根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,特制定本方案。
1、《準(zhǔn)考證》原件;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證;
3、有效《居民身份證》原件;
4、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
5、所報考崗位要求的資格證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
(五)面試
筆試由貴州省水利廳組織實施。貴州省水利電力學(xué)校B類職位面試分為專業(yè)課程試講和專業(yè)技能考核兩個部分,總分為100分(專業(yè)課程試講和專業(yè)技能考核各占50分);貴州省水利科學(xué)研究院B類職位面試為專業(yè)知識考核,總分為100分;其余職位面試主要考核考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等,總分為100分?忌嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。
面試時間、地點另行通知。
(六)總成績計算
筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績達不到60分及以上的考生不能進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績、總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
(七)體檢
面試結(jié)束后,由貴州省水利廳根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低,按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。
體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院統(tǒng)一進行。體檢費用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的醫(yī)院、時間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:
1、不能堅持黨的基本路線,在在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2013年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”、“不稱職”、“基本合格”、“不合格”的人員;
8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間為七個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。逾期不報到人員,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在省水利廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立貴州省水利廳2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組和資格審查小組。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話:5936316。
監(jiān)督電話:5935418。
六、未定事宜,由貴州省水利廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省水利廳負(fù)責(zé)解釋。
附件二:《貴州省水利廳2013年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報名表》
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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