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一、招聘崗位要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
2.堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
（二）具體崗位要求見附件1《中國社會科學(xué)雜志社新聞中心引進(jìn)聘用制人員需求表》。
二、崗位待遇
編制外聘用人員待遇。正式聘用后，由人事部門根據(jù)本人學(xué)歷、職稱、職務(wù)、專業(yè)、工作年限等資質(zhì)條件和聘任的崗位級別核定工資待遇。按照國家和北京市的規(guī)定，為聘用人員辦理五險一金。
三、應(yīng)聘程序
（一）初審。根據(jù)報名條件和要求，用人部門對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，并將通過初審人員名單交至人事部門。
（二）確定擬聘人選。人事部門按照招聘條件進(jìn)行資格審查，由聘用委員會確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不小于3：1。
（三）筆試安排。筆試成績滿分100分，考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1：3比例確定業(yè)務(wù)考察人選。若合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到該比例的，確屬亟需人才，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
（四）業(yè)務(wù)考察。按照個人陳述、提問答辯、聘用委員會評議等程序進(jìn)行。聘用委員會根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績、現(xiàn)場表現(xiàn)以及與招聘崗位的適合度，綜合研究確定擬聘人選。
（五）試用。按照崗位1:1比例，安排試用。
（六）體檢。試用人員到指定醫(yī)院體檢。
（七）政審。人事部門與用人部門到試用人員原單位或檔案所在地政審。
（八）按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。
四、報名方式
應(yīng)聘人員下載并按照應(yīng)聘崗位要求填寫《中國社會科學(xué)雜志社公開招聘報名表》（見附件2），將報名表及其他相關(guān)材料，通過電子郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定報名郵箱，報名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘報名：姓名+應(yīng)聘崗位 ”。每人僅可應(yīng)聘一個崗位。
五、報名時間及聯(lián)系方式
截止日期：2022年8月31日
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：85885759
中國社會科學(xué)雜志社
2022年8月4日
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