南昌理工學院是經(jīng)教育部批準設(shè)置的民辦普通本科高校。1999年5月創(chuàng)建；2001年4月，經(jīng)江西省人民政府批準升格為高職院校，定名為江西航天科技職業(yè)學院；2005年5月，經(jīng)教育部批準升格為江西省首批民辦本科高校，定名為南昌理工學院；2009年4月，經(jīng)江西省人民政府學位委員會批準為江西省首批民辦高校學士學位授予單位；2012年11月，學校順利通過教育部本科教學合格評估，是江西省首批第一所一次性通過合格評估的民辦高校，專家組一致評價：南昌理工學院是民辦教育的一面旗幟；2016年4月，學校與華東交通大學開始聯(lián)合培養(yǎng)研究生；2017年4月，被江西省人民政府學位委員會列為"十三五"碩士授權(quán)立項建設(shè)單位；2018年2月，被教育部命名為國防教育特色學校；2018年11月，順利通過了教育部本科教學工作審核評估，專家組一致認為：南昌理工學院是全國示范性民辦高校，國防教育特色鮮明，軍魂育人成效顯著。學校占地面積3000余畝，校舍建筑面積70余萬平方米，是全國校園面積最大的民辦高校之一。在校生近2.51萬余人，總資產(chǎn)達22億元，其中教學科研儀器設(shè)備總值1.84億元。擁有國家級職業(yè)教育實訓(xùn)基地1個，省級實驗示范教學中心3個，建有244個實驗室，255個實習實訓(xùn)基地。學校圖書館總面積為5.3萬平方米，其中圖文信息中心3萬平方米，閱覽座位5426席，館藏圖書文獻資料305萬冊，電子圖書190萬種，有中國知網(wǎng)、超星、萬方、Emerald等各類中外文數(shù)據(jù)庫16個。學�，F(xiàn)有66個本科專業(yè)，涵蓋工學、理學、文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、醫(yī)學、教育學、藝術(shù)學等九個學科門類。根據(jù)武書連2019年中國民辦大學綜合實力排名，我校排名全國第10名；2019年"中國新建（應(yīng)用型）本科高校綜合競爭力排行課題組"排名，我校排江西民辦高�？蒲芯C合競爭指數(shù)第1名，2020年錄取分數(shù)線超二本線8-10分。
一、招聘崗位及人數(shù)
因工作需要，南昌理工學院現(xiàn)面向社會公開招聘教育部工程認證經(jīng)驗專家4名。
二、招聘要求
1、政治素質(zhì)高，組織觀念強，有高度的事業(yè)心和責任感；
2、具有計算機類或電子信息類碩士及以上學歷或者副教授及以上職稱，必須具有教育部工程認證的工作經(jīng)驗；
3、年齡50歲以下，有豐富的本科教學經(jīng)驗；
4、善于團隊合作，有很強的溝通能力。
三、招聘程序
（一）報名時間
長期有效，招滿即止。
（二）報名材料
1、個人簡歷；
2、身份證正反掃描件；
3、第一學歷、學位證和最高學歷、學位證掃描件（港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考；并在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料）；
4、職稱證書；
5、獲獎證書；
6、其他有關(guān)材料和證書。
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式擇優(yōu)錄取。面試時間和地點另行通知。
（五）體檢和心理測試
人事處將委托校心理咨詢中心對擬錄用人員進行心理測試，并要求擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢。
（六）錄用
人事處將體檢、心理測試合格的擬錄用人員上報學校，學校領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過后，發(fā)布聘用通知。錄用人員按照規(guī)定時間來校報到，簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、待遇
1、具體薪酬待遇面談。
2、繳納“五險二金”；享受南昌市的社會保障、社會福利等相關(guān)政策。
五、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料掃描件壓縮后發(fā)送至郵箱：rsc@nut.edu.cn， 附件與電子郵件的主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘學院+崗位+姓名 ”。
聯(lián)系人：張老師（人事處）
聯(lián)系電話：0791-82137986
一、招聘崗位及人數(shù)
因工作需要，南昌理工學院現(xiàn)面向社會公開招聘教育部工程認證經(jīng)驗專家4名。
二、招聘要求
1、政治素質(zhì)高，組織觀念強，有高度的事業(yè)心和責任感；
2、具有計算機類或電子信息類碩士及以上學歷或者副教授及以上職稱，必須具有教育部工程認證的工作經(jīng)驗；
3、年齡50歲以下，有豐富的本科教學經(jīng)驗；
4、善于團隊合作，有很強的溝通能力。
| 學院 | 專業(yè)方向 |
學歷 （職稱） |
人數(shù) |
| 電子與信息學院 | 電子信息類相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上 或副教授及以上 |
2人 |
| 計算機信息工程學院 | 計算機類相關(guān)專業(yè) |
碩士及以上 或副教授及以上 |
2人 |
（一）報名時間
長期有效，招滿即止。
（二）報名材料
1、個人簡歷；
2、身份證正反掃描件；
3、第一學歷、學位證和最高學歷、學位證掃描件（港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考；并在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料）；
4、職稱證書；
5、獲獎證書；
6、其他有關(guān)材料和證書。
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式擇優(yōu)錄取。面試時間和地點另行通知。
（五）體檢和心理測試
人事處將委托校心理咨詢中心對擬錄用人員進行心理測試，并要求擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢。
（六）錄用
人事處將體檢、心理測試合格的擬錄用人員上報學校，學校領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過后，發(fā)布聘用通知。錄用人員按照規(guī)定時間來校報到，簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、待遇
1、具體薪酬待遇面談。
2、繳納“五險二金”；享受南昌市的社會保障、社會福利等相關(guān)政策。
五、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料掃描件壓縮后發(fā)送至郵箱：rsc@nut.edu.cn， 附件與電子郵件的主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘學院+崗位+姓名 ”。
聯(lián)系人：張老師（人事處）
聯(lián)系電話：0791-82137986
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
