01
單位簡介
浙江大學軟件學院2001年2月在杭州與寧波兩地同時掛牌成立，2001年12月成為國家教育部和國家發(fā)展計劃委員會批準的首批35所國家示范性軟件學院之一。2022年1月學院入選教育部、工業(yè)和信息化部首批33所國家特色化示范性軟件學院建設(shè)單位。學院所屬的浙江大學軟件工程一級學科在教育部第四輪學科評估中被評為A+學科，2016年入選國家“雙一流”建設(shè)學科，2022年入選第二輪國家“雙一流”建設(shè)學科。
進入新發(fā)展階段，浙江大學軟件學院依托浙江大學綜合辦學優(yōu)勢，瞄準國家戰(zhàn)略需求及我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，聚焦數(shù)字孿生領(lǐng)域，圍繞新興軟件、工業(yè)軟件、應(yīng)用服務(wù)軟件等方向，積極創(chuàng)新科研組織方式和人才培養(yǎng)模式，深化產(chǎn)教融合，加強高端軟件人才的引育，努力打造集學產(chǎn)研，轉(zhuǎn)創(chuàng)用于一體，互補互動，協(xié)同多元的創(chuàng)新平臺。現(xiàn)學院面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀學者、青年英才！
02
研究方向
新興軟件：CAD、數(shù)字孿生、協(xié)同制造與服務(wù)、嵌入式系統(tǒng)、控制工程等；
應(yīng)用服務(wù)軟件）獲得國內(nèi)外高水平大學博士學位；
（2）國際高水平大學助理教授或副教授相當學術(shù)水平，或海內(nèi)外著名研究機構(gòu)、知名企業(yè)具有相當水平者，能獨立開展學術(shù)方向研究和技術(shù)攻關(guān)，是所從事研究領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（4周歲左右，特別優(yōu)秀者不超過40）基本條件
①品德優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的學風、突出的學術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶�，符合學院發(fā)展方向要求，能全職到崗工作；
②在國內(nèi)外高水平院�；蛑攸c研究機構(gòu)獲得博士學位，身體健康；
③具有計算機科學與技術(shù)、軟件工程、控制、機械、數(shù)學等學科背景；
④具有獨立開設(shè)相關(guān)方向研究生課程和指導(dǎo)研究生的能力；
⑤年齡原則上不超過40周歲。
（2）對于研究方向特色明顯，處于國際前沿，符合學院發(fā)展方向的緊缺人才可以適當放寬要求。
3.依托學院申報優(yōu)秀青年人才項目（計劃）
符合國家、浙江省青年人才項目（計劃）申報條件，并依托學院申報者。在國內(nèi)外高水平院校或重點研究機構(gòu)獲得博士學位，具有研究領(lǐng)域所需學科背景、創(chuàng)新思路、突出的學術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢塥毩㈤_展研究工作。年齡一般38周歲以下。
04
薪酬待遇
1.浙江大學平臺“百人計劃”研究員
（1）提供有競爭力的薪酬；；
（3）提供相應(yīng)的科研實驗辦公空間；
（5）符合條件者，可享受國家、省、市人才優(yōu)待政策（人才獎勵，安家費、購房補助等）；
（7）聘期期滿符合相關(guān)要求的，可申請浙江大學長聘教職。
2.特聘研究員/特聘副研究員
（1）年薪：特聘研究員基本年薪30萬起；
（3）提供相應(yīng)的科研實驗辦公空間；
（5）事業(yè)編制教學科研并重崗教師；
（7）可申請博士研究生招生資格；
（2）提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費；
（4）支持科研團隊建設(shè)，提供研究生招生名額；
（6）事業(yè)編制教學科研并重崗教師；
（8百人計劃”研究員崗位，聘期期滿符合相關(guān)要求的，可申請浙江大學長聘教職。
05
申請方式
請將應(yīng)聘材料發(fā)送郵箱yxzhai@zju.edu.cn（郵件主題“姓名+研究方向 ”）。應(yīng)聘材料包括個人詳細簡歷（含個人基本信息、連續(xù)的學習和工作經(jīng)歷，主要教學科研業(yè)績，承擔科研項目情況，發(fā)表論文、著作目錄，專利及獲獎情況等）、三篇代表性論文全文，并提供2位可咨詢專家的聯(lián)系方式。
06
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0574-27830858
E-mail:yxzhai@zju.edu.cn
聯(lián)系人：翟老師
歡迎垂詢！
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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