩。堅(jiān)持走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)留下來(lái)并舉，創(chuàng)新人才引育方式。長(zhǎng)沙瞄準(zhǔn)世界前沿，培育海外引才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，經(jīng)過(guò)反復(fù)遴選，確定5家海外引才權(quán)威機(jī)構(gòu)設(shè)立海外聯(lián)絡(luò)站，將引才聚才的手臂延伸到海外、布局至歐美。通過(guò)聯(lián)絡(luò)站廣泛發(fā)布各行各業(yè)高層次人才需求，為有意向來(lái)長(zhǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才提供更加便捷的政策咨詢服務(wù)。
4月15日，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)張宏益率團(tuán)參加第16屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)，組織48家企業(yè)在深圳、香港兩地招才。
從柔性引才到海外攬才，從平臺(tái)建設(shè)到海外延展，長(zhǎng)沙不斷完善高層次人才政策體系和服務(wù)鏈條，為高質(zhì)量發(fā)展注入人才源動(dòng)力。營(yíng)造出“近者悅遠(yuǎn)者來(lái)”的人才生態(tài)。
鑄才育才
企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)底氣足
強(qiáng)起來(lái)要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才。長(zhǎng)沙通過(guò)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展、加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)化人才創(chuàng)業(yè)貸款支持、拓寬企業(yè)直接融資渠道、實(shí)行人才動(dòng)態(tài)支持政策、搭建人才交流互動(dòng)平臺(tái)等措施，力求減輕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。企業(yè)招才引智“腰板更直”，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“信心更足”。
2016年6月，以中美能源與環(huán)境創(chuàng)新研究中心為技術(shù)支撐的高新技術(shù)環(huán)保企業(yè)——湖南三友環(huán)�？萍脊煞萦邢薰臼�“落戶”長(zhǎng)沙高新區(qū)。作為一家高新技術(shù)企業(yè)，公司對(duì)人才，特別是高層次人才需求尤為迫切。“在湖南省‘芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃’及長(zhǎng)沙市人才新政的政策扶持下，我們采取全職引進(jìn)、柔性引進(jìn)或依據(jù)重大工程、科研項(xiàng)目急需引進(jìn)等形式，有計(jì)劃地引進(jìn)了一批高層次專業(yè)技術(shù)人才。”三友環(huán)保董事長(zhǎng)侯丹深切的感受到省市人才政策給公司引才帶來(lái)的“底氣”。
人才政策“加持”，助力高層次人才赴湘發(fā)展，助推企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新。中組部青年人才國(guó)家特聘專家同濟(jì)大學(xué)倪丙杰教授、美國(guó)工程院院士薩馬桑達(dá)蘭教授等15名環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)頂級(jí)的專家教授和一批博士、碩士等高層次人才被聚集到三友環(huán)保。公司也成為國(guó)際上具有重要影響力的環(huán)境科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)際合作與學(xué)術(shù)交流中心和高層次人才培養(yǎng)基地。
在侯丹眼里，人才是企業(yè)發(fā)展的致勝“法寶”。“通過(guò)近2年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工85人，其中技術(shù)研發(fā)人員占40%。公司專家團(tuán)隊(duì)在水體生態(tài)修復(fù)、溫室氣體控制與資源化、污泥脫水固化及資源化等方面取得了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)突破，并獲得了多項(xiàng)研發(fā)成果，為企業(yè)引領(lǐng)環(huán)�？萍甲鞒隽溯^大貢獻(xiàn)。”侯丹說(shuō)。
扶才優(yōu)才
人才成為新時(shí)代“城市偶像”
4月26日,長(zhǎng)沙市公布了首批207人高層次人才分類認(rèn)定名單，國(guó)家“人才”專家、華智水稻生物技術(shù)有限公司總經(jīng)理張健入選B類人才,可憑“人才綠卡”享受包括子女就學(xué)、配偶就業(yè)、優(yōu)先診療等10多項(xiàng)人才紅利，并擁有一名領(lǐng)導(dǎo)干部“服務(wù)專員”，為其所在產(chǎn)業(yè)鏈聚資源，為人才謀發(fā)展。
“作為一名在長(zhǎng)沙的創(chuàng)業(yè)者，我發(fā)自內(nèi)心地說(shuō)，沒(méi)有長(zhǎng)沙市好的人才政策，就沒(méi)有華智今天的快速發(fā)展。”在海外學(xué)習(xí)工作了26年的張健，于2014年回國(guó)在長(zhǎng)沙主持創(chuàng)辦了華智水稻生物技術(shù)有限公司，在創(chuàng)業(yè)征程中，長(zhǎng)沙關(guān)心人才、尊重人才、厚待人才的誠(chéng)意讓張健感受頗深。首批高層次人才分類認(rèn)定名單中，包括張建在內(nèi)，華智水稻有7名專家入選。“我充分感受到了長(zhǎng)沙市委市政府關(guān)心人才、尊重人才、厚待人才的誠(chéng)意。”張健說(shuō)。
