湖南工程學院始建于1951年，是湖南省人民政府舉辦的本科院校。長期以來，學校堅持“應用型本科”辦學定位，已成為一所以工為主，涵蓋工、管、文、理、經(jīng)、藝六個學科門類的省屬全日制普通高等學校。學校正在為全面建成特色鮮明高水平工程應用型大學努力奮斗，為進一步加強隊伍建設，根據(jù)工作需要，學校決定公開招聘一批非事業(yè)編聘用合同制人員，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設在人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，辦公室主任由人事處處長擔任。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)工作需要成立資格初審工作組、資格復審工作組、專業(yè)技能測試工作組和面試工作組。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/p>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘計劃
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
崗位類別 |
計劃 |
專業(yè)要求 |
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網(wǎng)絡信息與現(xiàn)代教育技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)人員 |
D1 |
專業(yè)技術(shù) |
2人 |
計算機類相關(guān)專業(yè) |
|
保衛(wèi)處專業(yè)技術(shù)人員 |
D2 |
專業(yè)技術(shù) |
2人 |
計算機類相關(guān)專業(yè) |
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治思想素質(zhì)；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.崗位所需要的其他條件。
（二）學歷學位要求：
應聘專業(yè)技術(shù)崗位須具備大學本科及以上學歷學位。應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位，出國留學人員學歷須提供教育部學歷認證書。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于
（三）專業(yè)要求：
網(wǎng)絡信息與現(xiàn)代教育技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)崗位和保衛(wèi)處專業(yè)技術(shù)崗位要求均為計算機類相關(guān)專業(yè)。若考生為碩士研究生學歷，本碩士專業(yè)須一致或相近。
（四）工作經(jīng)歷要求：
其它條件相當?shù)那闆r下，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
（五）年齡要求：
年齡不超過35周歲(
（六）限制條件：
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過學校網(wǎng)站主頁（http://www.hnie.edu.cn）面向社會公開發(fā)布《湖南工程學院2022年公開招聘聘用合同制專業(yè)技術(shù)人員公告》。
（二）網(wǎng)上報名
應聘者必須如實填報《湖南工程學院公開招聘聘用合同制人員報名登記表》(在線投簡歷入口)，同時根據(jù)應聘崗位提交相關(guān)佐證材料掃描件（如：身份證、最高學歷學位證、工作經(jīng)歷證明、同意報考證明等材料）。提供的相關(guān)材料須真實有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消應聘資格。
網(wǎng)上報名時間：
（三）資格審查
資格審查分為資格初審和資格復審，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提交的所有材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。
1.資格初審
領(lǐng)導小組辦公室組織成立資格初審工作組，依據(jù)招聘崗位條件對網(wǎng)上報名人員進行資格初審。資格初審通過人員名單在學校網(wǎng)站公示3天。公示無異議后，在人事處網(wǎng)站首頁公布資格初審通過人員名單。
2.現(xiàn)場復審
（1）現(xiàn)場復審時間：專業(yè)素質(zhì)能力測試前一天的8:30-17:00。未在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。
（2）現(xiàn)場復審地點：學校主校區(qū)機械樓一樓大廳
（3）現(xiàn)場復審材料清單：
※《湖南工程學院公開招聘聘用合同制人員報名登記表》；
※本人身份證原件和復印件；
※最高學歷學位畢業(yè)證原件和復印件，學信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表；出國留學人員需提供經(jīng)教育部相關(guān)部門的學歷認證；
※就業(yè)推薦表(或?qū)W信網(wǎng)學籍在線驗證報告)的原件和復印件（應屆畢業(yè)生）；
※工作經(jīng)歷證明材料；
※同意報考證明材料（現(xiàn)有工作單位的應聘者須由所在單位人事部門出具同意報考證明，加蓋人事部門公章）；
※疫情防控個人健康材料等其他相關(guān)材料。
（4）現(xiàn)場復審要求：
領(lǐng)導小組辦公室組織成立資格復審工作組。資格復審小組工作人員應認真審查應聘人員相關(guān)材料的真實性、有效性和完整性，并根據(jù)應聘部門的崗位條件，確認其是否符合應聘條件，2名審核人員均需在報名表簽字。遇到難以做出準確結(jié)論的，應向現(xiàn)場負責人或領(lǐng)導小組辦公室主任匯報。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)須達到招聘崗位計劃數(shù)3倍。若未達到開考比例要求，由公開招聘工作領(lǐng)導小組研究降低開考比例、核減或取消該崗位的招聘計劃。
2.考試方式
根據(jù)本次公開招聘的崗位性質(zhì)，采取專業(yè)素質(zhì)能力測試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)技能測試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。
專業(yè)素質(zhì)能力測試：領(lǐng)導小組辦公室在紀委監(jiān)督下從相關(guān)學科（專業(yè)）專家?guī)熘谐槿∪舾蓪＜覍忌M行專業(yè)性崗位履職能力、專業(yè)能力、操作技能等方面的考察。專業(yè)技能測試工作組做好技能測試準備、組織和服務工作。
面試：根據(jù)應聘同一用人部門考生的專業(yè)素質(zhì)能力測試成績排名先后次序，組織不超過招聘數(shù)3倍的考生參加面試（如專業(yè)素質(zhì)能力測試成績相同，該類考生一并進入面試環(huán)節(jié)）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位的匹配度。面試工作組做好面試準備、組織和服務工作。
（五）體檢、心理測試與考察
根據(jù)綜合成績排名（綜合成績相同的，以面試成績排名為準）先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例組織相關(guān)考生進行體檢、心理測試和考察。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢、心理測試合格者進入考核環(huán)節(jié)，對其資格條件進行復審，從遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察，并按省教育廳要求做好新入職教職工的從業(yè)查詢工作。
（六）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工程學院網(wǎng)站人事處主頁公示7個工作日。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-58683617（學校人事處楊老師）
監(jiān)督電話：0731-58688908（學校紀委辦程老師）
湖南工程學院
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