濉溪縣自來水公司是一家以自來水生產(chǎn)供應(yīng)、銷售服務(wù)、給水工程設(shè)計施工及供水設(shè)施維護(hù)等多種經(jīng)營為一體的國有全資供水企業(yè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取考試、考察相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘人數(shù)
濉溪縣自來水公司面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。具體崗位要求見《濉溪縣自來水公司2016公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）遵守國家憲法和法律；
（二）具有良好的品行，正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）淮北籍戶口；
（四）男性，身高1.65米以上；女性，身高1.55米以上；
（五）年齡在18-30周歲（1986年6月30日至1998年6月30日期間出生）；
（六）符合招聘崗位要求的其他條件。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局和縣自來水公司共同組織實施。招聘程序具體包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報名與資格審查
1.報名方式、時間與地點。
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2016年6月27日-7月1日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
地點：濉溪縣人力資源和社會保障局四樓人事考試中心。
報考人員現(xiàn)場進(jìn)行報名，招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
2、資格審查和繳費：報名時需按要求如實、正確填寫《濉溪縣自來水公司2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（從縣政府網(wǎng)站人社局專欄網(wǎng)頁www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html下載），所填信息必須與本人實際情況一致，并提供身份證、戶口本、畢業(yè)證（就業(yè)推薦表）及報考崗位需要的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份，同底一寸近期正面免冠彩照4張等資料，到報名點由考務(wù)辦公室工作人員當(dāng)場進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員，按安徽省物價局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價費[2009]118號）規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費45元。
3、屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件與復(fù)印件各一份。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2016年7月30日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷的，取消聘用資格。
報考崗位確認(rèn)截止后，報考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競爭比例。達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競爭比例的崗位而減少的計劃數(shù)在縣政府網(wǎng)站人社局專欄網(wǎng)頁公布。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：2016年7月6日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30在濉溪縣人社局五樓會議室領(lǐng)取。
（二）筆試、面試、體檢和考察
1、筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識《二》。
公共基礎(chǔ)知識《二》包括的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
卷值100分，考試時間120分鐘。
考試時間、地點見準(zhǔn)考證。
本次考試不指定任何參考用書。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，面試成績當(dāng)場向考生公布。
面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按招聘計劃1：3的 比例確定面試對象。如筆試總成績最后一名并列的，一并確定為面試對象。面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達(dá)與儀表舉止。面試人員 根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。
3、體檢
按照筆試與面試成績6：4的 比例合成考試總成績，根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，以筆試成績高者為體檢對象。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總 成績一次性遞補體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人自行承擔(dān)。
4、考察
體 檢合格的人員確定為考察人選�？疾靸�(nèi)容主要是：重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況， 并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的 空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高分到低分依次等額遞補一次。
五、公示與聘用
筆試成績、面試成績、考試總成績、進(jìn)入考察、體檢人員名單、擬聘用人員名單及時在縣政府網(wǎng)站人社局專欄網(wǎng)頁向社會公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，聘用人員與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)合同，派遣到濉溪縣自來水公司相應(yīng)部門工作。
六、聘用人員的使用和待遇
（一）此次招聘的人員實行勞務(wù)派遣的用人方式。由縣自來水公司與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，縣自來水公司對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。
（二）聘用人員試用期6個月，試用期間接受用人單位的崗前培訓(xùn)。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。
（三）擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（四）聘用人員月工資待遇：試用期工資為每人每月1800元，試用期滿經(jīng)考核合格后依法簽訂勞動合同，工資為每人每月2000元，工資外福利面議。工作滿2年，成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)考核評議通過后，工資調(diào)整及福利待遇按在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險由單位和個人按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納。聘用人員試用期內(nèi)不繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險金，試用合格者予以補繳。
七、招聘工作要求和紀(jì)律
本次公開招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
聯(lián)系電話：0561—6079905（縣人事考試中心）
0561—6076747（縣自來水公司）
監(jiān)督電話：0561—6075747（縣人社局紀(jì)委）
附件1：濉溪縣自來水公司2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2：濉溪縣自來水公司2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
濉溪縣人力資源和社會保障局濉溪縣自來水公司
2016年6月20日
來源：
http://www.sxx.gov.cn/DocHtml/1/16/06/00021089.html
