西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據工作需要，校長辦公室/檔案工作辦公室現招聘檔案管理主管/職員，崗位職責與應聘條件如下：
一、招聘崗位
檔案管理主管/職員
崗位職責：
1.負責檔案收集、整理、統計、保管、利用等工作；
2.協助推進檔案信息化系統建設，開展檔案數字化加工；
3.協助開展學校檔案、校史的編輯研究；
4.完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1.認同西湖大學理念，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
2.碩士研究生及以上學歷，檔案學、檔案信息管理相關專業(yè)；
3.具備高校檔案管理所需的專業(yè)知識和工作能力，熟悉檔案信息化建設工作；
4.工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的中英文文字處理和溝通表達能力，具有良好的服務意識和團隊協作精神。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內外一流大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名-招聘信息來源"，如“檔案管理職員-張三 ”。
3.招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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