根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）精神，為滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，決定面向社會專項公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
黃石市本次事業(yè)單位擬面向各城區(qū)社區(qū)主職、社區(qū)“兩委”成員專項公開招聘5個崗位、8名工作人員。各招聘單位、崗位及資格條件詳見《黃石市2018年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；
3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務；
4.具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務能力；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位要求的其他資格條件。
（二）資格條件
1.面向現(xiàn)任社區(qū)主職年齡男性50周歲及以下（1967年1月1日之后出生）、女性45周歲及以下（1972年1月1日之后出生）；高中及以上文化程度；主職任職3年及以上，或現(xiàn)任主職不滿三年但“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格；
2.面向現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員（不包括主職）年齡45周歲及以下（1972年1月1日之后出生）；大專及以上文化程度；任社區(qū)“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格。
3.報考考生年齡計算的截止日期為2018年1月1日，任職時間截止2018年12月31日，報名需經(jīng)街道(片區(qū)、新區(qū))黨工委集體研究同意。
（三）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
4.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、招聘工作程序及有關要求
（一）報名
報名人員應于2018年8月21日9:00至8月25日17:00登陸黃石人事考試院網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb）。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。
網(wǎng)上報名技術(shù)操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6511782；
崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與各城區(qū)人社部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《黃石市2018年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員城區(qū)聯(lián)系方式一覽表》（見附件2）
（二）資格初審
區(qū)人社局負責對報考考生進行資格審查。應聘人員應于2018年8月21日至8月25日攜帶報名表（登錄報名網(wǎng)站下載打�。┘皪徫灰蟛牧系脑皬陀〖䥇⒓淤Y格審查（具體地點由各城區(qū)人社部門另行通知）。不按照指定時間地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的，取消應聘資格。
（三）準考證打印
已通過資格審查的報考人員應于8月29日9:00起，登錄黃石人事考試院網(wǎng)打印準考證，筆試時間、地點詳見準考證。
（四）考試
根據(jù)本次專項公開招聘的崗位特點，本次招聘考試由筆試和面試組成。
1.筆試
報考人員只參加《綜合知識測試》一科考試。筆試考試采用閉卷方式進行。綜合知識測試為主客觀綜合試卷，考試時限150分鐘，滿分100分。
考試內(nèi)容為：執(zhí)行黨的路線方針政策、推進社區(qū)發(fā)展、聯(lián)系服務群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識和技能，突出崗位適應性和實際工作能力。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。滿分100分。原則上根據(jù)考生筆試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。
面試前由各城區(qū)人社局對擬進入面試人員進行資格復審，在各城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由各城區(qū)人社局負責通知。
面試具體時間、地點由各城區(qū)人社局另行通知。對只有1人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分；對存在同一考官組，但無同一面試題本的情況，設置最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。
3.開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，筆試和面試原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由各城區(qū)人社局審批核準后，通過黃石人事考試院網(wǎng)發(fā)布。
4.成績計算和查詢
參加了筆試和面試環(huán)節(jié)的考生，其筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績。筆試成績、考生總成績通過黃石人事考試院網(wǎng)發(fā)布，面試成績面試當場向考生公布，具體查詢方式見相關公告。報考同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；筆試和面試成績均相同時，進行加試，加試形式和時間另行公告通知。
（五）體檢
根據(jù)考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。體檢工作由各城區(qū)人社局負責組織實施。體檢不合格者不予錄用。
（六）考察
考察工作由各城區(qū)黨委組織部、人社局共同負責�？疾靸�(nèi)容按照相關規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審。考察具體時間由各城區(qū)人社局負責通知。
（七）公示和聘用
各城區(qū)根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)各城區(qū)區(qū)委審定后，在人社部門或各城區(qū)政府網(wǎng)上公示（公示期為7個工作日）。公示無異議的，由各城區(qū)報市人社局審核備案。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。各城區(qū)可按招聘崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。
經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、其他
本公告由黃石市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-6516859。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由各城區(qū)負責解釋。
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
黃石市人力資源和社會保障局
2018年8月21日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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