為全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，特面向社會引進鄉(xiāng)村振興急需緊缺各類人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進計劃
岳池縣2018年擬引進鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才50名。具體詳見《岳池縣2018年鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才引進需求表》（附件1）。
二、資格條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛農(nóng)村工作，能吃苦耐勞，無違法違紀行為。
（二）符合下列條件之一：
1.取得全日制普通高校大學本科以上學歷和相應學位，年齡不超過35周歲；
2.取得全日制普通高校大學�？埔陨蠈W歷，且具有相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過35周歲。
對特別優(yōu)秀的人才可適當放寬年齡限制。取得學歷學位證書的截止時間為2018年7月31日，年齡計算截至本次公告發(fā)布之日。
（三）身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
（四）凡在學�；蚬ぷ髌陂g受過處分，或有《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。
三、工作流程
本次考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，對資格合格人員進行筆試和面試。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，取消報考資格或不予聘用或取消聘用。
（一）報名
報名時間：2018年8月8日至2018年8月31日。
1.現(xiàn)場報名。應聘人員向縣人才開發(fā)暨知識分子工作領導小組辦公室（縣委組織部409室）提交《岳池縣2018年引進鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2）、畢業(yè)證、學位證、身份證、相關專業(yè)技術(shù)職務資格證書等原件及復印件各一份。
2.網(wǎng)上報名。應聘人員填寫《岳池縣2018年引進鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2），電子檔發(fā)送至報名郵箱ycxrcb@126.com。本公告在“岳池縣人民政府網(wǎng)站”（http://www.scyc.gov.cn/）、“岳池黨建網(wǎng)”（http://www.yczzgz.gov.cn/）等網(wǎng)站登載。
在編事業(yè)人員報名參加本次考試的，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門的同意報考證明。每位應聘者限報一個專業(yè)類別，應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，保持通訊暢通。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名人員，報名時即進行資格審查。網(wǎng)上報名人員，報名結(jié)束后，由縣人力資源社會保障局、縣人才開發(fā)暨知識分子工作領導小組辦公室根據(jù)報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知資格復審，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在資格復審時如實提交相關證明材料原件及復印件各一份(本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術(shù)職務資格證書)。
（三）考試
考試分為筆試、面試。考試由縣人力資源社會保障局、縣人才開發(fā)暨知識分子工作領導小組辦公室會同有關單位共同組織，因故不能按時參加筆試、面試的人員，視為主動放棄。筆試報名人數(shù)與崗位需求人數(shù)之比不得低于2：1（如某些崗位報考人數(shù)不足，相應調(diào)減招聘名額）。考試時間初步定于2018年9月上旬，具體筆試及面試時間、地點以電話通知和報名網(wǎng)站（岳池縣人民政府網(wǎng)、岳池黨建網(wǎng)等）公告發(fā)布的信息為準。
根據(jù)考生的筆試總成績，按照招聘名額的1.5倍，從高分到低分依次確定進入面試；筆試中有違規(guī)違紀情況者不得進入面試；最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試；進入面試人數(shù)達不到招聘名額1.5倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。應聘人員成績在岳池縣人民政府網(wǎng)、岳池黨建網(wǎng)公布。
（四）體檢
根據(jù)招聘類別及名額，按照考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）依次等額確定體檢人員，體檢人員名單及相關事宜以網(wǎng)站公布或電話通知為準，未在規(guī)定時間參加統(tǒng)一體檢的，視為主動放棄。體檢的項目和標準根據(jù)有關規(guī)定，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格的，根據(jù)該招聘類別參加面試人員總成績從高到低依次等額遞補（遞補只進行一次）。
（五）考核、聘用
經(jīng)體檢、考察合格，按程序報縣委、縣政府同意后，辦理相關手續(xù)。
四、人員管理和政策待遇
（一）本次引進急需緊缺專業(yè)人才實行聘用制，占人才專項事業(yè)編制，實行崗編分離，統(tǒng)籌安排到我縣脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興重點村工作。
（二）引進人才頂崗試用半年，經(jīng)考核合格后，正式聘用為事業(yè)人員，聘期5年，試用期1年（頂崗試用的半年時間計入新聘事業(yè)人員一年試用期內(nèi)）。5年服務期內(nèi)不能調(diào)至縣外工作，縣內(nèi)其他單位不得將鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才借出或調(diào)走。引進人才如已具有事業(yè)人員編制的，按程序辦理調(diào)動。
（三）引進人才聘期內(nèi)，享受同等條件事業(yè)人員工資福利待遇（如擔任駐村工作隊員的，同時享受駐村工作隊員相關待遇）。
（四）引進人才可參加本縣范圍內(nèi)公務員考試。符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《公務員法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，且在工作崗位上德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認的，可按照干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔任用。
五、紀律與監(jiān)督
為確保招聘工作順利進行，維護招聘的公正性、嚴肅性，本次招聘全程接受社會及有關部門監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
E-mail：ycxrcb@126.com
咨詢電話：0826-5245966（縣人力資源社會保障局事業(yè)人員管理股）
0826-5222700（縣人才開發(fā)暨知識分子工作領導小組辦公室）
本公告未盡事宜由縣人才開發(fā)暨知識分子工作領導小組辦公室負責解釋。
岳池縣人力資源和社會保障局岳池縣人才開發(fā)暨知識分子工作領導小組辦公室
2018年8月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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