根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定組織實(shí)施我校2019年自主招聘非編工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量
此次招聘崗位需求數(shù)6個(gè),一經(jīng)聘用，即與我校簽訂勞動(dòng)合同。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件一。
二、招聘對(duì)象
2016年-2019年普通全日制高校畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上，行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；能夠自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）具有本科及以上學(xué)歷，并符合崗位所需的專業(yè)要求。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）報(bào)考人員年齡不超過(guò)35周歲。
四、工作程序
（一）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年7月2日至5日。
2.報(bào)名方式和地點(diǎn)。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在西藏大學(xué)組織（人事）部人事科（至善樓A416）。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提供本人第二代身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，本人近期免冠正面彩色同底一寸照片1張及近期的體檢報(bào)告。須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表上的相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
3.資格審核。根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考職位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行認(rèn)真審查。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員于2019年7月8日到西藏大學(xué)組織（人事）部人事科（至善樓A416）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試科目為案例分析（主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)），分值100分，時(shí)間120分鐘。
2.筆試時(shí)間為2019年7月10日上午10:00—12:00。
3.本次筆試僅在西藏大學(xué)設(shè)考點(diǎn)，具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)按45%計(jì)入總成績(jī)。
（三）面試
1.面試考官一般為5人，面試采用結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)知識(shí)測(cè)試）的方式，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)按55%計(jì)入總成績(jī)。
（四）確定擬聘用人員
學(xué)校綜合報(bào)考人員總成績(jī)（筆試占45%、面試占55%），提出擬聘用人員名單，在學(xué)校范圍進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的，確定為聘用人員。聘用人員與我校簽訂勞動(dòng)合同，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）相關(guān)待遇
對(duì)聘用人員，實(shí)行合同制管理。按照同等學(xué)歷人員入職的薪酬兌現(xiàn)待遇，并為其購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。
咨詢電話：0891-6405081
咨詢時(shí)間：2019年7月2日9:30-7月5日18:30
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西藏大學(xué)
2019年7月2日
一、招聘數(shù)量
此次招聘崗位需求數(shù)6個(gè),一經(jīng)聘用，即與我校簽訂勞動(dòng)合同。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件一。
二、招聘對(duì)象
2016年-2019年普通全日制高校畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上，行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；能夠自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）具有本科及以上學(xué)歷，并符合崗位所需的專業(yè)要求。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）報(bào)考人員年齡不超過(guò)35周歲。
四、工作程序
（一）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年7月2日至5日。
2.報(bào)名方式和地點(diǎn)。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在西藏大學(xué)組織（人事）部人事科（至善樓A416）。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提供本人第二代身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，本人近期免冠正面彩色同底一寸照片1張及近期的體檢報(bào)告。須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表上的相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
3.資格審核。根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考職位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行認(rèn)真審查。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員于2019年7月8日到西藏大學(xué)組織（人事）部人事科（至善樓A416）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試科目為案例分析（主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)），分值100分，時(shí)間120分鐘。
2.筆試時(shí)間為2019年7月10日上午10:00—12:00。
3.本次筆試僅在西藏大學(xué)設(shè)考點(diǎn)，具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)按45%計(jì)入總成績(jī)。
（三）面試
1.面試考官一般為5人，面試采用結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)知識(shí)測(cè)試）的方式，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)按55%計(jì)入總成績(jī)。
（四）確定擬聘用人員
學(xué)校綜合報(bào)考人員總成績(jī)（筆試占45%、面試占55%），提出擬聘用人員名單，在學(xué)校范圍進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的，確定為聘用人員。聘用人員與我校簽訂勞動(dòng)合同，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）相關(guān)待遇
對(duì)聘用人員，實(shí)行合同制管理。按照同等學(xué)歷人員入職的薪酬兌現(xiàn)待遇，并為其購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。
咨詢電話：0891-6405081
咨詢時(shí)間：2019年7月2日9:30-7月5日18:30
2019年7月2日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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