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武漢大學(xué)中南醫(yī)院吳猛主任課題組2024年招聘博士后啟事

時間:2024-11-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、導(dǎo)師簡介

吳猛,主醫(yī)師、副教授,博士研究生導(dǎo)師,武漢市“3551”人才,現(xiàn)任武漢大學(xué)中南醫(yī)院綜合超聲醫(yī)學(xué)科主任,兼任中國老年學(xué)會超聲分會常委,中國醫(yī)促會超聲分會委員,湖北省醫(yī)學(xué)會超聲分會常委,武漢市醫(yī)學(xué)會超聲分會常委等。先后主持科技部、湖北省重點研發(fā)計劃、湖北省青年人才項目、教育部自主科研等項目。以第一作者或通訊作者在Circulation、Theranostics、Nanoscale、DrugDeliv、FrontPublicHealth、JUM等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。

二、主要研究方向

1.分子探針制備、成像、腫瘤疾病治療;

2.醫(yī)學(xué)人工智能;

3.醫(yī)學(xué)影像大數(shù)據(jù)分析、建模。

三、招聘要求

要求年齡在35歲以下且近3年獲得臨床醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)和核醫(yī)學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、化學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,申請人需具有強烈的進取心、責(zé)任感,一定的科研訓(xùn)練背景、強烈的創(chuàng)新意識和協(xié)作精神;能夠獨立從事科研工作,具有良好的中、英文學(xué)術(shù)交流和寫作能力;已以第一作者或共同第一作者至少發(fā)表SCI文章一篇。

四、崗位職責(zé)

1.在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下,共同承擔(dān)重要的科研課題,在國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表論文;

2.獨立進行科研項目的申報,撰寫申報材料、中期檢查和驗收結(jié)題材料,并在其中起到關(guān)鍵性作用;

3.獨立進行科學(xué)研究,撰寫并發(fā)表SCI論文。

五、薪資待遇

1.普通博士后年收入25萬元以上,優(yōu)秀博士后年收入35萬元以上,上不封頂。(年收入均為稅前,不包括獎勵)根據(jù)具體工作業(yè)績,優(yōu)秀者可以突破;

2.享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金;

3.享受職工同等的文章、專利、項目等各類科研獎勵;

4.可申請國家級、省級、武漢大學(xué)自主科研基金以及中南醫(yī)院聯(lián)合基金項目;

5.可申請武漢大學(xué)博士后公寓;

6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦留院工作;

7.其他待遇參照國家、省、市及武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、應(yīng)聘方式

方式一:應(yīng)聘人員打開網(wǎng)址(https://www.znhospital.cn/postdoctors.html)查閱相關(guān)要求后,將自薦信、本人簡歷(含學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、論文與課題列表、研究計劃等)及相關(guān)證明材料整理為一個PDF格式的申請材料發(fā)送至武漢大學(xué)中南醫(yī)院人事處電子郵箱:rsc67811772@163.com,郵件請注明“應(yīng)聘吳猛主博士后+姓名”。

方式二:應(yīng)聘人員聯(lián)系意向合作導(dǎo)師,與之溝通合作意向后,由合作導(dǎo)師向人事處推薦意博士后人選,并遞交申請材料。

博士后相關(guān)管理政策請咨詢醫(yī)院人事處老師,聯(lián)系電話:027-67811772。

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來源鏈接:

https://www.znhospital.cn/postdoctors_detail/14357.html

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