中心介紹
應急醫(yī)學研究中心作為學校的校級科研機構，將圍繞重大及新發(fā)突發(fā)傳染性疾病，綜合多學科力量，凝練感染流行病學和公共衛(wèi)生新技術研究、病原微生物致病機制和病理研究、多級分類的生物醫(yī)學檢測技術開發(fā)、抗體和疫苗生物大分子藥物研發(fā)、小分子藥物研發(fā)、前沿抗感染技術和設備研發(fā)等六大研究方向; 搭建涵蓋P3實驗室、相關GLP/GMP的產(chǎn)學研一體化高端研發(fā)平臺，融科研、臨床、轉(zhuǎn)化于一體，形成以基礎研究集群為核心，以轉(zhuǎn)化應用平臺為驅(qū)動的全鏈條閉環(huán)研究機構。
招聘學科方向
招聘學科方向：免疫學、微生物學、疫苗學等相關領域及其與微流體學、微電子學、納米生物材料、生物信息的交叉學科方向。
招聘崗位
1. 長聘教職/Tenured Faculty：主要包括副教授、教授、講席教授
（1）應聘人應在國際一流高校、科研院所擔任終身副教授以上或相當教職，具有國際一流的學術水平；
（2）擁有充滿活力的科研團隊和項目；
（3）承諾通過評選后全職來西湖大學工作。
2. 準聘教職/Tenure-Track Faculty：主要包括助理教授、副教授
（1）具有博士學位和博士后經(jīng)歷；
（2）應聘人學術水平和資歷應達到擔任國際知名高校助理教授或副教授教職的相應標準；
（3）承諾通過評選后全職來西湖大學工作，首聘期6年。
薪酬福利與其他待遇
1. 薪酬和福利待遇
西湖大學將參照國際一流大學相應職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能夠使其安心學術的協(xié)議薪酬和福利待遇。對于已獲得國際一流大學教職的申請人，將提供同樣或更優(yōu)越的薪酬福利待遇。
2. 科研保障
西湖大學將參照國際一流大學相應職位的標準，提供充足的科研啟動經(jīng)費；同時，將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、博士生招生指標等方面給予充分支持。
3. 安家補助
協(xié)助解決住房問題, 并提供相應的住房補貼。
4. 其他待遇
西湖大學將為引進人才及其配偶、未成年子女購買高端商業(yè)醫(yī)療保險，協(xié)助解決子女入學入托問題，為引進人才解決后顧之憂。
聯(lián)系方式：
1. 請將求職信（Cover Letter）、個人簡歷、研究內(nèi)容（3頁）、三封推薦信（直接由推薦人發(fā)送）等材料通過http://apply.interfolio.com/78081提交，或發(fā)送到郵箱：cidrhr@westlake.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
2. 建議應聘者建立個人“谷歌學術”主頁并在個人簡歷中標注。
3. 我們會通過郵箱及時解答應聘問題。
西湖大學全球?qū)W術人才招聘常年進行中，誠邀海內(nèi)外各層次杰出學術人才加盟！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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