為優(yōu)化中共遼陽(yáng)市委黨校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策的規(guī)定>的通知》（遼市政發(fā)[2016]38號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)面向全國(guó)普通高校院校為中共遼陽(yáng)市委黨校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
二、引進(jìn)原則
本次人才引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
2、具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷（具有通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷），各學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)均符合崗位專(zhuān)業(yè)要求；
3、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位技能；
4、本科及研究生階段均需取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；
5、年齡30周歲以下（1989年10月10日以后出生），具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有副高級(jí)以上職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷可放寬至1984年10月10日以后出生；
6、本次所引進(jìn)黨校教師職位，不需要教師資格證；
7、遼陽(yáng)地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列；
8、有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；全日制學(xué)歷在讀生；曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員；受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、引進(jìn)。
1、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年10月10日至10月20日17時(shí)。
（2）報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2019年中共遼陽(yáng)市委黨校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》(附件1)，如實(shí)填寫(xiě)并附以照片后，以“姓名+身份證號(hào)碼 ”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。
2、資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。
3、面試。面試擬于2019年10月末進(jìn)行。面試工作根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過(guò)審核人數(shù)與專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)比例超過(guò)4：1時(shí)，即采用兩輪面試方法進(jìn)行，首輪通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，按照2：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員；第二輪面試為試講；如通過(guò)審核人數(shù)與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)之比不足4：1時(shí)，則采用一輪面試方式進(jìn)行，即直接試講。
（1）面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：
①《2019年中共遼陽(yáng)市委黨校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》（本人簽字）；
②各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和本人身份證原件及以上材料的復(fù)印件。
③本科及碩士研究生階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（樣表：附件2）
（2）面試要求
①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。
②面試成績(jī)滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格（低于60分）者，不予引進(jìn)。
③面試考核過(guò)程中嚴(yán)禁攜帶任何含通訊存儲(chǔ)功能的電子產(chǎn)品和與考試考核相關(guān)紙質(zhì)資料進(jìn)入考場(chǎng)。
4、體檢與考察（含資格復(fù)審）。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國(guó)家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)擬被引進(jìn)人員組織考察。并對(duì)擬被引進(jìn)人資格條件進(jìn)行復(fù)查，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面情況�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知擬被引進(jìn)人員。因體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消引進(jìn)資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、公示與引進(jìn)。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響引進(jìn)的人員，辦理引進(jìn)手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年（起始時(shí)間自引進(jìn)人才介紹信開(kāi)具之日起算）。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)，取消引進(jìn)資格。
五、其他事項(xiàng)
1、本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各種輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān)。
2、報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因未能按時(shí)簽約入職的，視為放棄引進(jìn)資格。
3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂引進(jìn)協(xié)議失效，取消引進(jìn)資格。
4、新引進(jìn)人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，正式引進(jìn)；考核不合格的，取消引進(jìn)資格。
5、此公告由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢電話
遼陽(yáng)市人社局：0419-2297299
遼陽(yáng)市委黨校：0419-2311566
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月9日
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
| 引進(jìn)崗位 | 引進(jìn)數(shù)量 | 引進(jìn)條件 | ||
| 本科階段專(zhuān)業(yè) | 碩士研究生階段專(zhuān)業(yè) | 畢業(yè)時(shí)間 | ||
| 教師 | 2 | 哲學(xué) |
馬克思主義哲學(xué) 中國(guó)哲學(xué)、外國(guó)哲學(xué) |
2017年至2019年 畢業(yè) |
本次人才引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
2、具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷（具有通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷），各學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)均符合崗位專(zhuān)業(yè)要求；
3、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位技能；
4、本科及研究生階段均需取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；
5、年齡30周歲以下（1989年10月10日以后出生），具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有副高級(jí)以上職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷可放寬至1984年10月10日以后出生；
6、本次所引進(jìn)黨校教師職位，不需要教師資格證；
7、遼陽(yáng)地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列；
8、有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；全日制學(xué)歷在讀生；曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員；受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、引進(jìn)。
1、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年10月10日至10月20日17時(shí)。
（2）報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2019年中共遼陽(yáng)市委黨校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》(附件1)，如實(shí)填寫(xiě)并附以照片后，以“姓名+身份證號(hào)碼 ”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。
2、資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。
3、面試。面試擬于2019年10月末進(jìn)行。面試工作根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過(guò)審核人數(shù)與專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)比例超過(guò)4：1時(shí)，即采用兩輪面試方法進(jìn)行，首輪通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，按照2：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員；第二輪面試為試講；如通過(guò)審核人數(shù)與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)之比不足4：1時(shí)，則采用一輪面試方式進(jìn)行，即直接試講。
（1）面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：
①《2019年中共遼陽(yáng)市委黨校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》（本人簽字）；
②各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和本人身份證原件及以上材料的復(fù)印件。
③本科及碩士研究生階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（樣表：附件2）
（2）面試要求
①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。
②面試成績(jī)滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格（低于60分）者，不予引進(jìn)。
③面試考核過(guò)程中嚴(yán)禁攜帶任何含通訊存儲(chǔ)功能的電子產(chǎn)品和與考試考核相關(guān)紙質(zhì)資料進(jìn)入考場(chǎng)。
4、體檢與考察（含資格復(fù)審）。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國(guó)家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)擬被引進(jìn)人員組織考察。并對(duì)擬被引進(jìn)人資格條件進(jìn)行復(fù)查，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面情況�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知擬被引進(jìn)人員。因體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消引進(jìn)資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、公示與引進(jìn)。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響引進(jìn)的人員，辦理引進(jìn)手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年（起始時(shí)間自引進(jìn)人才介紹信開(kāi)具之日起算）。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)，取消引進(jìn)資格。
五、其他事項(xiàng)
1、本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各種輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān)。
2、報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因未能按時(shí)簽約入職的，視為放棄引進(jìn)資格。
3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂引進(jìn)協(xié)議失效，取消引進(jìn)資格。
4、新引進(jìn)人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，正式引進(jìn)；考核不合格的，取消引進(jìn)資格。
5、此公告由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢電話
遼陽(yáng)市人社局：0419-2297299
遼陽(yáng)市委黨校：0419-2311566
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月9日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
