一、單位簡介
江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1964年，坐落在南昌市紅谷灘區(qū)紅角洲高校園區(qū)，是經(jīng)江西省人民政府批準、教育部備案成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬于江西省糧食和物資儲備局，是一所集文、理、經(jīng)、工、管、藝術和體育等學科門類齊全的江西省示范性高等職業(yè)院校、江西省優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、江西省“雙高”計劃優(yōu)勢特色專業(yè)立項建設單位。占地總面積534畝，學院現(xiàn)有在校生1.3萬余人。
2014年順利通過省級示范性高等職業(yè)院校建設項目驗收；2015年經(jīng)江西省教育廳批準為“江西省應用技術型本科試點院校”；2017年獲評“江西省優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校建設立項單位”；2018年獲評“國家級高技能人才培訓基地”；2019年成為江西省首批招收全日制留學生的高職院校；2021年獲評第46屆世界技能大賽中國集訓基地�，F(xiàn)面向社會公開招聘以下人員，具體事宜公告如下：
二、招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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專職 輔導員1 |
專技崗 |
2 |
英語語言文學（050201）、學科教學（英語）（045108）、英語筆譯（055101）、英語口譯（055102）、藝術學（130101）、設計學（1305）；研究生學歷、碩士及以上學位；且具有大學本科學歷、學士學位；年齡35周歲以下（1986年6月1日以后出生）。 |
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專職 輔導員2 |
專技崗 |
2 |
心理學（0402）、應用心理（0454）、社會學（030301）、社會工作（0352）、藝術學（130101）、設計學（1305）；研究生學歷、碩士及以上學位；且具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下（1991年6月1日以后出生），限應屆畢業(yè)生報考。 |
備注：
1.國（境）外學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證。
2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研
究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
4.報名人員請注意區(qū)分學碩與專碩專業(yè)代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
5.2022屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行），否則不予聘用。
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
三、報名辦法
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月23日17:00
（二）報名方式：所有符合條件并有意向報名的應聘者均須登陸https://www.wjx.top/vj/Y68vgac.aspx，如實填寫《江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院2022年專職輔導員公開招聘報名表》，并同時將相關證件打包壓縮，以“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷 ”作為文件名，發(fā)送郵件至gmxy_gkzp@163.com。只填寫報名表或只發(fā)送郵件者不視為已報名。
具體材料包含：
1.身份證（正反面）；
2.本碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位認證報告》；
3.報考考生為2022年應屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；
4.報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，請?zhí)峁⿹駱I(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》）；
5.報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的，請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明；
6.報考人員為國（境）外留學生的，請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
（三）每名考生僅限報考1個崗位，不允許重報和改報別的崗位（如有多次報名的只認可第一次報名）。本次招聘工作只接受上述指定方式報名，未按規(guī)定報名的，視為無效。
（四）聯(lián)系方式：李老師，0791-83777909；通信地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)嘉言路699號
四、資格審查
1.資格初審：學院將對應聘者資格（郵件電子材料）進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。初審通過人員名單及資格復審時間和地點后期將在江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院“人才招聘”專欄發(fā)布。
2.資格復審：學院將對通過資格初審人員進行資格現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認需攜帶的資料：①身份證原件及復印件1份；②學歷學位證明材料：崗位要求的學歷學位證書、學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網(wǎng)下載的學位查詢結(jié)果；所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》（沒有專業(yè)代碼）的，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，除上述材料外，還須提供所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）及學校出具的院校專業(yè)設置的說明等材料；國外的學歷、學位須提供相應證書和教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，如所學專業(yè)名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單等材料原件及復印件1份；③報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件；④紙質(zhì)材料與網(wǎng)絡提交材料均需一致，否則視為不合格。不能提供原件者或現(xiàn)場確認不合格者，取消其應聘資格。
3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格。
五、考核
1.考核采取“輔導員素質(zhì)能力測試+結(jié)構化面試”的方式進行，輔導員素質(zhì)能力測試、結(jié)構化面試成績均采用百分制，各占總成績的50%和50%。
2.輔導員素質(zhì)能力測試（試講+提問）主要考查應聘人員語言表達能力、課堂組織能力、能力知識水平等。試講成績與提問成績各占輔導員素質(zhì)能力測試成績的70%和30%。根據(jù)輔導員素質(zhì)能力測試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍結(jié)構化面試人員（入圍人員最后一名成績相同的，一并進入），如達不到1:3比例，則輔導員素質(zhì)能力測試成績不低于75分（含75分）者直接進入結(jié)構化面試。
3.結(jié)構化面試環(huán)節(jié)主要測評應聘人員的應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。
4.考核總成績低于75分（不含75分）者不予聘用。
5.輔導員素質(zhì)能力測試成績、結(jié)構化面試成績及后續(xù)安排均在學院官網(wǎng)“人才招聘”專欄進行公布，敬請考生關注。
六、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時以結(jié)構化面試成績高低確定進入體檢人員）。
2.由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號）明確的標準執(zhí)行，須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。
3.體檢合格者列入考察對象，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
4.在江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院官網(wǎng)“人才招聘”專欄對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的崗位空額，一律不予遞補。
七、聘用、待遇
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，列入單位事業(yè)編制管理。
2.所有崗位實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。
八、其他
公開招聘的疫情防控工作將嚴格按照根據(jù)國家和江西省最新疫情防控部署和要求進行。報考人員應自覺遵守疫情防控各項規(guī)定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格，造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。
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http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/6/14/art_47831_3993622.html
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