“我在長(zhǎng)沙呆了28年，這里的山山水水都很美麗，有才干的人們，歡迎你們來(lái)長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮你們的聰明才智，來(lái)把長(zhǎng)沙建設(shè)得更加美好!”作為“長(zhǎng)沙人才新政代言人”，袁隆平向人才發(fā)出召喚。為更好地宣傳長(zhǎng)沙人才新政，樹(shù)立人才標(biāo)桿、示范和引領(lǐng)作用，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)就業(yè)。長(zhǎng)沙市聘請(qǐng)?jiān)∑健ⅫS伯云等13名院士專家為長(zhǎng)沙人才新政代言，樹(shù)立了新時(shí)代“城市偶像”。
“芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃的出臺(tái)對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)和提升長(zhǎng)沙人才工作、把長(zhǎng)沙打造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地具有十分重要的意義。”張宏益表示，作為省會(huì)城市，長(zhǎng)沙將以全面承接芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃為引領(lǐng)，充分釋放省市人才政策集成疊加效應(yīng)，不斷完善和構(gòu)建更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策體系，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深拓展，為各類人才創(chuàng)造“如魚(yú)得水”的發(fā)展環(huán)境。
其時(shí)已至，其勢(shì)已成。去年來(lái)，長(zhǎng)沙積極對(duì)接融合湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃，出臺(tái)長(zhǎng)沙人才新政及相關(guān)細(xì)則辦法。“這是長(zhǎng)沙人才史上最全體系的人才政策。“長(zhǎng)沙市委常委、市委組織部部長(zhǎng)張宏益介紹，長(zhǎng)沙人才新政重創(chuàng)新、重服務(wù)、重環(huán)境營(yíng)造，構(gòu)建了“4+22+100”政策系統(tǒng)(4個(gè)版塊、22條措施、100個(gè)政策點(diǎn))。長(zhǎng)沙以前所未有的力度推動(dòng)人才政策落實(shí)落地，以滿滿誠(chéng)意，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城、人才聚集之地。
引才聚才
聚合人才“磁場(chǎng)”形成
自“人才新政22條”實(shí)施以來(lái)，長(zhǎng)沙著力打造人才高地、創(chuàng)新高地、開(kāi)放高地，用政策“含金量”構(gòu)筑吸引人才的“磁力場(chǎng)”。
從去年8月21日到今年3月底，長(zhǎng)沙市辦理全日制本科以上高校畢業(yè)生“零門(mén)檻”落戶38578人，超過(guò)前十年總和;截至5月25日，全市戶籍人口純?cè)鲩L(zhǎng)43.5萬(wàn)，大中專(含高中技工)以上文化程度占40%(17.4萬(wàn));包括838名留學(xué)歸國(guó)人員在內(nèi)的2.3萬(wàn)名高校畢業(yè)生領(lǐng)取了住房、生活補(bǔ)貼……一項(xiàng)項(xiàng)數(shù)據(jù)正是長(zhǎng)沙引才聚才成效的最生動(dòng)注腳。
地處內(nèi)陸的長(zhǎng)沙，高層次人才缺乏始終是人才工作的一道檻。“突出緊缺急需，加強(qiáng)人才引進(jìn)培育”是長(zhǎng)沙人才政策的主要內(nèi)容之一。長(zhǎng)沙市緊扣發(fā)展需求和自身優(yōu)勢(shì)，推行高精尖人才領(lǐng)跑工程、急缺急需人才集聚工程、青年人才筑夢(mèng)工程、“長(zhǎng)沙工匠”鑄造工程、國(guó)際化人才匯智工程五大人才工程，“既優(yōu)待高層次，也惠及技能型，更注重青年人才”。
今年3月21日，五幅“長(zhǎng)沙市海外引才聯(lián)絡(luò)站”牌匾載著長(zhǎng)沙對(duì)高層次人才的渴望與誠(chéng)意，被帶往美國(guó)舊金山、紐約，英國(guó)曼徹斯特，法國(guó)巴黎，瑞典斯德哥爾摩。堅(jiān)持走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)留下來(lái)并舉，創(chuàng)新人才引育方式。長(zhǎng)沙瞄準(zhǔn)世界前沿，培育海外引才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，經(jīng)過(guò)反復(fù)遴選，確定5家海外引才權(quán)威機(jī)構(gòu)設(shè)立海外聯(lián)絡(luò)站，將引才聚才的手臂延伸到海外、布局至歐美。通過(guò)聯(lián)絡(luò)站廣泛發(fā)布各行各業(yè)高層次人才需求，為有意向來(lái)長(zhǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才提供更加便捷的政策咨詢服務(wù)。
4月15日，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)張宏益率團(tuán)參加第16屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)，組織48家企業(yè)在深圳、香港兩地招才。
從柔性引才到海外攬才，從平臺(tái)建設(shè)到海外延展，長(zhǎng)沙不斷完善高層次人才政策體系和服務(wù)鏈條，為高質(zhì)量發(fā)展注入人才源動(dòng)力。營(yíng)造出“近者悅遠(yuǎn)者來(lái)”的人才生態(tài)。
鑄才育才
企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)底氣足
