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湖州職業(yè)技術學院2022年下半年部分專任教師等崗位公開招聘公告

時間:2022-08-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)[2012]194號)等有關精神,經(jīng)核準,現(xiàn)將我校2022年下半年部分專任教師等崗位公開招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘計劃

本次計劃招聘16人。具體崗位及要求詳見招聘計劃表。

 

湖州職業(yè)技術學院2022年下半年部分專任教師等崗位公開招聘計劃表

崗位名稱

計劃數(shù)

學歷要求

專業(yè)要求

其他條件

專任教師

2

博士研究生

控制科學與工程類、機械工程類、動力工程及工程熱物理類、材料科學與工程類

 

3

博士研究生

應用經(jīng)濟學類、理論經(jīng)濟學類、工商管理類、統(tǒng)計學類、管理科學與工程類、計算機科學與技術類

 

3

碩士研究生及以上

結構工程、土木測繪與信息技術、智慧城市建造與管理、土木工程、橋梁與隧道工程、土木測繪與信息技術、城市地下空間工程、巖土工程、建筑與土木工程、建筑電氣與智能化、供熱、供燃氣、通風及空調工程

 

2

碩士研究生及以上

哲學類、法學類、政治學類、馬克思主義理論類、中國史類、世界史類、社會學類

中共黨員(含預備黨員)

實訓教師

1

碩士研究生及以上

土木工程類

符合下列條件之一:
1.獲得建筑類學科省級技能競賽二等獎及以上(個人排名第一)或作為第一指導老師指導學生獲得國家級一類技能競賽獎項。
2.具有全國技能大賽獲獎者、省技術能手、省首席技師、省級工匠等相當于上述層次榮譽獲獎者。

1

碩士研究生及以上

機械工程類、交通運輸工程類、控制科學與工程類

符合下列條件之一:
1.獲得機電類學科省級技能競賽二等獎及以上(個人排名第一)或作為第一指導老師指導學生獲得國家級一類技能競賽獎項。
2.具有全國技能大賽獲獎者、省技術能手、省首席技師、省級工匠等相當于上述層次榮譽獲獎者。

輔導員1

1

碩士研究生及以上

法學類、政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、應用經(jīng)濟學類、計算機科學與技術類、機械工程類、控制科學與工程類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、土木工程類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、中國語言文學類

1.中共黨員(含中共預備黨員);
2.本科或研究生階段主要學生干部經(jīng)歷1年(含)以上(主要學生干部包括:校院兩級團委、學生會副部長及以上;學生黨支部書記、副書記;校院兩級學生社團會長、副會長;班級班長、團支書等),以及經(jīng)認定與此相當?shù)膶W生干部崗位。
3.年齡30周歲以下;                
4.入職后需擔任住樓輔導員至少1年,要求男性。

輔導員2

1

碩士研究生及以上

法學類、政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、應用經(jīng)濟學類、計算機科學與技術類、機械工程類、控制科學與工程類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、土木工程類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、中國語言文學類

1.中共黨員(含中共預備黨員);
2.本科或研究生階段主要學生干部經(jīng)歷1年(含)以上(主要學生干部包括:校院兩級團委、學生會副部長及以上;學生黨支部書記、副書記;校院兩級學生社團會長、副會長;班級班長、團支書等),以及經(jīng)認定與此相當?shù)膶W生干部崗位。
3.年齡30周歲以下;                
4.入職后需擔任住樓輔導員至少1年,要求女性。

檔案管理

1

碩士研究生及以上

圖書情報與檔案管理類

中共黨員(含預備黨員)

編輯

1

碩士研究生及以上

編輯出版學、出版、數(shù)字出版與傳播

 

合計

16

 

 

 

三、招聘范圍和對象

碩士研究生學歷的2022年應屆畢業(yè)生,年齡不超過35周歲(1986年8月23日后出生)。博士研究生年齡不超過40周歲(1981年8月23日后出生)。

四、招聘資格和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,服從組織安排。

(三)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,事業(yè)心、責任感強。

(四)應聘人員須于2022年8月31日前取得招聘崗位所需的學歷(學位)證書(含教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)。未在規(guī)定時間內取得學歷證、學位證的人員,不予聘用。

