一、學(xué)校簡介
江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院是一所獨立設(shè)置的公辦全日制�？茖哟纹胀ǜ叩葘W(xué)校，由江蘇省人民政府舉辦，隸屬于江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，受江蘇省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
學(xué)院位于長三角經(jīng)濟(jì)帶蘇錫常版塊核心城市——龍城常州，建有全國一流水平的綠色校園，集三年制高職、五年制高職、成人學(xué)歷教育、在職職工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定為一體。
學(xué)院堅持綠色發(fā)展理念，緊緊圍繞服務(wù)建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，致力于培養(yǎng)具有綠色理念的建筑設(shè)計、施工和運營管理專業(yè)技術(shù)人才。在綠色建筑設(shè)計、生態(tài)景觀規(guī)劃、建筑信息技術(shù)、裝配式建筑設(shè)計與施工、智能建造等專業(yè)領(lǐng)域急需引進(jìn)一大批相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高層次人才。
二、引進(jìn)人才相關(guān)政策
（一）引進(jìn)對象和條件
1、領(lǐng)軍人才
國家名師；教學(xué)名師；"國家高層次人才特殊支持計劃"杰出和領(lǐng)軍人才入選者；"國家杰出青年科學(xué)基金"獲得者；人社部"百千萬人才工程"國家級人選；住建部"全國工程勘察行業(yè)設(shè)計大師"；國家重大工程建設(shè)項目負(fù)責(zé)人等。正高級職稱，年齡不超過55周歲
2、專業(yè)帶頭人
省級教學(xué)名師；國家教學(xué)成果獎獲得者（一等獎排名前5、二等獎排名前2）；具有擔(dān)任省部級重點學(xué)科、專業(yè)、實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)、省部級科技創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人經(jīng)歷并取得突出成績者；"國家高層次人才特殊支持計劃"青年拔尖人才入選者；教育部"新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃"人選；省級人才項目入選者；省級科技進(jìn)步獎獲得者（排名前5）；國家重大工程建設(shè)項目團(tuán)隊主要成員（前5）；省突出貢獻(xiàn)中青年專家；主持過2項國家自然科學(xué)基金、國家社科基金項目者以及取得類似成就者。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過50周歲。
3、高水平人才
世界排名前300強(qiáng)或世界排名前200位學(xué)科（專業(yè)）高校畢業(yè)的博士；全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎獲得者；近五年內(nèi)被SCI（二區(qū)及以上）、EI（會議論文除外）、SSCI、CSSCI收錄論文3篇以上；在學(xué)科、專業(yè)、實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)取得突出成績者以及在全國性（含指導(dǎo)學(xué)生）競賽中取得突出成績者；國家級建設(shè)工程質(zhì)量獲獎項目核心成員；擁有國家發(fā)明專利并轉(zhuǎn)化應(yīng)用，取得重大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。年齡不超過45周歲。
4、青年博士人才
青年博士（含學(xué)歷、學(xué)位），年齡不超過40周歲及以下。
5、高技能人才
具有精湛的技術(shù)技能，取得過國家級政府部門或全國性行業(yè)協(xié)會舉辦的技能競賽一、二等獎獲得者，省級政府部門舉辦的技能競賽一等獎獲得者；獲評省級及以上技能大師、大師工作室及相當(dāng)榮譽(yù)的人才；國內(nèi)建設(shè)行業(yè)知名勘察設(shè)計、工程管理、建筑施工、開發(fā)經(jīng)營、運營維護(hù)企業(yè)工作，有大型項目實施經(jīng)驗的項目經(jīng)費或技術(shù)主管；主持編寫過省部級行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工法等規(guī)程資料，并廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營和職工培訓(xùn)。年齡不超過45周歲。
（二）引進(jìn)待遇
（1）具體待遇根據(jù)專業(yè)緊缺程度及業(yè)績成果和水平實行一人一議；
（2）引進(jìn)高層次人才符合《常州市"龍城英才計劃"購房補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法（試行）》（常房發(fā)[2017]40號）和《關(guān)于加快在常高校引進(jìn)高層次人才的實施辦法》規(guī)定的，可同時享受常州市"龍城英才計劃"相關(guān)資助政策。
