因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘資源與環(huán)境學院辦公室行政輔助崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。
一、崗位職責
1.負責學院出國留學項目學生教學管理，包括課程設計、教學過程管理、教學質(zhì)量保障和完成海外合作大學的教學要求；
2.負責學院出國留學項目學生留學規(guī)劃、申請文案資料撰寫、簽證辦理、入學資料審核等；
3.負責學院出國留學項目海外大學日常對接及課程對接；
4.負責學院出國留學項目報名材料審核及水平測試過程管理；
5.負責SIM-OTC（成都）教學管理和日常工作。
6.完成單位交辦的其他任務。
二、崗位要求
1.碩士及以上學歷，且取得相應學位；
2.具有較強的英語聽、說、讀、寫能力；
3.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；
4.具有高度的責任心和強烈的敬業(yè)精神，具有較強的執(zhí)行力與主動學習能力和良好的表達溝通能力；
5.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘人數(shù)
1人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1．個人報名。有意者請于2024年4月30日下午17:00前將個人簡歷及相關證明材料發(fā)至郵箱gupeng@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級單位聘用人員應聘+姓名+畢業(yè)院校”。
2.資格審查。單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進入名單者不再通知。
3.面試考察。單位成立面試小組，負責對進入面試環(huán)節(jié)人員進行考察，確定擬聘人員名單。
4.實習考察。通過面試考察后的人員，需經(jīng)過單位的實習考察。
5.聘任。按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說明
1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。
2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師，028-61831571
電子科技大學資源與環(huán)境學院
2024年4月18日
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來源鏈接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2494.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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