強(qiáng)起來(lái)要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才。長(zhǎng)沙通過(guò)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展、加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)化人才創(chuàng)業(yè)貸款支持、拓寬企業(yè)直接融資渠道、實(shí)行人才動(dòng)態(tài)支持政策、搭建人才交流互動(dòng)平臺(tái)等措施，力求減輕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。企業(yè)招才引智“腰板更直”，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“信心更足”。
2016年6月，以中美能源與環(huán)境創(chuàng)新研究中心為技術(shù)支撐的高新技術(shù)環(huán)保企業(yè)——湖南三友環(huán)�？萍脊煞萦邢薰臼�“落戶”長(zhǎng)沙高新區(qū)。作為一家高新技術(shù)企業(yè)，公司對(duì)人才，特別是高層次人才需求尤為迫切。“在湖南省‘芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃’及長(zhǎng)沙市人才新政的政策扶持下，我們采取全職引進(jìn)、柔性引進(jìn)或依據(jù)重大工程、科研項(xiàng)目急需引進(jìn)等形式，有計(jì)劃地引進(jìn)了一批高層次專業(yè)技術(shù)人才。”三友環(huán)保董事長(zhǎng)侯丹深切的感受到省市人才政策給公司引才帶來(lái)的“底氣”。
人才政策“加持”，助力高層次人才赴湘發(fā)展，助推企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新。中組部青年人才國(guó)家特聘專家同濟(jì)大學(xué)倪丙杰教授、美國(guó)工程院院士薩馬桑達(dá)蘭教授等15名環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)頂級(jí)的專家教授和一批博士、碩士等高層次人才被聚集到三友環(huán)保。公司也成為國(guó)際上具有重要影響力的環(huán)境科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)際合作與學(xué)術(shù)交流中心和高層次人才培養(yǎng)基地。
在侯丹眼里，人才是企業(yè)發(fā)展的致勝“法寶”。“通過(guò)近2年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工85人，其中技術(shù)研發(fā)人員占40%。公司專家團(tuán)隊(duì)在水體生態(tài)修復(fù)、溫室氣體控制與資源化、污泥脫水固化及資源化等方面取得了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)突破，并獲得了多項(xiàng)研發(fā)成果，為企業(yè)引領(lǐng)環(huán)�？萍甲鞒隽溯^大貢獻(xiàn)。”侯丹說(shuō)。
扶才優(yōu)才
人才成為新時(shí)代“城市偶像”
4月26日,長(zhǎng)沙市公布了首批207人高層次人才分類認(rèn)定名單，國(guó)家“人才”專家、華智水稻生物技術(shù)有限公司總經(jīng)理張健入選B類人才,可憑“人才綠卡”享受包括子女就學(xué)、配偶就業(yè)、優(yōu)先診療等10多項(xiàng)人才紅利，并擁有一名領(lǐng)導(dǎo)干部“服務(wù)專員”，為其所在產(chǎn)業(yè)鏈聚資源，為人才謀發(fā)展。
“作為一名在長(zhǎng)沙的創(chuàng)業(yè)者，我發(fā)自內(nèi)心地說(shuō)，沒(méi)有長(zhǎng)沙市好的人才政策，就沒(méi)有華智今天的快速發(fā)展。”在海外學(xué)習(xí)工作了26年的張健，于2014年回國(guó)在長(zhǎng)沙主持創(chuàng)辦了華智水稻生物技術(shù)有限公司，在創(chuàng)業(yè)征程中，長(zhǎng)沙關(guān)心人才、尊重人才、厚待人才的誠(chéng)意讓張健感受頗深。首批高層次人才分類認(rèn)定名單中，包括張建在內(nèi)，華智水稻有7名專家入選。“我充分感受到了長(zhǎng)沙市委市政府關(guān)心人才、尊重人才、厚待人才的誠(chéng)意。”張健說(shuō)。
“我在長(zhǎng)沙呆了28年，這里的山山水水都很美麗，有才干的人們，歡迎你們來(lái)長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮你們的聰明才智，來(lái)把長(zhǎng)沙建設(shè)得更加美好!”作為“長(zhǎng)沙人才新政代言人”，袁隆平向人才發(fā)出召喚。為更好地宣傳長(zhǎng)沙人才新政，樹(shù)立人才標(biāo)桿、示范和引領(lǐng)作用，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)就業(yè)。長(zhǎng)沙市聘請(qǐng)?jiān)∑健ⅫS伯云等13名院士專家為長(zhǎng)沙人才新政代言，樹(shù)立了新時(shí)代“城市偶像”。
“芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃的出臺(tái)對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)和提升長(zhǎng)沙人才工作、把長(zhǎng)沙打造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地具有十分重要的意義。”張宏益表示，作為省會(huì)城市，長(zhǎng)沙將以全面承接芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃為引領(lǐng)，充分釋放省市人才政策集成疊加效應(yīng)，不斷完善和構(gòu)建更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策體系，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深拓展，為各類人才創(chuàng)造“如魚(yú)得水”的發(fā)展環(huán)境。
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