（三）其他有關(guān)待遇及政策
1、引進(jìn)高層次人才符合《常州市"龍城英才計劃"購房補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法（試行）》（常房發(fā)[2017]40號）和《關(guān)于加快在常高校引進(jìn)高層次人才的實施辦法》規(guī)定的，可同時享受常州市"龍城英才計劃"相關(guān)資助政策。
2、引進(jìn)人才各項待遇采用一人一策方式，上不封頂。
3、租房待遇限額內(nèi)實報實銷。
三、招聘崗位
江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院2021年高層次人才引進(jìn)需求（簡表）
詳表請見文后附件
（一）專業(yè)帶頭人
（二）青年博士人才博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，年齡不超過40周歲
（三）高技能人才
四、引進(jìn)程序
1、應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至組織人事處或二級學(xué)院郵箱報名。
2、學(xué)校根據(jù)人才引進(jìn)工程程序，組織資格審核、考核、考察、體檢、公示等。
我校招聘各類人才，引才工作常年開展，隨時接收應(yīng)聘報名申請。
五、報名方式
有意應(yīng)聘者，請按要求將簡歷材料投遞至各崗位專用郵箱，郵件主題請以"姓名+性別+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+現(xiàn)居住地省份 "命名。
簡歷材料內(nèi)容如下：
（一）應(yīng)聘者填寫《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報表》（見附件2），并提供以下基本資料：本人簡歷；身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書（具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；職稱證書或聘書；重要社會兼職等材料復(fù)印件；
（二）提供能代表其學(xué)術(shù)水平的代表性成果。具體包括：論著目錄（論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、期刊或會議名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容）及論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著；主持完成的科研項目清單（包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費）；重要獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書）；專利清單（包括專利名稱、類別、專利權(quán)人姓名、專利獲頒日期、專利技術(shù)轉(zhuǎn)化情況、本人作用等）。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0519-69872268、0519-69872185
聯(lián)系人：祝老師、殷老師
微信公眾號：jscj-zzrsc
組織人事處郵箱：jscj_rsc@vip.163.com
通訊地址：江蘇省常州市鐘樓區(qū)殷村職教園和裕路1號
郵政編碼：213147
各二級學(xué)院聯(lián)系方式及簡歷投遞郵箱
江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院是一所獨立設(shè)置的公辦全日制�？茖哟纹胀ǜ叩葘W(xué)校，由江蘇省人民政府舉辦，隸屬于江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，受江蘇省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
學(xué)院位于長三角經(jīng)濟(jì)帶蘇錫常版塊核心城市——龍城常州，建有全國一流水平的綠色校園，集三年制高職、五年制高職、成人學(xué)歷教育、在職職工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定為一體。
學(xué)院堅持綠色發(fā)展理念，緊緊圍繞服務(wù)建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，致力于培養(yǎng)具有綠色理念的建筑設(shè)計、施工和運營管理專業(yè)技術(shù)人才。在綠色建筑設(shè)計、生態(tài)景觀規(guī)劃、建筑信息技術(shù)、裝配式建筑設(shè)計與施工、智能建造等專業(yè)領(lǐng)域急需引進(jìn)一大批相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高層次人才。
二、引進(jìn)人才相關(guān)政策
（一）引進(jìn)對象和條件
1、領(lǐng)軍人才
