為進(jìn)一步充實(shí)黨校教師隊(duì)伍，提高教學(xué)水平和科研質(zhì)量，拓寬選人用人視野，改善教師人才結(jié)構(gòu)，更好地滿(mǎn)足黨校教學(xué)用人需求和我市干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）文件精神的規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)
1、招聘崗位及名額：公開(kāi)招聘4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、民族理論與宗教專(zhuān)業(yè)1名。
2、招聘范圍：2014屆應(yīng)屆能取得和往屆已取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè)和黨校教育工作；
（三）具有扎實(shí)的理論功底和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，以及較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
（四）具有普通高等院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，且各階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近的；
（五）應(yīng)聘人員年齡要求：博士的年齡在35周歲以下（1979年5月30日后出生），碩士的年齡在30周歲以下（1984年5月30日后出生）；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
2.在公務(wù)員和事業(yè)人員招考中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考的人員或在禁考期內(nèi)的人員；
3.被辭退或解職未滿(mǎn)五年的人員；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和已聘用為事業(yè)單位人員（列入行政或事業(yè)正式編制）；
5.2015屆及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀研究生；
6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.定向招錄培養(yǎng)、未滿(mǎn)最低服務(wù)期或在試用期的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；
8、法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名時(shí)間及要求
⒈報(bào)名時(shí)間為6月10日—7月5日。符合條件應(yīng)聘人員只允許報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位，并按要求填寫(xiě)《包頭市委黨校（包頭市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，并于7月6日前送到包頭市黨校教務(wù)樓103、313房間或通過(guò)信函郵寄至包頭市九原區(qū)興勝經(jīng)濟(jì)園區(qū)包頭市委黨校政治處，（郵編014060，信函郵寄只接收中國(guó)郵政EMS），同時(shí)提交近期免冠2寸彩照3張。報(bào)名表從發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站下載或去包頭市黨校教務(wù)樓103、313房間領(lǐng)取。
四、考試方式
考試分為筆試和面試
1．筆試。筆試委托包頭市人事考務(wù)中心組織實(shí)施，采取閉卷形式，考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及其應(yīng)用。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)范圍，一律使用漢文答卷。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按照專(zhuān)業(yè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。面試前一天將組織開(kāi)展資格復(fù)審，復(fù)審提供的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、科研成果、2014屆應(yīng)屆未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證需提供學(xué)校證明等。重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀研究生和未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明的，一律取消面試資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，報(bào)市委組織部同意按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．面試。面試由包頭市委黨校學(xué)術(shù)委員會(huì)、校機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢委、并邀請(qǐng)市委組織部、包頭市人事考務(wù)中心派員參加，共同組織實(shí)施，其中非本單位人員不少于二分之一。面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯等形式進(jìn)行，測(cè)試過(guò)程中由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，包括總體印象、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、理論水平、主體表述、儀表、教態(tài)等內(nèi)容,并填寫(xiě)評(píng)價(jià)等級(jí)，由評(píng)委組匯總成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布。
五、聘用及待遇
1、應(yīng)聘人員從聘用之日起，試用期為半年。試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用。
2、試用的人員被聘用后，不按時(shí)報(bào)到參加試用期考察者，取消其聘用資格，試用期被考核為不合格者，取消其聘用資格。
3、試用期滿(mǎn)后，被所在部門(mén)單位考核為不合格的人員，取消其聘用資格。
六、聯(lián)系人及電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：（0472）5227534；5227541；
聯(lián)系人：于老師、李老師
黨校地址：內(nèi)蒙古包頭市九原區(qū)興勝經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)包頭市委黨校
點(diǎn)擊下載包頭市委黨校教師招聘登記表.xls
一、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)
1、招聘崗位及名額：公開(kāi)招聘4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、民族理論與宗教專(zhuān)業(yè)1名。
2、招聘范圍：2014屆應(yīng)屆能取得和往屆已取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè)和黨校教育工作；
（三）具有扎實(shí)的理論功底和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，以及較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
（四）具有普通高等院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，且各階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近的；
（五）應(yīng)聘人員年齡要求：博士的年齡在35周歲以下（1979年5月30日后出生），碩士的年齡在30周歲以下（1984年5月30日后出生）；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
2.在公務(wù)員和事業(yè)人員招考中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考的人員或在禁考期內(nèi)的人員；
3.被辭退或解職未滿(mǎn)五年的人員；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和已聘用為事業(yè)單位人員（列入行政或事業(yè)正式編制）；
5.2015屆及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀研究生；
6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.定向招錄培養(yǎng)、未滿(mǎn)最低服務(wù)期或在試用期的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；
8、法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名時(shí)間及要求
⒈報(bào)名時(shí)間為6月10日—7月5日。符合條件應(yīng)聘人員只允許報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位，并按要求填寫(xiě)《包頭市委黨校（包頭市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，并于7月6日前送到包頭市黨校教務(wù)樓103、313房間或通過(guò)信函郵寄至包頭市九原區(qū)興勝經(jīng)濟(jì)園區(qū)包頭市委黨校政治處，（郵編014060，信函郵寄只接收中國(guó)郵政EMS），同時(shí)提交近期免冠2寸彩照3張。報(bào)名表從發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站下載或去包頭市黨校教務(wù)樓103、313房間領(lǐng)取。
四、考試方式
考試分為筆試和面試
1．筆試。筆試委托包頭市人事考務(wù)中心組織實(shí)施，采取閉卷形式，考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及其應(yīng)用。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)范圍，一律使用漢文答卷。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按照專(zhuān)業(yè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。面試前一天將組織開(kāi)展資格復(fù)審，復(fù)審提供的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、科研成果、2014屆應(yīng)屆未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證需提供學(xué)校證明等。重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀研究生和未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明的，一律取消面試資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，報(bào)市委組織部同意按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．面試。面試由包頭市委黨校學(xué)術(shù)委員會(huì)、校機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢委、并邀請(qǐng)市委組織部、包頭市人事考務(wù)中心派員參加，共同組織實(shí)施，其中非本單位人員不少于二分之一。面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯等形式進(jìn)行，測(cè)試過(guò)程中由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，包括總體印象、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、理論水平、主體表述、儀表、教態(tài)等內(nèi)容,并填寫(xiě)評(píng)價(jià)等級(jí)，由評(píng)委組匯總成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布。
五、聘用及待遇
1、應(yīng)聘人員從聘用之日起，試用期為半年。試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用。
2、試用的人員被聘用后，不按時(shí)報(bào)到參加試用期考察者，取消其聘用資格，試用期被考核為不合格者，取消其聘用資格。
3、試用期滿(mǎn)后，被所在部門(mén)單位考核為不合格的人員，取消其聘用資格。
六、聯(lián)系人及電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：（0472）5227534；5227541；
聯(lián)系人：于老師、李老師
黨校地址：內(nèi)蒙古包頭市九原區(qū)興勝經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)包頭市委黨校
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