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取考試、考察相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘人數(shù)
濉溪縣自來水公司面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。具體崗位要求見《濉溪縣自來水公司2016公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）遵守國家憲法和法律；
（二）具有良好的品行，正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）淮北籍戶口；
（四）男性，身高1.65米以上；女性，身高1.55米以上；
（五）年齡在18-30周歲（1986年6月30日至1998年6月30日期間出生）；
（六）符合招聘崗位要求的其他條件。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局和縣自來水公司共同組織實施。招聘程序具體包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報名與資格審查
1.報名方式、時間與地點。
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2016年6月27日-7月1日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
地點：濉溪縣人力資源和社會保障局四樓人事考試中心。
報考人員現(xiàn)場進(jìn)行報名，招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
2、資格審查和繳費：報名時需按要求如實、正確填寫《濉溪縣自來水公司2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（從縣政府網(wǎng)站人社局專欄網(wǎng)頁www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html下載），所填信息必須與本人實際情況一致，并提供身份證、戶口本、畢業(yè)證（就業(yè)推薦表）及報考崗位需要的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份，同底一寸近期正面免冠彩照4張等資料，到報名點由考務(wù)辦公室工作人員當(dāng)場進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員，按安徽省物價局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價費[2009]118號）規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費45元。
3、屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件與復(fù)印件各一份。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2016年7月30日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷的，取消聘用資格。
報考崗位確認(rèn)截止后，報考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競爭比例。達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競爭比例的崗位而減少的計劃數(shù)在縣政府網(wǎng)站人社局專欄網(wǎng)頁公布。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：2016年7月6日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30在濉溪縣人社局五樓會議室領(lǐng)取。
（二）筆試、面試、體檢和考察
1、筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識《二》。
公共基礎(chǔ)知識《二》包括的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
卷值100分，考試時間120分鐘。
考試時間、地點見準(zhǔn)考證。
本次考試不指定任何參考用書。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，面試成績當(dāng)場向考生公布。
面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按招聘計劃1：3的 比例確定面試對象。如筆試總成績最后一名并列的，一并確定為面試對象。面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達(dá)與儀表舉止。面試人員 根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。
3、體檢
按照筆試與面試成績6：4的 比例合成考試總成績，根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，以筆試成績高者為體檢對象。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總 成績一次性遞補體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人自行承擔(dān)。
4、考察
體 檢合格的人員確定為考察人選�？疾靸�(nèi)容主要是：重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況， 并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的 空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高分到低分依次等額遞補一次。
五、公示與聘用
筆試成績、面試成績、考試總成績、進(jìn)入考察、體檢人員名單、擬聘用人員名單及時在縣政府網(wǎng)站人社局專欄網(wǎng)頁向社會公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，聘用人員與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)合同，派遣到濉溪縣自來水公司相應(yīng)部門工作。
六、聘用人員的使用和待遇
（一）此次招聘的人員實行勞務(wù)派遣的用人方式。由縣自來水公司與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，縣自來水公司對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。
（二）聘用人員試用期6個月，試用期間接受用人單位的崗前培訓(xùn)。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。
（三）擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（四）聘用人員月工資待遇：試用期工資為每人每月1800元，試用期滿經(jīng)考核合格后依法簽訂勞動合同，工資為每人每月2000元，工資外福利面議。工作滿2年，成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)考核評議通過后，工資調(diào)整及福利待遇按在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險由單位和個人按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納。聘用人員試用期內(nèi)不繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險金，試用合格者予以補繳。
七、招聘工作要求和紀(jì)律
本次公開招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
聯(lián)系電話：0561—6079905（縣人事考試中心）
0561—6076747（縣自來水公司）
監(jiān)督電話：0561—6075747（縣人社局紀(jì)委）
附件1：濉溪縣自來水公司2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2：濉溪縣自來水公司2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
濉溪縣人力資源和社會保障局濉溪縣自來水公司
2016年6月20日
來源：
http://www.sxx.gov.cn/DocHtml/1/16/06/00021089.html
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