5月23日，自治區(qū)舉行新聞發(fā)布會廣發(fā)“英雄帖”，宣布今年將102家用人單位上報(bào)的357項(xiàng)引才需求納入自治區(qū)統(tǒng)籌范疇，面向海內(nèi)外進(jìn)行公開選聘。

　　據(jù)悉，357項(xiàng)人才選聘計(jì)劃中，八桂學(xué)者項(xiàng)目76項(xiàng)、特聘專家項(xiàng)目96項(xiàng)、自治區(qū)級人才小高地項(xiàng)目30項(xiàng)、自治區(qū)直屬高校“百人計(jì)劃”項(xiàng)目52項(xiàng)、各地各單位自設(shè)人才平臺項(xiàng)目103項(xiàng)。每項(xiàng)引才需求，都明確了崗位名稱、專業(yè)需求、選聘條件、選聘期限、團(tuán)隊(duì)配備、科研啟動經(jīng)費(fèi)、科研資助力度，以及受聘專家學(xué)者提供的工作、生活待遇等。

　　此次面向海內(nèi)外公開選聘高層次人才，與以往人才選聘工作相比，既有繼承發(fā)揚(yáng)的相似之處，也有探索創(chuàng)新的個性特點(diǎn)。首先，此次選聘設(shè)計(jì)探索一種開放式的引才方式，把設(shè)崗、選人兩個環(huán)節(jié)合并起來。“前幾次選聘工作，突出的是在我區(qū)強(qiáng)優(yōu)領(lǐng)域先設(shè)崗，再物色優(yōu)秀人才。現(xiàn)在是，只要用人單位吸引到相應(yīng)層次的優(yōu)秀人才，我們就同意他設(shè)崗、聘人。”自治區(qū)人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　其次，這次選聘設(shè)計(jì)新增了高校“百人計(jì)劃”平臺、自治區(qū)級人才小高地平臺引才項(xiàng)目。其中，高校“百人計(jì)劃”是新創(chuàng)設(shè)的平臺，此次拿出52個崗位面向海外引才，還是第一次。自治區(qū)教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我區(qū)高校引進(jìn)的海外高層次人才，通過教育廳組織評審的，將得到自治區(qū)財(cái)政、用人高校的資助，并在科研立項(xiàng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職稱評審等方面享受傾斜政策，與全國省級高校相比也具有一定競爭力。

　　此外，這次選聘設(shè)計(jì)整合全區(qū)資源，整體上下聯(lián)動，自治區(qū)層面的幾個平臺，占總選聘數(shù)量的2／3左右，各地各單位自設(shè)平臺的引才，占1／3左右，都激發(fā)了全區(qū)上下重才、愛才、引才、用才的積極性。

　　海內(nèi)外的優(yōu)秀人才想要了解相關(guān)引才需求、申請表格、人才政策，可從自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(www.gxedu.gov.cn)、科技廳網(wǎng)站（www.gxsti.net）、人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.gx.lss.gov.cn）、廣西新聞網(wǎng)（www.gxnews.com.cn）查閱或下載。