國家名師；教學(xué)名師；"國家高層次人才特殊支持計劃"杰出和領(lǐng)軍人才入選者；"國家杰出青年科學(xué)基金"獲得者；人社部"百千萬人才工程"國家級人選；住建部"全國工程勘察行業(yè)設(shè)計大師"；國家重大工程建設(shè)項目負(fù)責(zé)人等。正高級職稱，年齡不超過55周歲
2、專業(yè)帶頭人
省級教學(xué)名師；國家教學(xué)成果獎獲得者（一等獎排名前5、二等獎排名前2）；具有擔(dān)任省部級重點學(xué)科、專業(yè)、實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)、省部級科技創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人經(jīng)歷并取得突出成績者；"國家高層次人才特殊支持計劃"青年拔尖人才入選者；教育部"新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃"人選；省級人才項目入選者；省級科技進(jìn)步獎獲得者（排名前5）；國家重大工程建設(shè)項目團(tuán)隊主要成員（前5）；省突出貢獻(xiàn)中青年專家；主持過2項國家自然科學(xué)基金、國家社科基金項目者以及取得類似成就者。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過50周歲。
3、高水平人才
世界排名前300強(qiáng)或世界排名前200位學(xué)科（專業(yè)）高校畢業(yè)的博士；全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎獲得者；近五年內(nèi)被SCI（二區(qū)及以上）、EI（會議論文除外）、SSCI、CSSCI收錄論文3篇以上；在學(xué)科、專業(yè)、實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)取得突出成績者以及在全國性（含指導(dǎo)學(xué)生）競賽中取得突出成績者；國家級建設(shè)工程質(zhì)量獲獎項目核心成員；擁有國家發(fā)明專利并轉(zhuǎn)化應(yīng)用，取得重大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。年齡不超過45周歲。
4、青年博士人才
青年博士（含學(xué)歷、學(xué)位），年齡不超過40周歲及以下。
5、高技能人才
具有精湛的技術(shù)技能，取得過國家級政府部門或全國性行業(yè)協(xié)會舉辦的技能競賽一、二等獎獲得者，省級政府部門舉辦的技能競賽一等獎獲得者；獲評省級及以上技能大師、大師工作室及相當(dāng)榮譽(yù)的人才；國內(nèi)建設(shè)行業(yè)知名勘察設(shè)計、工程管理、建筑施工、開發(fā)經(jīng)營、運營維護(hù)企業(yè)工作，有大型項目實施經(jīng)驗的項目經(jīng)費或技術(shù)主管；主持編寫過省部級行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工法等規(guī)程資料，并廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營和職工培訓(xùn)。年齡不超過45周歲。
（二）引進(jìn)待遇
| 引進(jìn)對象 | 購房與安家補(bǔ)貼 | 科研啟動 |
租房待遇 （兩年） |
工資待遇 （含稅金社保） |
配偶 |
| 領(lǐng)軍人才 | ≥80萬 | 面議 | 0.5萬元/月 | 年薪制≥80萬 | 符合學(xué)校相關(guān)用人條件的，酌情安排 |
| 專業(yè)帶頭人 | ≥60萬 |
理工科≥20萬 文科≥30萬 |
0.3萬元/月 | 年薪制≥60萬 | |
| 高水平人才 | ≥40萬 |
文科≥10萬 理工科≥20萬 |
0.2萬元/月 | 獎勵性績效享受副教授待遇，同時可申請?zhí)仄?/td> | / |
| 青年博士人才 |
理工科≥30萬 文科≥20萬 |
文科≥5萬 理工科≥10萬 |
|||
| 高技能人才 | ≥10萬 | / | 可申請?zhí)仄?/td> |
（2）引進(jìn)高層次人才符合《常州市"龍城英才計劃"購房補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法（試行）》（常房發(fā)[2017]40號）和《關(guān)于加快在常高校引進(jìn)高層次人才的實施辦法》規(guī)定的，可同時享受常州市"龍城英才計劃"相關(guān)資助政策。
（三）其他有關(guān)待遇及政策
1、引進(jìn)高層次人才符合《常州市"龍城英才計劃"購房補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法（試行）》（常房發(fā)[2017]40號）和《關(guān)于加快在常高校引進(jìn)高層次人才的實施辦法》規(guī)定的，可同時享受常州市"龍城英才計劃"相關(guān)資助政策。
2、引進(jìn)人才各項待遇采用一人一策方式，上不封頂。
3、租房待遇限額內(nèi)實報實銷。
三、招聘崗位
江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院2021年高層次人才引進(jìn)需求（簡表）
詳表請見文后附件
（一）專業(yè)帶頭人
