因工作需要，經(jīng)區(qū)委研究同意和市人社局審核備案，我區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘一批工作人員。為做好公開招聘工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合西湖實際，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘單位簡介
區(qū)人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，其他均為全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
共招聘工作人員21名(具體崗位及數(shù)量見附表)。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
具體條件見附表。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和辦法
(一)公開報名。采取現(xiàn)場報名方式進行。每人限報一個崗位。應聘者須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表，相關(guān)證件須提供原件和復印件各一份，近期一寸免冠照片3張。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所管理人員1、管理人員2崗位須提供由報考人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具并經(jīng)區(qū)委組織部審核認定的報考證明。區(qū)招商促進事務中心專技人員崗位、區(qū)人民醫(yī)院護理人員崗位須提供單位證明、勞動合同、工資憑證等工作經(jīng)歷證明材料。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
報名時間：2023年2月8日-2月10日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)。報名地點：西湖管理區(qū)人社局304室。
(二)資格審查�，F(xiàn)場報名時進行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消應聘資格。
(三)確定開考崗位。原則上按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可以相應降低開考比例，或核減、取消招聘計劃。
(四)考試。包括筆試和面試兩部分，總分100分。
筆試時間、地點及面試時間、地點：另行通知。
考試各環(huán)節(jié)成績在西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站上公示。
1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。醫(yī)護人員為崗位專業(yè)知識(70%)和公共基礎(chǔ)知識(30%)。
凡經(jīng)批準降低開考比例、或?qū)嶋H參考人數(shù)未形成競爭的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于50分。
2.面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試成績相同的，均進入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
面試未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
3.成績合成：綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
(五)體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和湘禁毒委〔2022〕26號文件執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、應聘資格條件等情況進行考察。
(七)遞補。如有體檢、考察不合格或體檢、考察棄權(quán)者，不予聘用。經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補2次。
(八)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)人社局審查確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
(九)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)區(qū)人社局審批，報市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。
六、組織紀律與監(jiān)督
(一)強化監(jiān)督。嚴格按本公告規(guī)定程序和省、市有關(guān)文件要求組織實施。整個招聘工作在區(qū)紀委的全程監(jiān)督和市人社局指導下進行，自覺接受社會監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
(二)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情況予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
咨詢電話：0736-2821996
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西湖管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件及數(shù)量表》
原標題：常德市西湖管理區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源：http://xh1.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_969669
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