一、簡(jiǎn)介
研究院院聘PI是研究院聘任的高層次人才，緊密?chē)@區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)并主導(dǎo)或參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目孵化成立公司。使研究院成為產(chǎn)業(yè)技術(shù)的策源地和項(xiàng)目的培育池，產(chǎn)生的高水平項(xiàng)目在研究院的扶持下實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)的孵化。打通技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化鏈條，讓科研成果產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
按照“人才帶技術(shù)、技術(shù)變項(xiàng)目，項(xiàng)目受扶持，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的引進(jìn)和培育原則，引進(jìn)擁有高水平技術(shù)或項(xiàng)目，以產(chǎn)業(yè)化為最終目標(biāo)的領(lǐng)軍型人才。
二、面向?qū)ο?/p>
1.具有國(guó)際領(lǐng)先的科學(xué)技術(shù)水平或擁有核心技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景廣闊的科研成果或項(xiàng)目，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的科技領(lǐng)軍人才；
2.年齡一般不超過(guò)45周歲；
3.擁有博士學(xué)位或擁有碩士學(xué)位且在行業(yè)龍頭企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高層職位從事研發(fā)和管理工作3年以上；
4.熟悉相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)運(yùn)行規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；
5.有意向來(lái)浙江發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)和高新技術(shù)企業(yè)。
三、專(zhuān)業(yè)方向
物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、集成電路、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、網(wǎng)絡(luò)安全、生命健康等領(lǐng)域：
1.物聯(lián)網(wǎng)。嵌入式開(kāi)放平臺(tái)、操作系統(tǒng)、工具軟件等高端軟件開(kāi)發(fā)；新型傳感器器件、中高速傳感網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)智能終端、物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)、射頻識(shí)別等物聯(lián)網(wǎng)核心產(chǎn)品設(shè)備研制。
2.人工智能。機(jī)器視覺(jué)，虛擬現(xiàn)實(shí)、類(lèi)腦智能與新一代機(jī)器學(xué)習(xí)、無(wú)人系統(tǒng)技術(shù)、智能機(jī)器人等。
3.集成電路�？刂菩酒�、驅(qū)動(dòng)芯片、高性能亞米級(jí)定位芯片、高端射頻芯片、圖形圖像處理器與引擎、數(shù)字音視頻、智能監(jiān)控、信息安全、LED驅(qū)動(dòng)、電源管理等芯片的設(shè)計(jì)研發(fā)。
4.大數(shù)據(jù)。面向大數(shù)據(jù)應(yīng)用基礎(chǔ)設(shè)施的信息安全產(chǎn)品和新一代分布式計(jì)算平臺(tái)等基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)。
5.區(qū)塊鏈。區(qū)塊鏈存儲(chǔ)和檢索、共識(shí)機(jī)制、私有鏈等底層技術(shù)；區(qū)塊鏈技術(shù)在數(shù)字金融、數(shù)字資產(chǎn)、智能合約、網(wǎng)絡(luò)安全、智能制造、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)。
6.網(wǎng)絡(luò)安全。擬態(tài)防御、態(tài)勢(shì)感知、數(shù)據(jù)加密等保障信息安全和云計(jì)算安全的軟件和支持與應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)。
7.生命健康。智慧醫(yī)療、精準(zhǔn)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療、移動(dòng)醫(yī)療相關(guān)技術(shù)，高端診療設(shè)備、智慧健康裝備的研發(fā)。
四、支持條件
1.薪酬：比肩國(guó)內(nèi)外一流科研院所和一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪資水平，為院聘PI提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；為1—2名核心成員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
2.經(jīng)費(fèi)：按照項(xiàng)目需求提供100—300萬(wàn)打包經(jīng)費(fèi)，用于技術(shù)研發(fā)和技術(shù)熟化，如設(shè)備采購(gòu)、團(tuán)隊(duì)其他成員聘用、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)運(yùn)行等;
3.場(chǎng)地：為院聘PI及其團(tuán)隊(duì)按需提供200平米左右的辦公與科研場(chǎng)地；
4.生活保障：提供人才公寓；擁有食堂、圖書(shū)館、健身設(shè)施等完整的生活配套；
5.依托研究院申報(bào)各類(lèi)人才計(jì)劃、各類(lèi)產(chǎn)業(yè)和科研項(xiàng)目、科研獎(jiǎng)勵(lì)、各類(lèi)政府支持項(xiàng)目；
6.創(chuàng)辦企業(yè)享受研究院金融、市場(chǎng)、孵化、政企等產(chǎn)業(yè)配套支持服務(wù)。
五、培育模式
1.立項(xiàng)：符合條件的院聘PI和項(xiàng)目，在評(píng)審立項(xiàng)后簽訂《XXX產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展建設(shè)任務(wù)書(shū)》，明確建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)路徑，約定培育期及成果產(chǎn)出等，原則上3年內(nèi)需成立企業(yè)；在任務(wù)書(shū)范圍實(shí)行院聘PI負(fù)責(zé)制。
2.股權(quán)：研究院原則上以培育期內(nèi)投入作為資金入股企業(yè)。
3.企業(yè)成立并穩(wěn)定運(yùn)行后，所有非核心成員轉(zhuǎn)移至企業(yè)；核心成員可繼續(xù)在產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)中心開(kāi)發(fā)下一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目，持續(xù)迭代。
六、報(bào)名及聯(lián)系方式
本招聘長(zhǎng)期有效，凡有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱buaahz_hr@buaa.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 。
北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院誠(chéng)邀海內(nèi)外杰出人才加入，歡迎大家隨時(shí)咨詢(xún)、洽談！
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