一、公司簡(jiǎn)介
康橋物業(yè)集團(tuán)成立于2002年，中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)，中國(guó)物業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)性及創(chuàng)新性位列top10，國(guó)家一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，河南省物業(yè)管理協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)單位，鄭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司成立十余年來(lái)，將“成為卓越物業(yè)服務(wù)的創(chuàng)造者”作為企業(yè)發(fā)展愿景，以“幫助員工成長(zhǎng)，提升物業(yè)價(jià)值，鑄就百年企業(yè)”為使命，提出了“感恩、精細(xì)、驚喜”的核心價(jià)值觀及“源于星級(jí)、持續(xù)滿(mǎn)意”的企業(yè)理念。公司采用先進(jìn)的管理技術(shù)與管理方法，不斷提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)，分別于2010年、2016年順利通過(guò)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
2013年公司在學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的實(shí)地調(diào)研和深入分析，根據(jù)不同的樓盤(pán)定位和客戶(hù)特點(diǎn)，推出“心服務(wù)心生活”服務(wù)體系。“心服務(wù)心生活”實(shí)現(xiàn)了康橋物業(yè)服務(wù)的全面升級(jí)，正式開(kāi)啟康橋物業(yè)特色服務(wù)新篇章。用心服務(wù)，舒心生活，康橋物業(yè)堅(jiān)持以“筑家，更筑心生活”的獨(dú)特價(jià)值觀不斷為客戶(hù)創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境和辦公環(huán)境，打造健康、文明、幸福、和諧的精神家園。
公司的物業(yè)服務(wù)已涵蓋住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)、別墅、產(chǎn)業(yè)園等多種業(yè)態(tài)。戰(zhàn)略布局主要以中原地區(qū)為大本營(yíng)，輻射華東區(qū)，華南區(qū)、華北區(qū)、西北區(qū)、西南區(qū)。截止2018年，全國(guó)員工近3000人，全國(guó)管理面積逾三千萬(wàn)平方米。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
詳見(jiàn)網(wǎng)申端口（kqwy.zhaopin.com）及康橋物業(yè)招聘公眾號(hào)（kqwyzhaopin）
（二）招聘要求
1、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、班級(jí)/年級(jí)成績(jī)排名50%以上，修完學(xué)校要求的全部學(xué)分；
3、語(yǔ)言表達(dá)能力突出，反應(yīng)靈敏，心理抗壓能力強(qiáng)，不甘平凡。
三、福利待遇
（一）福利：正式畢業(yè)后繳納社保、帶薪休假、免費(fèi)旅游、定期團(tuán)建活動(dòng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日party等。
（二）待遇：
學(xué)歷實(shí)習(xí)期正式畢業(yè)后
本科120元/天5000元/月
大專(zhuān)100元/天4000元/月
四、培養(yǎng)計(jì)劃
（一）筑橋生實(shí)行“雙導(dǎo)師”和班級(jí)管理制
1、輪崗期間項(xiàng)目/部門(mén)負(fù)責(zé)人作為第一入職導(dǎo)師，負(fù)責(zé)筑橋生業(yè)務(wù)條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)；
2、企業(yè)管理部會(huì)安排相應(yīng)人員作為第二入職導(dǎo)師，主要負(fù)責(zé)筑橋生整體培養(yǎng)方向的糾偏及定期組織相應(yīng)的團(tuán)建活動(dòng)；
3、筑橋生在職期間會(huì)采用班級(jí)模式進(jìn)行培養(yǎng)，設(shè)置班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)及學(xué)習(xí)委員等班干部，公司人才發(fā)展中心會(huì)制定專(zhuān)門(mén)的培養(yǎng)方案，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的跟蹤培養(yǎng)。
（二）筑橋生成長(zhǎng)分為四個(gè)階段
1、公司融入期：7-15天集中培訓(xùn)、6個(gè)月輪崗培養(yǎng)，夯實(shí)基礎(chǔ)；
2、業(yè)務(wù)提升期：1-2年定崗培養(yǎng)，重難點(diǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與攻克；
3、管理提升期：2年左右專(zhuān)業(yè)經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、高層管理期：5-8年公司高級(jí)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理或者高層管理者。
五、校招流程
宣講會(huì)→網(wǎng)申或現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→初試→終試→offer
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭文博
聯(lián)系電話(huà)：0371-55628128或13213081053
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr2019@zzkqdc.com（郵件名稱(chēng)：姓名+院校+專(zhuān)業(yè)）
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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