因工作需要，根據(jù)山西省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)[2018]55號）精神和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究決定，現(xiàn)面向社會為市廣播電視中心和市重點項目辦公室公開招聘工作人員８名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正，特制定本實施方案。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

三、招聘計劃

本次共招聘8名工作人員（具體崗位計劃詳見附件1）

四、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)（含方向）和資格條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其它條件（詳見崗位計劃表附件1）。

1、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為：(1)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務(wù)期滿，考核合格的人員。(2)參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)[2014]42號)文件精神，政府購買基層公共崗位到2018年底前勞動合同期滿的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

報考服務(wù)基層項目專門崗位的人員須登陸侯馬市人民政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表（附件3）》。

服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)要求的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將在侯馬市人民政府網(wǎng)（www.houma.gov.cn）發(fā)布公告，該招聘崗位轉(zhuǎn)為招聘單位普通崗位,報名時間順延。

2、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報名起始日為截止日期。

3、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

4、以研究生學(xué)歷報考市廣播電視中心和市重點項目辦公室招聘崗位的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。

五、招聘辦法和程序

按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》的有關(guān)規(guī)定，市廣播電視中心和市重點項目辦公室招聘工作人員由市人社局組織實施，采取考試和考察的辦法面向社會公開招聘。

（一）報名及資格審查

1、報名時間及方式

2018年11月19日—2018年11月21日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：市人社局6樓609房間報名。

報考相關(guān)信息查詢：

侯馬市人民政府網(wǎng)（www.houma.gov.cn）。

2、所需提供的有關(guān)證件、證明及表格

報名所需有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、第二代身份證（或戶籍證明、社�？ǎ�、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，相關(guān)證明原件及復(fù)印件。近期（近3個月）紅底免冠正面一寸彩色照片6張。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認(rèn)證書。

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)；在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明）。

政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務(wù)勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。

退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明。

特崗農(nóng)技人員由服務(wù)所在地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級組織部門出具的相關(guān)證明。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

符合報考條件人員從侯馬市人民政府網(wǎng)下載《誠信報名考試承諾書（附件4）》，仔細閱讀后由本人簽名；下載《侯馬市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表(附件2)》并如實填寫，本次事業(yè)單位招聘考試，每人限報一個招聘崗位。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認(rèn)。

以上所提供的復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。

3、資格審查：

應(yīng)聘市廣播電視中心和市重點項目辦公室工作人員資格審查由市人社局負(fù)責(zé)。

報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘條件《侯馬市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表（附件1）》,確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。

4、繳費：根據(jù)晉價費字[2013]223號文件規(guī)定，考試考務(wù)費100元。

5、凡有下列情形之一者不得報考：

①受過刑事處罰的；

②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過及以上處分，尚未解除的；

④有弄虛作假行為的；

⑤在各級各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；公務(wù)員（包括試用期內(nèi)的公務(wù)員）及參公單位工作人員；曾被開除公職的人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿1年，被解聘、辭退未滿5年的人員。

⑥在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

⑦應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

⑧法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）考試

市廣播電視中心和市重點項目辦公室招聘考試分筆試、面試。報名人數(shù)如果達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位或降低開考比例，報臨汾市人社局核準(zhǔn)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)）。

擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1、筆試

①命題和閱卷：由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。

②筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分�？荚嚂r間為120分鐘。

③筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。

《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

④筆試結(jié)束后如有異常情況將委托專業(yè)機構(gòu)進行雷同卷甄別。

2、面試

市廣播電視中心和市重點項目辦公室招聘工作人員面試由市人社局制定實施方案，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施。

（1）市廣播電視中心和市重點項目辦公室招聘工作人員面試對象的確定,從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選；不足1:3的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。

（2）通過侯馬市政府網(wǎng)站（www.houma.gov.cn）公布面試方案及進入面試人員名單。

（3）市廣播電視中心和市重點項目辦公室招聘工作人員面試命題和評分由市人社局委托有關(guān)專家組織進行。

（4）面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績?yōu)?/span>100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

市廣播電視中心和市重點項目辦公室招聘工作人員面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

（5）面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分專業(yè)成立若干個考官組。每個考官組7人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位和主管部門參加面試的考官不得超過1人。每個考官組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。

（三）體檢

體檢由招聘單位及其主管部門組織實施。

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考察

考察方案由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)制定，報市招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施。

體檢合格者確定為考察對象。

對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在侯馬市政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

六、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報主管部門和市人社局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格后，正式聘用，考察不合格的，取消聘用。

3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

七、注意事項

1、整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(wǎng)（www.houma.gov.cn）進行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

2、報考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

3、工作日咨詢電話：

人社局：0357—4224275

咨詢及監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

八、本招聘方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

注：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2018年11月7日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）