長(zhǎng)治學(xué)院位于山川秀美、歷史悠久的長(zhǎng)治市,創(chuàng)建于1958年,2019年獲批成為碩士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。榮獲“創(chuàng)建全國(guó)文明校園先進(jìn)學(xué)校”“山西省文明校園”“本科教學(xué)工作先進(jìn)單位”,是山西省首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位。培養(yǎng)出了“七一勛章”獲得者、“時(shí)代楷模”黃文秀等一大批杰出優(yōu)秀人才。
目前在校全日制普通本科生近13000人,生源遍及全國(guó)20個(gè)。ㄗ灾螀^(qū)),F(xiàn)有教職工944人,專任教師689人。其中,學(xué)校有教授54人,副教授222人,博士生導(dǎo)師5人,碩士生導(dǎo)師69人。享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家2人,國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者1人,全國(guó)優(yōu)秀教師1人。“三晉英才”、省級(jí)青年拔尖人才等50余人。
學(xué)校有15個(gè)教學(xué)院系,分別為中文系、馬克思主義學(xué)院、歷史與旅游管理系、法律系、經(jīng)濟(jì)與管理系、外語系、教育系、音樂舞蹈系、體育系、美術(shù)系、數(shù)學(xué)系、物理系、化學(xué)系、生命科學(xué)系、計(jì)算機(jī)系;有44個(gè)本科專業(yè),涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)等十個(gè)學(xué)科門類。設(shè)有太行文化生態(tài)研究院、彩塑壁畫研究所、資源型城市高質(zhì)量發(fā)展研究中心、影視編創(chuàng)中心、太行山藥用植物生物肥料工程研究中心等21個(gè)科研機(jī)構(gòu)。
學(xué)校正大力建設(shè)有區(qū)域代表性的高水平應(yīng)用型本科院校,尊重知識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)尚,激勵(lì)廣大教師砥礪前行。發(fā)展中的長(zhǎng)治學(xué)院熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的杰出人才加盟!
一、引進(jìn)對(duì)象
(一)第一類別:國(guó)家級(jí)高層次人才
具有卓越學(xué)術(shù)成就的國(guó)家一流學(xué)者,所從事學(xué)科領(lǐng)域的前沿開拓者及推動(dòng)者。
(二)第二類別:省部級(jí)高層次人才
年齡在55周歲及以下,國(guó)內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊(duì)組織能力的學(xué)者。
(三)第三類別:學(xué)術(shù)骨干
具有博士學(xué)位,科研成果較好且具有高級(jí)職稱的學(xué)者,年齡一般不超過45周歲。
(四)第四類別:優(yōu)秀博士
年齡一般不超過40周歲,符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)需求,能夠勝任本學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),具有一定科研能力,具體專業(yè)不限。
其他優(yōu)秀人才符合人才引進(jìn)條件的,按照山西省相關(guān)政策規(guī)定以空編引進(jìn)方式引進(jìn)。
二、引進(jìn)基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
(五)
三、引進(jìn)崗位及待遇
(一)引進(jìn)崗位
專技崗,全部納入事業(yè)編制管理。
(二)引進(jìn)待遇
1.第一、二、三類別高層次人才
國(guó)家級(jí)高層次人才實(shí)行“一事一議,一人一策”,待遇面議;省部級(jí)高層次人才及學(xué)術(shù)骨干等,其相關(guān)待遇和政策,按照學(xué)校制定的相應(yīng)文件規(guī)定予以執(zhí)行。
2.優(yōu)秀博士
按照其取得的成果,發(fā)放安家費(fèi)35—60萬元(稅后);科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類20—25萬元,人文社科類15—20萬元。協(xié)議服務(wù)期限原則上8年,可根據(jù)需求經(jīng)雙方協(xié)商一致服務(wù)期可調(diào)整為3年或5年,其他待遇如下:
(1)山西省政策
博士后:生活補(bǔ)貼20萬,科研經(jīng)費(fèi)10萬。
博士:生活補(bǔ)貼10萬,科研經(jīng)費(fèi)5萬。
(2)長(zhǎng)治市政策
購(gòu)房補(bǔ)貼10萬元,生活補(bǔ)貼6萬元(分三年發(fā)放),可申請(qǐng)長(zhǎng)治市“潞才”公寓。
(3)學(xué)校政策
入校兩年內(nèi)享受副教授校內(nèi)崗位績(jī)效;
根據(jù)學(xué)校崗位需求及其專業(yè)緊缺情況以人事代理或勞務(wù)派遣方式解決配偶工作;為子女入學(xué)提供優(yōu)質(zhì)資源。
四、引進(jìn)程序
(一)個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘者遞交相關(guān)材料,包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(掃描件)、主要科研成果(論文、論著、專利)(電子版)、榮譽(yù)證書(掃描件)等。請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料電子版以壓縮包的方式同時(shí)發(fā)送至長(zhǎng)治學(xué)院人才工作部和相關(guān)院系電子郵箱(見附表),郵件標(biāo)題注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)名稱”。
(二)資格審查及面試考核
學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)專家對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè),代表性教學(xué)、科研成果及學(xué)術(shù)潛力,與我校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審,二級(jí)教學(xué)單位負(fù)責(zé)面試考核等事宜。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
電子郵箱:czxyrcgzb@163.com
地址:
長(zhǎng)治市保寧門東街73號(hào)(北校區(qū))
長(zhǎng)治市東環(huán)路中段96號(hào)(南校區(qū))
附:各院系高層次人才引進(jìn)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式
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