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浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心2021年“土壤污染控制與修復”院士創(chuàng)新工坊人才計劃-環(huán)境檢測、材料與修復專項

時間:2021-04-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心(以下簡稱“杭州科創(chuàng)中心”)是新時代杭州市與浙江大學深化全面戰(zhàn)略合作的重大科技創(chuàng)新平臺。杭州科創(chuàng)中心聚焦物質(zhì)科學、信息科學、生命科學的會聚融通,推動在微納尺度下多學科交叉的顛覆性技術革命,支撐引領未來高端制造和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造長三角一體化發(fā)展的重要創(chuàng)新極,成為具有世界聲譽的國際化創(chuàng)新生態(tài)區(qū)和杰出人才匯聚地。為打造一流的人才隊伍,杭州科創(chuàng)中心現(xiàn)向全球發(fā)布“青年人才卓越計劃-環(huán)境檢測、材料與修復專項”,歡迎優(yōu)秀青年才俊加盟。

該專項依托杭州科創(chuàng)中心“土壤污染控制與修復”院士創(chuàng)新工坊(以下簡稱“創(chuàng)新工坊”)實施。創(chuàng)新工坊由浙江大學環(huán)境與資源學院牽頭建設,聘請中國工程院朱利中院士擔任首席科學家,領銜開展土壤環(huán)境與生態(tài)修復相關方向的科學研究。創(chuàng)新工坊將借助杭州科創(chuàng)中心的微納制造平臺和創(chuàng)新體制機制,圍繞國家土壤污染防治的重大需求,聚焦土壤環(huán)境微納過程與檢測、環(huán)境微納修復材料與技術、和環(huán)境信息管理等領域的科技創(chuàng)新,帶動新一代環(huán)境傳感、土壤修復和大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)的突破變革。致力于打造國內(nèi)領先、世界一流的土壤環(huán)境研究創(chuàng)新平臺、人才培養(yǎng)基地和智庫,推動產(chǎn)學研深度融合發(fā)展。

一、重點引進方向

土壤環(huán)境與生態(tài)修復專項人才戰(zhàn)略布局將圍繞環(huán)境微納過程與檢測、環(huán)境微納修復材料與技術和環(huán)境信息管理等方向,誠邀全球優(yōu)秀青年學者加盟。有以下研究經(jīng)歷者優(yōu)先:

1.微納檢測方向:傳感器,質(zhì)譜,光譜,痕量檢測,微流控,自動化控制,儀器科學等。

2.微納材料方向:傳感材料,吸附材料,催化材料,材料設計與合成,表界面化學等。

3.土壤微納本質(zhì)和過程:微生物組學,界面過程與環(huán)境效應,土壤化學與環(huán)境化學,物質(zhì)循環(huán)與土壤功能等。

4.土壤微納防治技術和智能裝備:綠色修復技術,自動化控制,場地污染與風險管控,場地修復與工程技術等。

5.環(huán)境信息化:資源遙感,環(huán)境信息獲取與集成,土壤圈與地表系統(tǒng)過程模擬,大數(shù)據(jù),AI/機器學習等。

二、申請條件

(一)青年人才

1.具有遠大學術志向、創(chuàng)新精神、較強科研能力和社會責任感;

2.年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

3.在國內(nèi)外頂尖高;蛑芯繖C構獲得博士學位;

4.在上述研究領域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅實的專業(yè)基礎和較深的學術造詣;

5.具備作為獨立PI開展研究工作的能力;

6.有土壤學領域院士或國際知名專家推薦的,優(yōu)先考慮;

7.原則上要求至少有1站博士后工作經(jīng)歷。

(二)博士后

1.近三年內(nèi)獲得博士學位,品學兼優(yōu),身心健康,年齡原則上不超過35周歲;

2.保證全職從事博士后研究工作;

3.具有環(huán)境、化學、化工、材料、光電、控制等研究背景等背景和科研經(jīng)驗,從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮;

4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;

5.具有良好的英語聽說讀寫能力;

6.以第一作者發(fā)表2篇以上高水平研究論文,研究成果突出者優(yōu)先考慮。

三、待遇及保障條件

(一)青年人才

1.提供有競爭力的薪酬保障(一人一議);

2.為入選者及其團隊成員提供人才公寓,符合條件者可享受杭州科創(chuàng)中心人才房政策;

3.提供首期(3年)300-500萬元的科研資助(可持續(xù)滾動資助);

4.提供150m2左右的辦公實驗空間;

5.提供專人一站式服務,共享科研平臺大型儀器設備;

6.入選者中科研業(yè)績突出且符合浙江大學人才標準的,可推薦聘至浙江大學;

7.符合條件者可同時享受杭州市和蕭山區(qū)相應的人才政策。

(二)博士后

1.提供有競爭力的市場化薪酬,符合條件的人才可同步享受杭州市和蕭山區(qū)相應的人才政策;

2.提供蕭山區(qū)人才公寓或杭州科創(chuàng)中心公寓;

3.提供一流的實驗與科學研究條件;

4.參與杭州科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的,可獲得額外資助或津貼;

5.在站期間,符合條件者可申報杭州科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務;

6.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者,如符合相應要求,可優(yōu)先推薦申請浙江大學教師崗位或杭州科創(chuàng)中心技術研發(fā)崗位。

四、申請材料

申請材料包括:①《浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心青年人才卓越計劃申報表》/《浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心博士后申請簡表》(見附件);②表明研究能力和學術水平的成果(如:獲獎情況、鑒定、項目、學術論文等)及佐證材料;③博士學位論文。申請人將以上材料電子版發(fā)送至杭州科創(chuàng)中心指定郵箱,附件和郵件主題均以“青年人才/博士后+姓名+環(huán)境檢測、材料與修復專項 ”標明。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊老師

電話:0571-82359099

郵箱:hic@zju.edu.cn

地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設三路733 浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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