| 基本信息 | |||
| 招聘單位： | 科學(xué)技術(shù)發(fā)展院、先進(jìn)技術(shù)與裝備研究院 | 招聘崗位： | 科學(xué)技術(shù)發(fā)展院招聘社會(huì)用工（科技成果轉(zhuǎn)化人員）4名 |
| 崗位類別： | 社會(huì)用工 | 招聘人數(shù)： | 4 |
| 學(xué)歷要求： | 學(xué)位要求： | ||
| 年齡要求： | 專業(yè)要求： | ||
| 報(bào)名起始時(shí)間： | 2021-12-31 | 報(bào)名截止時(shí)間： | 2022-01-15 |
| 基本條件和要求 | |||
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因科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。具體要求如下： 一、招聘崗位及要求 1.技術(shù)轉(zhuǎn)移專員1人 崗位職責(zé)： （1）提供科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化流程咨詢服務(wù)，針對(duì)成果轉(zhuǎn)化方案開展盡職調(diào)查，履行各項(xiàng)報(bào)批報(bào)備程序，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化方案落實(shí)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展。 （2）負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化材料收集整理，各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，撰寫轉(zhuǎn)化相關(guān)工作報(bào)告。 （3）負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化宣傳工作。 崗位要求： （1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。 （2）本科及以上學(xué)歷，擅長公文寫作和宣傳策劃，具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 （3）具有法律或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的學(xué)習(xí)工作背景者優(yōu)先。 2.技術(shù)經(jīng)紀(jì)人1-2人 崗位職責(zé)： （1）開展技術(shù)調(diào)研，熟悉學(xué)校相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域科研狀況，跟蹤最新科研成果，對(duì)學(xué)�？蒲谐晒M(jìn)行分類評(píng)價(jià)和篩選整理，多渠道推介成果。 （2）對(duì)專利信息、產(chǎn)業(yè)信息、人才信息做檢索分析，形成科技圖譜數(shù)據(jù)庫。 （3）對(duì)科技成果做市場(chǎng)調(diào)研，明確成果應(yīng)用場(chǎng)景，精準(zhǔn)匹配潛在合作企業(yè)，精準(zhǔn)投放。 崗位要求： （1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。 （2）碩士及以上理工科學(xué)歷，具備良好的技術(shù)理解力和文字撰寫能力，擅長專利信息檢索分析和產(chǎn)業(yè)調(diào)研。 （3）具有專利代理、專利審查、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、信息檢索分析、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技術(shù)經(jīng)理人1-2人 崗位職責(zé)： （1）挖掘?qū)W校科技成果產(chǎn)業(yè)化需求，提供技術(shù)、政策、法律法規(guī)的咨詢服務(wù)。 （2）拓展和維護(hù)企業(yè)、協(xié)會(huì)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等技術(shù)轉(zhuǎn)移合作資源，通過各種形式組織技術(shù)推廣，尋求技術(shù)受讓方。 （3）策劃成果轉(zhuǎn)化商業(yè)計(jì)劃，參與技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的商務(wù)談判，成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目全程跟蹤服務(wù)。 崗位要求： （1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。 （2）理工科專業(yè)，博士研究生學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營銷或技術(shù)轉(zhuǎn)移工作經(jīng)歷，具有良好的項(xiàng)目判斷、評(píng)估及溝通能力，對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較為深入的理解。 （3）熱愛成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作，具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力。 二、崗位待遇 待遇面談。以上崗位以社會(huì)用工形式聘用，一經(jīng)錄用，按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 三、招聘程序 1．應(yīng)聘者通過學(xué)校人事招聘網(wǎng)（hr.hust.edu.cn）報(bào)名，明確具體應(yīng)聘崗位，同時(shí)將個(gè)人簡歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等）及學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料發(fā)送至以下郵箱：zhuanli_zy@hust.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。 2．資格審查后，將組織面試和考核，具體事宜另行通知。面試時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證書以及身份證原件。 3．報(bào)名截止時(shí)間：2022年1月15日。 |
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來源鏈接：
http://employment.hust.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPostView.jsp?FM_SYS_ID=hzkjdx&postTypeCode=9&postId=1680
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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