(五)具有招聘崗位所需的其他條件。報考人員為博士研究生的,可不受本公告計劃的限制。

(六)有以下情形的不宜應聘:

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

(一)報名

1.報名時間:發(fā)布公告之日起至2022年9月14日。

2.報名方式:采用網(wǎng)上報名的形式,應聘人員登錄湖州職業(yè)技術學院人才招聘系統(tǒng)(http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)完成注冊,選擇崗位進行報名!究旖萃哆f:點擊下方“立即申請/簡歷投遞”,即刻進行職位報名】

3.報名注意事項:注冊時填寫個人基本情況、上傳《應聘表》和附件。附件包括:高等教育以來學歷學位證書、崗位條件相關的資格證書、黨員證明、獲獎證明等,以PDF格式上傳;若未按以上規(guī)定注冊、填寫個人信息及上傳資料,影響報考資格的,后果自負。請應聘人員及時關注招聘系統(tǒng),查看進度。

(二)資格審查

1.初選:學校將根據(jù)應聘人員報考崗位進行資格初選,應聘人員可登錄人才招聘系統(tǒng)查看初選結果。

2.復選:各招聘工作小組通過考查應聘人員以往學習情況、專業(yè)與科研方向、工作實績、代表性成果和所獲榮譽等擇優(yōu)確定考試對象。

3.現(xiàn)場資格復審:在考試前進行資格復審,應聘人員需提供有效身份證、學歷學位證書、崗位條件相關的資格證書、黨員證明、獲獎證明原件及裝訂成冊的復印件1份,應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》或《留學回國人員證明》(無法提供的,由本人出具書面證明)。

4.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,取消應聘資格。未在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格復審的,視作放棄應聘資格。

5.教師崗位招聘計劃數(shù)與通過資格復審人數(shù)達到1:3比例開考,未達此比例的崗位,相應核減招聘人數(shù)或不予開考。應聘人員為博士研究生且符合條件的按1:1比例開考。其他崗位通過初選的報名人數(shù)按1:3確定筆試對象,未達此比例的崗位,相應核減招聘人數(shù)或不予開考。

6.應聘教師崗位人員須符合學校教師崗位準入管理暫行規(guī)定。

(三)考試

教師崗位考試采取試講+面試或試講+專業(yè)技能測試+面試的辦法進行。試講主要測試應聘人員的教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力等方面;專業(yè)技能測試主要測試應聘人員實際專業(yè)技能和操作水平;面試主要考查應聘人員思政政治素質、能力水平、崗位的匹配性及其他綜合素質等方面。其他崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

考試具體時間、地點另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關政策執(zhí)行,費用自理。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

2.體檢結束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象?疾鞓藴屎统绦騾⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)有關規(guī)定執(zhí)行。

3.放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)學校研究同意后,在相應崗位考核合格人員中遞補。

(五)公示與聘用

1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站公示7個工作日;公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

2.確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同,無正當理由未在規(guī)定時間內報到的,取消聘用資格。

六、相關待遇

受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇,符合條件的可享受湖州市相關人才引進政策待遇。

七、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘信息發(fā)布平臺:

1.湖州市人力資源和社會保障局(http://hrss.huzhou.gov.cn/“機關事業(yè)單位公開招錄(聘)”欄);

2.湖州職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hzvtc.net.cn/);

3.湖州職業(yè)技術學院人才招聘系統(tǒng)(http://job.hzvtc.net.cn/recruit/);

人才招聘過程相關信息僅在湖州職業(yè)技術學院人事處及人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布,請應聘人員及時關注。

(二)資格審查貫穿人才招聘工作全過程。報考人員在報名初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,瞞報處罰處分、學習(工作)經(jīng)歷的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)應聘人員對本次人才招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向我單位反映,以便及時研究處理。

報考咨詢電話:0572-2363399(李老師)0572-2364909(余老師)

郵箱:rsc05722363399@163.com。

湖州職業(yè)技術學院

 

2022年8月23日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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