| 序號 | 用人部門 | 人才類型 | 需求人數(shù) | 所需專業(yè) | 年齡 | 學(xué)歷學(xué)位及職稱要求 |
| 1 | 土木工程學(xué)院 | 專業(yè)帶頭人 | 1 | 巖土工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程 |
正高職稱不超過50周歲 二級教授不超過55周歲 |
本科碩士及以上且具備 相關(guān)專業(yè)正高級職稱 |
| 2 | 管理工程學(xué)院 | 專業(yè)帶頭人 | 1 | 房地產(chǎn)經(jīng)營管理;房地產(chǎn)開發(fā)與管理;土地管理及房地產(chǎn)開發(fā);房地產(chǎn)經(jīng)營與估價; |
正高職稱不超過50周歲 博士不超過40周歲 |
以下兩項符合其一： 1.博士研究生且具有相關(guān)專業(yè)副高級職稱； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)正高級職稱 |
| 3 | 管理工程學(xué)院 | 專業(yè)帶頭人 | 1 | 土木工程建造與管理；管理科學(xué)與工程；防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)專業(yè)等土木工程相關(guān)專業(yè) |
正高職稱不超過50周歲 博士不超過40周歲 |
以下兩項符合其一： 1.博士研究生且具有相關(guān)專業(yè)副高級職稱； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)正高級職稱 |
| 4 | 建筑藝術(shù)學(xué)院 | 專業(yè)帶頭人 | 3 | 建筑學(xué)、建筑歷史與理論、設(shè)計藝術(shù)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、國土空間規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等 |
正高職稱不超過50周歲 博士不超過40周歲 |
以下兩種情況符合其一： 1.博士研究生且具有相關(guān)專業(yè)副高級及以上職稱； 2.相關(guān)專業(yè)正高級職稱。 |
| 5 | 公用事業(yè)學(xué)院 | 專業(yè)帶頭人 | 1 | 園林技術(shù) |
正高職稱不超過50周歲 博士副高不超過45周歲 |
以下兩種情況符合其一： 1.本科學(xué)士及以上且具備相關(guān)專業(yè)正高級職稱； 2.博士研究生且具有副高級職稱。 |
| 6 | 設(shè)備工程學(xué)院 | 專業(yè)帶頭人 | 2 | 建筑環(huán)境與能源工程、建筑電氣與智能化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等相關(guān)專業(yè) |
正高職稱不超過50周歲 博士不超過40周歲 |
具備相關(guān)專業(yè)正高級職稱 |
| 序號 | 用人部門 | 人才類型 | 需求人數(shù) | 所需專業(yè) | 年齡 | 學(xué)歷學(xué)位及職稱要求 |
| 1 | 土木工程學(xué)院 | 青年博士人才 | 3 | 巖土工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程 | 不超過40周歲 | 博士研究生 |
| 2 | 管理工程學(xué)院 | 青年博士人才 | 1 | 房地產(chǎn)經(jīng)營管理;房地產(chǎn)開發(fā)與管理;土地管理及房地產(chǎn)開發(fā);房地產(chǎn)經(jīng)營與估價; | 不超過40周歲 | 博士研究生 |
| 3 | 管理工程學(xué)院 | 青年博士人才 | 3 | 土木工程建造與管理；管理科學(xué)與工程；材料科學(xué)與工程（建筑材料、建筑裝飾材料方向）；防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)專業(yè)等土木工程相關(guān)專業(yè) | 不超過40周歲 | 博士研究生 |
| 4 | 建筑藝術(shù)學(xué)院 | 青年博士人才 | 3 | 建筑學(xué)、建筑歷史與理論、設(shè)計藝術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)、建筑與土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、國土空間規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、攝影測量與遙感、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計等 | 不超過40周歲 | 博士研究生 |
| 5 | 公用事業(yè)學(xué)院 | 青年博士人才 | 1 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 不超過40周歲 | 博士研究生 |
| 6 | 公用事業(yè)學(xué)院 | 青年博士人才 | 1 | 風(fēng)景園林 | 不超過40周歲 | 博士研究生 |
| 7 | 公用事業(yè)學(xué)院 | 青年博士人才 | 1 | 市政工程 | 不超過40周歲 | 博士研究生 |
