一、招收條件
�。ㄒ唬┚邆淞己玫恼嗡刭|和道德修養(yǎng);
�。ǘ┙暝趪鴥韧猥@得博士學位或將于2015年12月前畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡在40周歲以下，具有經(jīng)濟學、金融學、管理學、會計學等專業(yè)知識背景;
（三）具備較強的文字表達能力和溝通能力，具有流暢的英文閱讀和交流水平，可熟練使用計算機;
�。ㄋ模┯休^強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠獨立、盡職盡責地完成博士后科研工作;
�。ㄎ澹┚邆淙摦a(chǎn)在本站從事博士后科研工作的條件;
�。┚哂薪鹑诨蛳嚓P從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、研究課題
�。ㄒ唬┲行°y行資本管理研究
�。ǘ┲行°y行綜合化經(jīng)營研究
�。ㄈ┲行°y行風險管理研究
�。ㄋ模┲行°y行金融創(chuàng)新研究
�。ㄎ澹┲行°y行資產(chǎn)證券化研究
�。┲行°y行資產(chǎn)負債管理研究
�。ㄆ撸┲行°y行客戶關系管理研究
�。ò耍├适袌龌尘跋轮行°y行應對策略與經(jīng)營模式轉型研究
�。ň牛├适袌龌尘跋轮行°y行的戰(zhàn)略管理模式研究
每項課題擬招聘一位博士后研究人員，請應聘人員在上述方向內選擇1-2個并細化課題研究內容（自帶課題也可）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
