武漢大學遙感信息工程學院是攝影測量、遙感、地球空間信息領域人才培養(yǎng)和科學研究的國際一流學術平臺。學院現(xiàn)有專任教師127人,其中包括中國科學院院士2人、中國工程院院士2人、國際歐亞科學院院士2人、國際宇航科學院院士1人,以及杰青等各類國家級高層次人才16人。學院已逐步建立起具有世界領先水平的科研和教學環(huán)境,包括衛(wèi)星地面接收站,計算機視覺、移動測量、定量遙感、激光雷達、衛(wèi)星仿真、智慧城市、地理國情監(jiān)測等方向的科研平臺,基本建成了航天、航空、低空、地面數(shù)據(jù)采集、處理與應用科技體系,取得了一批在國內(nèi)外有重要影響的研究成果。
為進一步深化基礎研究、拓寬學科方向、健全學科體系、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、引領當代遙感學科的發(fā)展,遙感信息工程學院除加強傳統(tǒng)遙感科學與技術人才隊伍建設以外,還將逐漸引進傳感器和航天領域相關人才,重點拓展遙感儀器和衛(wèi)星設計與制造等研究方向,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘多名優(yōu)秀教師和高端人才。
一、招聘領域
所涵蓋一級學科(交叉學科):測繪科學與技術、航空宇航科學與技術、信息與通信工程、力學、光學工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、電子科學與技術、計算機科學與技術等。
具體研究領域:
•實時/移動攝影測量、計算機視覺、航空航天攝影測量、光學遙感、微波遙感、紅外遙感、激光遙感、高光譜遙感、遙感應用與地理國情監(jiān)測、地理信息科學與工程等;
•航空航天工程、衛(wèi)星載荷(包括傳感器)、航空航天材料與結(jié)構(gòu)設計、衛(wèi)星設計與制造、飛行器設計與工程、飛行器動力工程等;
•動力學與控制、固體力學、流體力學、工程力學等;
•光學、光電子、精密儀器、通信與測控、通信與信息系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)等;
•物理電子學、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術;
•計算機軟件與理論、計算機應用技術。
二、招聘崗位
(一)長聘教職系列
•長聘教授與副教授(Tenure)教職
入選國家級人才計劃者,或已獲聘海外高水平大學的教授、副教授、國內(nèi)知名教授與研究員,經(jīng)國際同行專家和學校評估,可直接聘為長聘教授或副教授;任職4年以上的海外高水平大學的助理教授,成果突出者,經(jīng)國際同行專家和學校評估,可聘為長聘副教授。長聘教職的薪酬待遇面議,原則上年薪不低于50萬元,不低于原單位薪酬。
•長聘軌道制助理教授(Tenure Track)教職
具有國內(nèi)、外高校博士學位,在本學科方向上取得國內(nèi)外同行專家認可的創(chuàng)新成果,經(jīng)國際同行專家和學校評估,可聘為長聘軌道制助理教授(Tenure Track),具有海外助理教授職位者優(yōu)先,年薪不低于40萬元。
長聘教授系列與國際接軌。長聘軌道制助理教授6年內(nèi)有兩次申請轉(zhuǎn)為長聘教職的機會,6年內(nèi)如果入選國家人才計劃可直接轉(zhuǎn)為長聘教職,否則可通過國際同行專家和學校評估轉(zhuǎn)為長聘副教授。
(二)研究系列
•特聘研究員
具有國內(nèi)、外高校博士學位,擁有在海內(nèi)外高水平學術機構(gòu)3年以上的學習、任職經(jīng)歷(含博士后研究等),年齡不超過40周歲,有良好學術背景,取得高水平研究成果,經(jīng)學校相關機構(gòu)評估,可聘為特聘研究員,年薪25-40萬,提供50-300萬元的科研啟動費以及3500元/月的租房補貼。工作期間成果突出者,可以申請長聘教職,以及國家級人才計劃。
•特聘副研究員
具有國內(nèi)、外高校博士學位,擁有在海內(nèi)外高水平學術機構(gòu)2年以上的學習、任職經(jīng)歷(含博士后研究等),年齡不超過35周歲,在本學科取得較高水平的研究成果,經(jīng)學校相關機構(gòu)評估,可聘為特聘副研究員,年薪18-25萬,提供10-50萬元的科研啟動費以及2500元/月租房補貼。工作期間成果突出者,可以申請入編,以及國家級人才計劃。
(三)博士后
具有國內(nèi)、外高校博士學位,具有獨立開展科研工作的能力,取得一定的科研成果,經(jīng)合作導師和學校相關機構(gòu)評估,可聘為國家“博新計劃”重點資助博士后(年薪不少于30萬元)、武漢大學重點資助博士后(年薪不少于18萬元)、配套資助博士后(年薪15-20萬元),重點資助博士后學校提供博士后公寓或1500元/月的租房補貼。聘期內(nèi),可依托武漢大學申報中國博士后科學基金、國家自然科學基金等項目,并可申請博士后國際交流計劃出國進修。博士后出站可申請?zhí)仄秆芯肯盗袓徫唬貏e優(yōu)秀者可申請入編。
三、應聘流程
學院長年招聘,按照申請順序不定期開展集中評審,不設置截止期限。
請應聘者發(fā)送詳細個人簡歷一份,簡歷中需提供個人正面登記照片、詳細的聯(lián)系方式,并需詳細列出學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學術論文(需注明影響因子、JCR分區(qū)、他引次數(shù))、參與的科研項目、獲得的獎勵、獲授權專利或軟件著作權等。
通過簡歷篩選者,需提供至少3-5名海內(nèi)外同行專家聯(lián)系方式,由學院向其直接索取推薦信。
進入面試名單者,原則上均需到學院現(xiàn)場面試,具體要求另行通知。
通過學院面試者,按照武漢大學人事部相關要求進行學部評審、簽訂引進人才合同、辦理進校手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:肖老師
聯(lián)系電話:+86-27-68779126
電子郵箱:rsrenshi@whu.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 。
網(wǎng)址:http://rsgis.whu.edu.cn/
通訊地址:湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路129號武漢大學遙感信息工程學院黨政辦公室
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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