根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘管理辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）等文件精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)市委編委會(huì)和市人社局同意，計(jì)劃面向全市具有相關(guān)身份的在編在崗工作人員中選聘1名財(cái)務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘條件
（一）選聘范圍及條件
1.政治思想素質(zhì)過硬，品行端正，熱愛工作；
2.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，且近3年年度考核均為合格（稱職）及以上檔次；
3.具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等各項(xiàng)條件，具體條件詳見《2020年資興市委黨校第二次公開選聘工作人員崗位信息表》；報(bào)考人員的年齡界定方法：45周歲以下（1974年11月19日以后出生）。
4.身體健康；
5.本次選聘的對(duì)象被聘用后，在資興市委黨校的最低服務(wù)年限為5年。
（二）具有下列情形之一的不得報(bào)名
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選聘程序
本次選聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等7個(gè)程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。本次選聘工作報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年11月25日27日（提交資料：報(bào)名表一式三份、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件、單位和主管部門提供的同意報(bào)考證明以及報(bào)考崗位需提交的其他資料。）。
報(bào)名地點(diǎn)：資興市委黨校人事股（求是樓303室）。
2.資格審查。在現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，由黨校負(fù)責(zé)實(shí)施。崗位要求的年齡、從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2020年11月19日，年限按足年足月計(jì)算。
3.筆試。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體詳見準(zhǔn)考證。
筆試具體科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》。
筆試開考比例1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，取消其選聘計(jì)劃。
4.面試。
面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體詳見面試公告。
未參加面試及面試成績?cè)?/span>70分以下（不含70分）的不予聘用。
面試內(nèi)容為崗位所需的綜合能力素質(zhì)為主，主要測試應(yīng)試人員的崗位勝任力和專業(yè)水平。
5.考核。所有面試對(duì)象均為考核對(duì)象�？己说闹攸c(diǎn)是考核報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？己斯ぷ饔芍泄操Y興市委黨校組織實(shí)施，具體考核評(píng)分細(xì)則以中共資興市委黨校筆試前向人社局報(bào)備的考核方案為準(zhǔn)。
成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+考核×10%；筆試成績、面試成績、考核分、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
6.體檢。體檢對(duì)象按照選聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試、考核人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由市人社局和市委黨校組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
7.公示。根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)論，由市委黨校集體研究確定擬聘人員名單，提交市人社局審核后,在資興市政府門戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括選聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
8.聘用。公示無異議的擬聘人員，由選聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)市人社局匯總，報(bào)中共資興市委編委會(huì)審議通過后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用相關(guān)手續(xù)。
9.其他事項(xiàng)。
（1）資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或調(diào)動(dòng)聘用資格。
（2）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（3）面試、考核后，在體檢、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成選聘計(jì)劃空缺的，按照選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，選聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次，面試成績?cè)?/span>70分以下（不含70分）的不予調(diào)動(dòng)、聘用。
三、監(jiān)督與紀(jì)律
資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：0735-3280728。
四、公告中有關(guān)選聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件等咨詢由中共資興市委黨校負(fù)責(zé)解釋。
五、考試政策服務(wù)咨詢電話咨詢電話
資興市委黨校人事股：0735-3373191
中共資興市委黨校
2020年11月19日
來源：
http://app.zixing.gov.cn/zixingov/zwgk/zzrs/gwyzk/content_3202499.html
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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