西北農(nóng)林科技大學(xué)未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院2020年招聘啟事
誠(chéng)邀您共創(chuàng)美好未來(lái)
西北農(nóng)林科技大學(xué)地處中華農(nóng)耕文明發(fā)祥地、國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)——陜西楊凌，是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),首批入選國(guó)家"雙一流"重點(diǎn)建設(shè)高校。在教育部和陜西省的大力支持下，學(xué)校和楊凌示范區(qū)攜手在西安西咸新區(qū)共同建設(shè)未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院。
未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院重點(diǎn)開(kāi)展生命科學(xué)前沿、人類健康、智慧農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的前瞻性基礎(chǔ)研究，以及重大關(guān)鍵技術(shù)突破和國(guó)際化拔尖人才培養(yǎng)。通過(guò)5-10年的建設(shè)，力爭(zhēng)將未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院打造成為引領(lǐng)未來(lái)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎、匯聚人才的新高地、成果轉(zhuǎn)化的新園區(qū)、國(guó)際合作的新平臺(tái)，成為服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求的重要窗口，助力陜西追趕超越的重要力量，為學(xué)校建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)提供強(qiáng)大動(dòng)力，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的科技和人才支撐。
大國(guó)三農(nóng)，未來(lái)可期。現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘管理人員，誠(chéng)邀您加盟！
一、招聘崗位
（一）綜合辦公室
主任1名，副主任2名。負(fù)責(zé)管理體制和運(yùn)行機(jī)制建設(shè)；黨的建設(shè)和學(xué)生教育管理；人事、科研、財(cái)務(wù)、國(guó)資等管理與服務(wù)；對(duì)外聯(lián)絡(luò)與辦公室日常管理等。
（二）事業(yè)發(fā)展部
部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名。負(fù)責(zé)未來(lái)農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；研究中心組建和培育；人才隊(duì)伍建設(shè)；國(guó)際聯(lián)合學(xué)院等辦學(xué)機(jī)構(gòu)籌建等。
（三）規(guī)劃建設(shè)部
部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名。負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)用地購(gòu)置；項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、立項(xiàng)報(bào)批；資金籌措、平臺(tái)公司組建；協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程建設(shè)中的重大事項(xiàng)等。
二、崗位要求
（一）基本要求
擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感；具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)技能；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，德才兼?zhèn)�、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，能全身心投入未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院建設(shè)事業(yè)。
應(yīng)聘主任（部長(zhǎng)）崗位人員，年齡一般不超過(guò)55周歲，具有副處級(jí)及以上干部或相當(dāng)職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；應(yīng)聘副主任（副部長(zhǎng)）崗位人員，年齡一般不超過(guò)50周歲，具有科級(jí)及以上干部或相當(dāng)職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（二）具體要求
1、綜合辦公室主任崗位
（1）中共黨員；
（2）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、政策研究和系統(tǒng)謀劃能力；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和外聯(lián)拓展能力；
（4）具有黨政管理多崗位任職經(jīng)歷，工作能力突出。
2、綜合辦公室副主任崗位（2個(gè)）
（1）中共黨員；
（2）具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和外聯(lián)拓展能力；
（4）具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和分析研判能力。
3、事業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位
（1）具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有3年以上海外留學(xué)或工作經(jīng)歷；
（2）所從事的研究方向符合未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院學(xué)科領(lǐng)域，能夠把握國(guó)際學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)；
（3）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略研究、系統(tǒng)謀劃和資源爭(zhēng)取能力。
4、事業(yè)發(fā)展部副部長(zhǎng)崗位
崗位一：
（1）具有博士學(xué)位和副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有3年以上海外留學(xué)或工作經(jīng)歷；
（2）所從事的研究方向符合未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院學(xué)科領(lǐng)域，熟悉國(guó)際學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)；
（3）具有較強(qiáng)的分析謀劃、組織協(xié)調(diào)和國(guó)際交流能力。
崗位二：
（1）具有從事發(fā)展規(guī)劃、國(guó)際交流或人力資源等管理工作的經(jīng)歷；
（2）具有較強(qiáng)的研究分析能力和較好的文字功底；
（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和外聯(lián)拓展能力。
5、規(guī)劃建設(shè)部部長(zhǎng)崗位
（1）具有建筑工程技術(shù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；
（2）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、組織協(xié)調(diào)和資源爭(zhēng)取能力；
（3）具有較強(qiáng)的基本建設(shè)全過(guò)程管理能力。
6、規(guī)劃建設(shè)部副部長(zhǎng)崗位（2個(gè)）
（1）具有建筑工程技術(shù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；
（2）具有重大項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)從業(yè)經(jīng)歷；
（3）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)能力。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），于2020年6月15日前發(fā)送至：IFA@nwafu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。（咨詢電話：029-87082288；聯(lián)系人：楊老師）
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果通過(guò)電子郵件反饋。
（三）確定擬聘人選
對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，采用綜合評(píng)價(jià)和考察等方式，研究確定擬聘人選。
（四）公示
擬聘人選名單在未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
（五）體檢
公示無(wú)異議的擬聘人選，按照學(xué)校職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（六）聘用
未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院與聘用人員簽訂聘用合同，聘期三年，其中試用期半年。
四、薪酬待遇
未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院采用全新管理體制和運(yùn)行機(jī)制，不設(shè)行政級(jí)別，實(shí)行全員聘任制和年薪制。未來(lái)農(nóng)業(yè)研究院為受聘人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并協(xié)調(diào)解決周轉(zhuǎn)住房和子女就學(xué)等事宜。
五、其他
西北農(nóng)林科技大學(xué)
2020年5月20日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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