一、招聘崗位及條件
(一)編外聘用制人員招聘計劃一覽表
崗位代碼 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘人數(shù) | 最高年齡 | 學歷學位 | 專業(yè) | 其他 |
01 | 俄語教師 | 承擔高職俄語課程教學及教科研工作。 | 1 | 35歲 | 碩士 | 俄語語言文學、翻譯碩士(俄語筆譯、俄語口譯) | 半年以上俄語教學經(jīng)歷;俄語專業(yè)八級或同等水平證書 |
02 | 生命健康學院實訓教師 | 完成課程教學任務;參與學科建設、課程建設、實驗室建設和教育教學改革工作;完成學校規(guī)定的科研工作任務。 | 1 | 35歲 | 碩士 | 化工與制藥類、生物工程類、食品工程類等相關專業(yè) | 有2年以上相關工作經(jīng)驗;具有相關專業(yè)中級以上技術職稱者,學歷可放寬至本科。 |
03 | 商學院實訓教師 | 完成課程教學任務;參與學科建設、課程建設、實驗室建設和教育教學改革工作;完成學校規(guī)定的科研工作任務; | 1 | 35歲 | 碩士 | 財務會計類 | 兩年以上大型企業(yè)財會類崗位工作經(jīng)歷 |
04 | 藝術與傳媒學院實訓教師 | 參與實驗室建設和教育教學改革工作;協(xié)助完成學校規(guī)定的科研工作任務;熟練操作相關軟件,具備實訓動手能力。 | 1 | 35歲 | 碩士 | 服裝類、藝術設計類 | 無 |
05 | 機械工程學院實訓室管理員(湖北智能制造職教集團秘書) | 實訓室日常管理、湖北智能制造職教集團秘書處日常工作。 | 1 | 30歲 | 本科 | 計算機類、教育類專業(yè) | 無 |
06 | 機械工程學院資產(chǎn)管理員 | 負責實訓室資產(chǎn)管理、信息系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算機、網(wǎng)絡硬件維護 | 1 | 30歲 | 本科 | 財務會計、金融類 | 具有相關職業(yè)資格、職稱證書可以放寬至40歲 |
07 | 汽車工程學院實訓室管理員 | 負責實訓室資產(chǎn)管理,機房及信息多媒體系統(tǒng)維護,數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;協(xié)助各教研室完成實訓教學等相關工作。 | 1 | 30歲 | 本科 | 電子信息與計算機等相關專業(yè) | 具有相關工作經(jīng)歷可放寬至35歲 |
08 | 消防安全管理員 | 工作計劃擬定和責任制的落實;設施、設備、器材管理維護;消防知識普及;消防臺賬健全;消防文件信息處理。 | 1 | 30歲 | 本科 | 消防、工程管理等相關專業(yè) | 具有相關工作經(jīng)歷可放寬至35歲 |
09 | 融媒體中心新聞采編 | 攝影攝像、視頻制作。 | 1 | 30歲 | 本科 | 新聞傳播、藝術設計、播音主持等相關專業(yè) | 有新媒體運營工作經(jīng)歷 |
10 | 繼續(xù)教育學院社區(qū)項目開發(fā) | 負責開展社區(qū)教育項目的開發(fā)、過程監(jiān)督、課資源程建設與設置。 | 1 | 35歲 | 碩士 | 教育學類 | 無 |
11 | 普通話化測試站工作人員 | 負責組織普通話考試工作 | 1 | 30歲 | 本科 | 語言類 | 普通話水平二級乙等以上 |
12 |
基建工程 管理 |
從事工程管理、工程造價管理等工作。 | 1 | 30歲 | 本科 | 工程管理、工程造價管理 | 1年以上相關工作經(jīng)歷 |
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律;
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4.現(xiàn)役軍人、在校學生;
5.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘流程
(一)報名
報名時間:2022年1月10日9:00——2022年1月12日17:00。
報名方式:網(wǎng)絡報名。應聘人員應于1月10日9:00起至1月12日17:00登錄唯一官方報名網(wǎng)站武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面,點擊“網(wǎng)上報名”(https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action),選擇相應公告,提交應聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交申請時,需將學歷學位證書、崗位要求的相關職業(yè)資格證書打包成1個壓縮文件同步上傳,壓縮文件需在5兆以內(nèi)。每名考生只能投報一個崗位,否則視為無效。
資格審查:組織人事處對應聘人員進行資格審查。應聘者應認真填寫個人信息,提交的資料必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假或信息不全者取消報名資格。未在規(guī)定時間內(nèi)報名不予接受,未按要求提交個人資料的,將不予通過審核。審查合格者參加筆試,應聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。
(二)考核(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)
1.筆試(占總成績40%)
時間:2022年1月16日(周日)9:30-11:00
地點:武漢軟件工程職業(yè)學院光谷校區(qū)(地址:東湖新技術開發(fā)區(qū)光谷大道117號)
內(nèi)容:綜合知識(100分)
2.面試(占總成績60%)
按照招聘崗位人數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試分數(shù)從高到低,各崗位取前3名進入面試。筆試結(jié)果通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)查詢。
時間:另行通知
地點:武漢軟件工程職業(yè)學院光谷校區(qū)(地址:東湖新技術開發(fā)區(qū)光谷大道117號)
各崗位面試形式另行通知
(二)資格復審
按照總成績從高到低,各崗位取第1名進入資格復審環(huán)節(jié),(面試成績低于60分不予錄用)。
時間:另行通知
地點:武漢軟件工程職業(yè)學院行政樓214
未在規(guī)定時間來校進行資格復審視為自動放棄;資格復審不合格將取消聘用資格。學校視具體情況按總成績依次遞補。
(三)體檢
擬錄用人員須統(tǒng)一前往三甲醫(yī)院完成《公務員入職體檢》,體檢費用由應聘者自行承擔。如有不按規(guī)定時間、規(guī)定項目體檢、或體檢不合格等情況,均不予錄用。
三、聘用管理及薪酬福利
(一)聘用管理
凡錄用人員,按照學校編外聘用制人員相關管理規(guī)定,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者,按照崗位聘任條件進行聘用;試用期滿考核不合格人員,取消聘用并解除聘用合同。
(二)薪酬福利
按照學校編外聘用制人員相關管理辦法執(zhí)行,稅前年收入6-7萬,寒暑假工資照發(fā)。
四、其他事項
(一)本次公開招聘有關信息在武漢軟件工程職業(yè)學院官方網(wǎng)站(http://www.whvcse.edu.cn/)公布,請應聘者及時關注。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程,資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行,如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格,所簽聘用合同無效。
(三)本次招聘到崗時間另行通知。對于未在學校規(guī)定時間內(nèi)報到的,學校有權(quán)取消其錄用資格,相關責任由應聘人員自行承擔。
(四)應聘人員應遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。
(五)咨詢電話:027-87996672(8:30-11:3014:00-16:30)
人事處
2022年1月10日
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來源鏈接:
http://www.whvcse.edu.cn/info/1019/22527.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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