| 8 | 公用事業(yè)學(xué)院 | 青年博士人才 | 1 | 機(jī)械工程、交通運輸工程等相關(guān)專業(yè) | 不超過40周歲 | 博士研究生 |
| 9 | 設(shè)備工程學(xué)院 | 青年博士人才 | 5 | 建筑環(huán)境與能源工程、建筑電氣與智能化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等相關(guān)專業(yè) | 不超過40周歲 | 博士研究生 |
| 10 | 思政部 | 青年博士人才 | 1 | 馬克思主義中國化研究、馬克思主義哲學(xué)、人文地理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，習(xí)近平生態(tài)文明思想研究方向 | 不超過40周歲 | 博士研究生 |
| 序號 | 用人部門 | 人才類型 | 需求人數(shù) | 所需專業(yè) | 年齡 | 學(xué)歷學(xué)位及職稱要求 |
| 1 | 建筑藝術(shù)學(xué)院 | 高技能人才 | 2 | 古建筑、建筑裝飾專業(yè)相關(guān)工種 | 不超過45周歲 | 獲得國家級政府部門或全國性行業(yè)協(xié)會學(xué)會舉辦的技能競賽一、二等獎；或省級政府部門舉辦的技能競賽一等獎；或獲評省級及以上技能大師、設(shè)計大師、非遺傳承人或相當(dāng)榮譽(yù)人才；或省級以上大型項目項目經(jīng)理或技術(shù)主管 |
| 2 | 土木工程學(xué)院 | 高技能人才 | 1 | 土木工程 | 不超過30周歲 | �？萍耙陨� |
1、應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至組織人事處或二級學(xué)院郵箱報名。
2、學(xué)校根據(jù)人才引進(jìn)工程程序，組織資格審核、考核、考察、體檢、公示等。
我校招聘各類人才，引才工作常年開展，隨時接收應(yīng)聘報名申請。
五、報名方式
有意應(yīng)聘者，請按要求將簡歷材料投遞至各崗位專用郵箱，郵件主題請以"姓名+性別+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+現(xiàn)居住地省份 "命名。
簡歷材料內(nèi)容如下：
（一）應(yīng)聘者填寫《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報表》（見附件2），并提供以下基本資料：本人簡歷；身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書（具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；職稱證書或聘書；重要社會兼職等材料復(fù)印件；
（二）提供能代表其學(xué)術(shù)水平的代表性成果。具體包括：論著目錄（論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、期刊或會議名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容）及論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著；主持完成的科研項目清單（包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費）；重要獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書）；專利清單（包括專利名稱、類別、專利權(quán)人姓名、專利獲頒日期、專利技術(shù)轉(zhuǎn)化情況、本人作用等）。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0519-69872268、0519-69872185
聯(lián)系人：祝老師、殷老師
微信公眾號：jscj-zzrsc
組織人事處郵箱：jscj_rsc@vip.163.com
通訊地址：江蘇省常州市鐘樓區(qū)殷村職教園和裕路1號
郵政編碼：213147
各二級學(xué)院聯(lián)系方式及簡歷投遞郵箱
| 用人部門 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | 簡歷投遞郵箱 |
| 土木工程學(xué)院 |
陳老師 15195010528 |
450810358@qq.com |
| 管理工程學(xué)院 |
何老師 0519-69872297 |
22929986@qq.com |
| 建筑藝術(shù)學(xué)院 |
袁老師 0519-69872309 13961163008 |
540718826@qq.com |
| 公用事業(yè)學(xué)院 |
胡穎 13861027216 |
792764663@qq.com |
| 設(shè)備工程學(xué)院 |
王老師 0519-69872216 |
28210646@qq.com |
| 思政部 |
陳盛 0519-69872355 |
61129052@qq.com |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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