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北京大學(xué)寧波海洋藥物研究院、北京大學(xué)天然藥物及仿生藥物國家重點實驗室轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心2021年聯(lián)合招聘啟事

時間:2021-11-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 北京大學(xué)天然藥物及仿生藥物國家重點實驗室是我國首批建立的國家重點實驗室之一,也是中國建立最早的藥物研究國家重點實驗室。實驗室充分發(fā)揮北京大學(xué)多學(xué)科、自由探索及特色化發(fā)展的綜合優(yōu)勢,圍繞天然產(chǎn)物復(fù)雜成分和內(nèi)源性物質(zhì)的成藥性開展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究。近年來國家重點實驗室創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn),承擔(dān)國家重大項目的能力持續(xù)增強-十三五期間獲得科技部、基金委等國家縱向經(jīng)費超過八億元,具有重大國際影響的前沿成果源源不斷,特別是在新藥研發(fā)的源頭發(fā)現(xiàn)和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域連續(xù)取得突破,在Nature、Science、Cell、NewEnglandJournalMedicine、Lancet等權(quán)威雜志連續(xù)發(fā)表高水平論文。

北京大學(xué)寧波海洋藥物研究院是由北京大學(xué)與浙江省寧波市共同發(fā)起成立的具有獨立法人資格的事業(yè)單位。研究院在寧波市人民政府的大力支持下,充分發(fā)揮北京大學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究的綜合優(yōu)勢,由北京大學(xué)藥學(xué)院和天然藥物及仿生藥物國家重點實驗室負責(zé)建設(shè)。研究院以北京大學(xué)生物醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃和寧波生命健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,圍繞海洋生物資源挖掘、生物技術(shù)藥物、新型藥物制劑等藥物研發(fā)核心技術(shù)開展研究,培養(yǎng)和聚集新藥研發(fā)領(lǐng)域創(chuàng)新人才,促進北京大學(xué)藥物研究科技成果的落地轉(zhuǎn)化,努力發(fā)展成為具有國際影響力的北京大學(xué)新體制中心和藥物研發(fā)機構(gòu)。

為了加強北京大學(xué)面向國家重大需求和科技成果的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化能力,建立一支將北京大學(xué)高端科研成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的強大隊伍,致力于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化并形成正向循環(huán),北京大學(xué)寧波海洋藥物研究院/北京大學(xué)天然藥物及仿生藥物國家重點實驗室轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心面向海內(nèi)外聯(lián)合招聘,熱忱歡迎您的加入!

一、生物技術(shù)藥物研究中心

招聘崗位:

1.研究員(教授)、副研究員(副教授)5名;

2.助理研究員(講師)5~10名。

崗位職責(zé):

1.研究員/副研究員:獨立從事和牽頭生物技術(shù)藥物的研發(fā),包括但并不限于蛋白/微生物/病毒/疫苗類藥物的研發(fā);

2.助理研究員:協(xié)助設(shè)計開發(fā)生物技術(shù)藥物(蛋白質(zhì)、病毒載體等);

3.協(xié)助政、產(chǎn)、學(xué)、研、臨床、投資合作和運營,在國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)和產(chǎn)業(yè)會議上作相關(guān)報告。

應(yīng)聘要求:

1.具有海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有在國內(nèi)外知名制藥企業(yè)從事生物技術(shù)藥物開發(fā)的經(jīng)驗,有GLP或GMP生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。研究員/副研究員要求5年以上上述工作經(jīng)驗,助理研究員要求2年以上上述工作經(jīng)驗;

3.能熟練使用英文作為工作語言,可獨立運用英文進行交流演講;

4.遵守中國相關(guān)法律,身心健康,勤奮認真,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

二、海洋特色大洋藥用生物資源中心

招聘崗位:

研究技術(shù)人員15~20名

專業(yè)方向:

1.圍繞研究院海洋特色大洋藥用生物資源中心開展研究工作;

2.海洋生物資源學(xué)(微生物分離,優(yōu)化培養(yǎng),物種鑒定);

3.合成生物學(xué)(遺傳工程,代謝工程,基因工程);

4.海洋藥學(xué)(天然產(chǎn)物化學(xué),規(guī);苽涔に嚕Y(jié)構(gòu)優(yōu)化,理化與質(zhì)量);

5.海洋藥理學(xué)(藥效評價,分子機制,安全性評價)。

應(yīng)聘要求:

1.35周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有國內(nèi)外大型制藥企業(yè)經(jīng)歷或創(chuàng)新藥物研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,身心健康,勤奮認真;

4.對藥物研發(fā)工作具有強烈的使命感,具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。

三、高端藥物制劑與藥用材料研究中心

招聘崗位:

1.藥物制劑研究員(教授)和副研究員(副教授)3~4名;

2.藥物制劑助理研究員(講師)8~10名;

3.藥物分析副研究員(副教授)1~2名;

4.藥物分析助理研究員(講師)4~5名。

崗位職責(zé):

1.藥物制劑研究員(教授)和副研究員(副教授):按照研究中心年度目標(biāo),獨立指導(dǎo)藥物制劑研發(fā)團隊工作,把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢和技術(shù)市場動態(tài),擬定制劑研發(fā)項目計劃方案,負責(zé)解決制劑技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān),監(jiān)督項目計劃的執(zhí)行并有效控制進程,對項目的完成質(zhì)量負責(zé),負責(zé)新藥和仿制藥的制劑研究相關(guān)申報資料的整理工作,負責(zé)審核申報資料、圖譜、原始記錄的真實性、完整性、準(zhǔn)確性;

2.藥物制劑助理研究員(講師):參與擬定制劑研發(fā)項目計劃方案,參與檢索項目相關(guān)文獻并翻譯、整理匯總,參與實驗設(shè)計與實施、數(shù)據(jù)整理與分析、資料撰寫與核對、設(shè)備操作與維護。負責(zé)原始實驗記錄的真實性、完整性、規(guī)范性;

3.藥物分析副研究員(副教授):負責(zé)新藥(化學(xué)藥、生物藥)質(zhì)量方法的建立和驗證、負責(zé)新藥常規(guī)檢測及穩(wěn)定性研究工作、參與或負責(zé)項目的質(zhì)量研究分析工作,包括試劑的配制、標(biāo)定,以及起始物料及中間體的檢驗、負責(zé)新藥申報資料撰寫及原始記錄書寫;

4.藥物分析助理研究員(講師):參與新藥(化學(xué)藥、生物藥)質(zhì)量方法的建立和驗證、參與新藥常規(guī)檢測及穩(wěn)定性研究工作、參與或負責(zé)項目的質(zhì)量研究分析工作,包括試劑的配制、標(biāo)定,以及起始物料及中間體的檢驗、參與新藥申報資料撰寫及原始記錄書寫;

5.協(xié)助藥物研發(fā)領(lǐng)域的政、產(chǎn)、學(xué)、研、臨床、投資合作和運營,在國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)和產(chǎn)業(yè)會議上作相關(guān)報告。

應(yīng)聘要求:

1.具有在國內(nèi)外知名制藥企業(yè)從事化學(xué)藥/生物藥物的制劑或分析研發(fā)經(jīng)驗,有GMP制劑生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。研究員/副研究員要求5年以上上述工作經(jīng)驗,助理研究員要求2年以上上述工作經(jīng)驗;

2.藥物制劑研究人員:40周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,具備豐富的藥物制劑理論與實際工作經(jīng)驗,有多個項目成功開發(fā)直至完成申報生產(chǎn)經(jīng)驗,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,精通制劑開發(fā)小試、中試、大生產(chǎn)及工藝驗證的各個環(huán)節(jié)、熟練掌握國家藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術(shù)要求;

3.藥物分析人員:35周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,具有藥學(xué)、藥物分析、藥物化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)教育背景,具有藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉藥品注冊法規(guī)、申報資料的撰寫及分析方法的驗證者優(yōu)先;

4.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,身心健康,勤奮認真,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

四、薪酬待遇:

采取一人一議原則,包括提供有競爭力的薪酬待遇,享受寧波市高層次人才相關(guān)政策,研究院全力協(xié)助申請各級人才和科技項目,條件優(yōu)異者提供北京大學(xué)事業(yè)編制。

五、應(yīng)聘方式

請將以下應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱:pkunimm@bjmu.edu.cn,郵件主題請注明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘中心+崗位 ”,研究院將根據(jù)應(yīng)聘材料進行初選,初選合格者將通知面試考核:

1.個人詳細簡歷(包含過往研究/工作詳細介紹);

2.兩名推薦人的姓名和聯(lián)系方式;

3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獎勵證書等反映本人專業(yè)能力的相關(guān)資料掃描件(請合并為一個PDF文件)。

聯(lián)系人:王老師

郵箱:pkunimm@bjmu.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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